Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse als Aftermarket Sales Manager und unterstütze Kunden und Händler mit Garmin Produkten.
- Unternehmen: Garmin, ein führendes Unternehmen in der Luftfahrttechnologie.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Reiseoptionen.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 25-50% und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt mit innovativen Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Vollzeit Aftermarket Sales Manager 1 vor Ort in Garmins US-Hauptquartier im Großraum Kansas City oder vor Ort in unserem Standort in Salem, Oregon. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für den direkten Kontakt mit potenziellen und bestehenden Händlern und Kunden, um den Umsatz von Garmin zu steigern und deren Erfolg mit unseren Produkten und Dienstleistungen sowie deren Zufriedenheit und langfristige Loyalität zu Garmin sicherzustellen. Diese Rolle erfordert einen produkt- und dienstleistungsorientierten Champion, der Händler und Kunden aus einer ähnlichen operativen Perspektive bedient. Zudem sind Sie ein motivierter, positiver, lösungsorientierter Verkaufsprofi, der teamorientiert arbeitet und über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten verfügt.
Wesentliche Funktionen:
- Demonstration von Wissen über die relevante Avionikbranche sowie über Garmin Luftfahrtprodukte und -dienstleistungen.
- Identifizierung, Akquise, Pflege und Verwaltung von Verkaufs- und Upsell-Möglichkeiten mit Händlern, Flugzeugbesitzern, Flottenbetreibern und Regierungsbehörden.
- Erstellung und Präsentation von Produktpräsentationen, die das Wissen über Garmin Produkte demonstrieren.
- Aufbau starker Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern bei Flugzeugbesitzern und Garmin-Händlern.
- Bereitstellung zeitnaher Notizen nach wichtigen Kundenbesuchen und wöchentliche Berichterstattung.
- Professionelle Nachverfolgung von Kundenanfragen und internen Anfragen.
- Identifizierung und Lösung von Problemen durch Analyse und Entwicklung von Aktionsplänen.
- Zusammenarbeit mit Kollegen in verschiedenen Disziplinen zur Umsetzung von Verkaufsinitiativen.
- Effiziente Reise zu Messen und Kundenveranstaltungen.
- Sammlung von Branchen- und Wettbewerbsinformationen.
- Verwaltung aller Konten innerhalb des zugewiesenen Gebiets.
- Sicherstellung der Einhaltung von Garmins Richtlinien durch Händler.
- Zusammenfassung von händlerspezifischen Kontoproblemen und Verfolgung des Fortschritts.
- Entwicklung überzeugender, gut organisierter und informativer Vorschläge.
- Aufrechterhaltung des Verständnisses von Garmin und Wettbewerbsprodukten.
Grundlegende Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelorstudiums und mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und relevanter Erfahrung.
- Private Pilot oder technische Kenntnisse in der Luftfahrt.
- Ausgezeichnete Kundenservicefähigkeiten und nachweisliche Erfolge im Kundenservice.
- Starke verbale, schriftliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Organisiert, selbstmotiviert und detailorientiert.
- Fähigkeit, in einem flexiblen, schnelllebigen Umfeld zu priorisieren und mehrere Aufgaben zu erledigen.
- Teamorientiert mit positiver Einstellung.
- Bereitschaft zu reisen (25-50%).
Gewünschte Qualifikationen:
- Außendienst-/B2B-Erfahrung.
- Nachgewiesene Expertise in Garmin-Produkten.
- Vertrautheit mit Avioniksystemen und Installationen.
- Fortgeschrittene Pilotenlizenzen und Bewertungen.
Garmin International ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Staatsbürgerschaft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus, Alter oder Behinderung berücksichtigt.
Aftermarket Sales Manager 1 Arbeitgeber: Garmin
Garmin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Kansas City und Salem eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, die auf Teamarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert Garmin nicht nur das Wachstum seiner Angestellten, sondern bietet auch umfassende Vorteile, die das Wohlbefinden und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz unterstützen. Die Möglichkeit, in einem führenden Unternehmen der Luftfahrtbranche zu arbeiten, ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden und sich ständig weiterentwickelnden Umfeld einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Aftermarket Sales Manager 1 erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit den Garmin Produkten und Dienstleistungen vertraut! Wenn du die Produkte gut kennst, kannst du beim Gespräch mit potenziellen Kunden viel überzeugender auftreten. Zeig dein Wissen und deine Leidenschaft für die Branche!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Messen und Branchenveranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sei aktiv, sprich mit Leuten und präsentiere dich als die Lösung für ihre Bedürfnisse – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentieren solltest, sondern auch, wie du ins Team passt und die Unternehmenswerte teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Halte deine Unterlagen bereit und sei bereit, schnell zu handeln, wenn eine passende Stelle auftaucht!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aftermarket Sales Manager 1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir Garmin und die Produkte genau an. Zeig uns, dass du die Branche verstehst und weißt, was wir tun. Das macht einen großen Unterschied!
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das zeigt uns, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
Zeig deine Leidenschaft:Wir suchen nach jemandem, der für den Verkauf brennt! Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei Garmin begeistert.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und einfach finden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garmin vorbereitet
✨Kenntnis der Produkte und Branche
Mach dich mit den Garmin Produkten und der Luftfahrtbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Funktionen der Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse in Produktpräsentationen zu demonstrieren.
✨Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und Partnern aufzubauen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern zusammengearbeitet hast, um deren Bedürfnisse zu erfüllen und langfristige Loyalität zu fördern.
✨Verkaufserfolge präsentieren
Bereite konkrete Beispiele für deine Verkaufserfolge vor. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten als Verkaufsprofi zu untermauern.
✨Proaktive Problemlösung
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme identifiziert und gelöst hast. Erkläre, wie du analytisch an Herausforderungen herangehst und welche Schritte du unternimmst, um Lösungen zu finden. Dies zeigt deine Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren.
