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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze unsere Social-Media-Strategie um, erstelle kreativen Content.
- Arbeitgeber: Niedermaier Gärten & Freiräume GmbH ist ein innovatives Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Gartenplanung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem modernen Team und entwickle deine Karriere individuell weiter.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Journalismus, Social Media oder Kommunikation sowie umfassende Social-Media-Expertise erforderlich.
- Andere Informationen: Vierteljährliche Teamevents fördern Freundschaften über den Arbeitsalltag hinaus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR STELLEN UNS VOR Als innovatives Unternehmen mit 45 Mitarbeiter:innen begeistern wir, die Niedermaier Gärten & Freiräume GmbH, seit 40 Jahren unsere anspruchsvollen Kund:innen mit der Planung, dem Bau und der Pflege von hochwertigen Gärten und Außenanlagen. Unser Fokus liegt dabei auf der Realisierung von Privatgärten. Insbesondere wenn es um die Gestaltung von Wasseranlagen, natürlichen Badegewässern oder Bachläufen geht, sind wir absolute Spezialist:innen. Dabei sind eine exzellente Qualität und langfristig zufriedene Kund:innen unsere Motivation.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
- Strategieentwicklung & Umsetzung: Du entwickelst die Social-Media-Strategie und steigerst die Sichtbarkeit mit Fokus auf unsere Zielgruppen.
- Content Creation: Du erstellst Content (Text, Bild, Video) fĂĽr Facebook, Instagram und LinkedIn in enger Zusammenarbeit auf unseren Baustellen.
- Kampagnenplanung: Du planst Social-Media-Kampagnen und setzt diese um.
- Analyse & Optimierung: Du analysierst die Performance der Social-Media-Kanäle und optimierst Maßnahmen.
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Journalismus, Social Media oder Kommunikation.
- Umfassende Social-Media-Expertise und versierter Umgang mit den relevanten Communitys auf Instagram, Facebook und LinkedIn.
- Nachweisbare Expertise in Konzeption und Redaktion von Video-Content.
- Leidenschaft fĂĽr Debatten und digitale Trends sowie Identifikation frĂĽhzeitiger Themen und Platzierung in den sozialen Medien.
- Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten.
- Souveräner Umgang mit einschlägiger Text-, Bildverarbeitungs- und Präsentationssoftware.
DAS BIETEN WIR
- Spannende Projekte, Gestaltungsfreiraum & abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Flexible Arbeitszeiten – lass uns gerne darüber sprechen.
- Modernes, expandierendes Unternehmen.
- Karrierechancen: Wir fördern individuell Deine fachliche und persönliche Entwicklung!
- Wir setzen auf langfristige Arbeitnehmerbeziehungen & gegenseitige Wertschätzung.
- Unsere vierteljährlichen Teamevents bieten die Grundlage für Freundschaften über den Arbeitsalltag hinaus!
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (40 Prozent der regulären Arbeitszeit im Homeoffice möglich).
Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: GarLa Gruppe
Kontaktperson:
GarLa Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze deine sozialen Netzwerke, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Niedermaier Gärten & Freiräume GmbH zu vernetzen. Frage nach ihren Erfahrungen im Unternehmen und hole dir wertvolle Einblicke, die dir bei deinem Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends in der Garten- und Landschaftsgestaltung informiert. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Social-Media-Welt verstehst, sondern auch die Branche, in der das Unternehmen tätig ist.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige kreative Ideen für Social-Media-Kampagnen vor, die speziell auf die Zielgruppe von Niedermaier Gärten & Freiräume GmbH zugeschnitten sind. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine bisherigen Erfolge im Bereich Content Creation, insbesondere im Videoformat. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du diese in die neue Position einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Niedermaier Gärten & Freiräume GmbH und ihre Philosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Betone deine Social-Media-Kompetenz: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrung mit Social Media hervorhebst. Nenne spezifische Plattformen und Beispiele fĂĽr erfolgreiche Kampagnen, die du geleitet hast.
Kreative Content-Ideen: Überlege dir kreative Ideen für Inhalte, die du für die Social-Media-Kanäle des Unternehmens erstellen könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit zur Content Creation.
Anpassung der Bewerbung: Passe dein Anschreiben und deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Verwende SchlĂĽsselbegriffe aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die gesuchten Qualifikationen erfĂĽllst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe vorbereitest
✨Kenntnis der Branche zeigen
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Social Media und Gartenbau. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Herausforderungen und Chancen in dieser Nische verstehst.
✨Portfolio vorbereiten
Präsentiere Beispiele deiner bisherigen Arbeiten, insbesondere im Bereich Content Creation. Zeige, wie du kreative Inhalte für verschiedene Plattformen erstellt hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Entwicklung einer Social-Media-Strategie zu erläutern. Überlege dir, wie du die Sichtbarkeit des Unternehmens steigern und die Zielgruppen effektiv ansprechen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und hilft dir, mehr ĂĽber die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
