Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte wunderschöne Gärten und Wasseranlagen in München mit abwechslungsreichen Bauprojekten.
- Unternehmen: Innovatives Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Teamevents.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrierechancen in einem modernen, expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte beeindruckende Außenanlagen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Landschaftsbau und mehrere Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
WIR STELLEN UNS VOR
Hallo! Schön, dass Du uns kennenlernen möchtest! Wir sind ein innovatives Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen aus Purfing / Vaterstetten bei München. Als Teil der GarLa-Gruppe begeistern wir mit 45 Kolleg:innen seit 40 Jahren unsere Kund:innen mit der Planung, dem Bau und der Pflege von Gärten und Außenanlagen. Unser Fokus liegt dabei auf der Realisierung von Privatgärten. Insbesondere wenn es um die Gestaltung von Wasseranlagen, natürlichen Badegewässern oder Bachläufen geht, sind wir absolute Spezialist:innen. Dabei sind eine exzellente Qualität, langfristig zufriedene Kund:innen und glückliche Mitarbeiter:innen unsere Motivation.
DAS ERWARTET DICH BEI UNS
Als Vorarbeiter (m/w/d) im Arbeitsbereich Poolbau und Wasserorte gestaltest Du die schönsten Gärten rund um München. Dabei erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, immer mit Bezug zum Thema "Wasser":
- Eigenverantwortliche Abwicklung von großen und kleinen Bauvorhaben im Privatgartenbereich
- Deine Aufgaben umfassen Belags- & Natursteinarbeiten, Mauer & Zaunbau, Erd & Pflanzarbeiten, den Bau von Wasseranlagen und die Gartenpflege
- Planung, Organisation und Dokumentation des Bauablaufs gemeinsam mit unseren Bauleitern
- Gewährleistung der fachlich richtigen Ausführung
- Kommunikation mit dem Kunden vor Ort
- Auszubildende fördern und fordern
- Verantwortung für Arbeitssicherheit übernehmen
- Berichtswesen und Foto-Dokumentation
DAMIT MACHST DU DEN UNTERSCHIED
Als Vorarbeiter (m/w/d) bereicherst du unser Team mit deinen fachlichen Kenntnissen, Fähigkeiten und deiner Erfahrung:
- abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner:in oder in ähnlichem Handwerksberuf
- mehrere Jahre Berufserfahrung
- Kenntnisse zur selbstständigen Abwicklung von Baustellen im Privatgartenbereich
- lösungsorientiertes Denken
- Lust auf Teamwork
- Bewusstsein für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- freundlicher Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden
DAS BIETEN WIR
Freu dich auf einen sympathischen, attraktiven Arbeitgeber und auf unsere Niedermaier-Jobzuckerl!
- Spannende Projekte, Gestaltungsfreiraum & ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- Übertarifliche, leistungsbezogene Bezahlung, Mehraufwands-Wintergeld, Zuschuss-Wintergeld und einen übertariflichen Jahresbonus
- Professionelle Baustellenvorbereitung mit erfahrenen Bauleiter:innen
- Bezuschussung deiner betrieblichen Altersvorsorge und die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen
- langfristiges Angestelltenverhältnis mit Karrierechancen
- 30 Tage Urlaub - weil Work-Life-Balance bei uns nicht nur ein Schlagwort ist
- Flexible Arbeitszeiten
- Moderner Maschinenpark
- Modernes, expandierendes Unternehmen mit langer Tradition und großer Erfahrung
- vierteljährliche Teamevents
- nette Kollegen und Chefs, die dir den Rücken stärken
- gegenseitige Wertschätzung
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
Das ist noch nicht alles! Mehr zu unseren Niedermaier-Jobzuckerln erfährst Du auf .
ÜBER DIE GARLA GRUPPE
Wir, die GarLa Gruppe, sind eine führende Unternehmensgruppe im Garten- und Landschaftsbau mit einer dynamisch wachsenden Zahl spezialisierter Firmen in der Schweiz und in Deutschland. Gegründet 2019 zählen wir heute mit über 1.000 Mitarbeitenden zu den führenden Akteuren im deutschsprachigen Raum. Unsere Strategie: nachhaltiges Wachstum durch Akquisitionen, gemeinsamer Wissenstransfer und die Schaffung einer starken, vernetzten Gruppe mit hoher regionaler Kompetenz. Wachse über Dich hinaus. Mach Deine Karriere in der GarLa Gruppe. Neugierig geworden? Erfahre noch mehr über unsere Gruppenstruktur, unsere GarLa Unternehmen und die aktuellen Jobangebote:
Vorarbeiter:in Poolbau & Wasserorte Arbeitgeber: GarLa Gruppe
Die GarLa Gruppe ist ein innovatives Garten- und Landschaftsbau-Unternehmen mit Sitz in Purfing bei München, das seinen Mitarbeitenden nicht nur spannende Projekte und ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld bietet, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Mit einem modernen Maschinenpark und einem starken Fokus auf Teamarbeit und gegenseitige Wertschätzung fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen und bietet langfristige Karrierechancen in einem dynamisch wachsenden Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter:in Poolbau & Wasserorte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter:in Poolbau und Wasserorte interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen über die Möglichkeit, bei uns zu arbeiten. Empfehlungen können dir einen Fuß in die Tür verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte im Bereich Wasseranlagen und bringe eigene Ideen mit. Zeige uns, dass du kreativ und lösungsorientiert denkst – das passt perfekt zu unserem Team!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter:in Poolbau & Wasserorte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Garten- und Landschaftsbau. Besonders wichtig sind uns deine Erfahrungen im Poolbau und bei Wasseranlagen. Zeige, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der/die Richtige für uns bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Schau dir unsere Karriereseite an und lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GarLa Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GarLa-Gruppe und deren Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Arten von Wasseranlagen sie bauen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Poolbau und in der Teamarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Zufriedenheit der Kunden beigetragen hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für Wasseranlagen
Da der Fokus auf Wasseranlagen liegt, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für dieses Thema zeigst. Sprich über deine Erfahrungen mit ähnlichen Projekten und was dich an der Gestaltung von Gärten mit Wasser begeistert.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
