Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Sicherheitsstrategie und Architektur für innovative Produkte über den gesamten Lebenszyklus.
- Unternehmen: Garmin, ein führendes Unternehmen im Bereich aktive Technologie mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Kostenlose Nutzung unserer Produkte, steuervergünstigte Vorteile und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mentoring.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Produkten, die das Leben aktiver Menschen verbessern.
- Qualifikationen: 14 Jahre Erfahrung in der Produkt- oder Informationssicherheit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70875 - 86625 € pro Jahr.
Garmin is a leading active tech company.
The company develops innovative products for people who lead an active life - from smartwatches and diving watches to bike computers, cockpits for sports airplanes and radars for yachts.
Founded in 1989 by engineer friends Gary Burrell and Min Kao in Olathe, Kansas, Garmin today stands for a broad, highly differentiated product portfolio in the outdoor, fitness, aviation, automotive and marine sectors.
Over 20,000 employees in 35 countries worldwide help customers discover their passions and live more active, conscious and healthy lives every day in line with the motto “Beat Yesterday”.
Garmin is represented in the DACH region with locations in Garching near Munich (D), Graz (A) and Neuhausen am Rheinfall (CH).
Around 300 employees work there.
The company also has its own research and development site in Würzburg (D).
- OUR AOEM CYBER SECURITY TEAM IS LOOKING FOR A
- Staff Security Architect (m/f/d)
ESSENTIAL FUNCTIONS
- Lead product security strategy and architecture across the full product lifecycle
- Provide technical leadership for secure product design, development, and deployment
- Drive threat modeling, risk assessments, and security reviews
- Define and implement security standards, policies, and best practices
- Partner with engineering, customers, suppliers, and regulatory stakeholders on security initiatives
- Champion security tools, automation, and scalable engineering solutions
- Provide strategic security guidance for product and business decisions
- Represent the company as a trusted security expert in external engagements
- Build security awareness and capability through training and mentoring
EDUCATION, EXPERIENCE, AND SKILLS REQUIRED
- Bachelor's degree plus 14 years of relevant engineering experience
- Relevant product security or information security experience, including working knowledge of cryptography, Public Key Infrastructure (PKI), software and application security (App Sec), secure software development practices, and hardware-based security controls
- Demonstrates expertise in product security architecture, threat modeling and risk assessment, security requirements and acceptance criteria, secure design review, vulnerability management, security verification planning, and pragmatic risk mitigation
- Demonstrates ability to lead major technical efforts, influence cross-functional engineering decisions, author standards and guidance, and communicate security risk and recommendations to both technical and business stakeholders
- Demonstrates strong and effective verbal, written, and interpersonal communication skills
- Demonstrates ability to work collaboratively and professionally with others under challenging circumstances
- Must possess detailed knowledge and experience with high-level language structure in C, C++, C#, Rust, Python, and/or Java relevant to Garmin business needs
- Capable of mentoring junior engineer associates in security engineering practices
- Must possess pragmatic business analysis skills and apply them to threat prioritization, architecture trade-offs, and security investment decisions
- WIR BIETEN DIR
- free use of our products
- Tax-advantaged benefits via a prepaid benefit card
- EGYM Wellpass membership
- Deutschlandticket (job ticket)
- Job bike leasing (Job Rad)
- Participation in the Garmin employee stock purchase plan
- Kindergarten allowance
- Family & Friends discounts
- Employee events (Christmas party, Oktoberfest, Global Running Day, etc.)
- Company pension plan
Staff Security Architect (m/f/d) in München Arbeitgeber: Garmin
Garmin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Chandler, AZ, eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Innovation im Bereich der Luftfahrttechnologie fördert Garmin die berufliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Mentoring-Programme, während die Unternehmenskultur Teamarbeit und Kreativität schätzt. Die attraktiven Benefits und die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, machen Garmin zu einem idealen Ort für Softwareentwickler, die einen positiven Einfluss auf die Luftfahrtbranche haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Staff Security Architect (m/f/d) in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Garmin bewerben
Viele Unternehmen, wie Garmin, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Security Architect (m/f/d) in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Garmin und die ausgeschriebene Position Staff Security Architect (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garmin vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Garmin an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.