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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team in allen personalrelevanten Angelegenheiten und im Recruiting.
- Arbeitgeber: Werde Teil der garmo AG, einer erfolgreichen Marke in der Foodbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten und ein attraktives Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Top Company 2022 auf Kununu – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalwesens in einem dynamischen, internationalen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Unterstützung für unser Stammhaus in Stuttgart-Wangen auf Basis eines unbefristeten Arbeitsvertrages. Werde Teil des Teams als in Teilzeit Zuständigkeit für alle personalrelevanten Angelegenheiten.
- Vertragsmanagement sowie Prozessüberwachung (Probezeit, Teilzeit, Befristung, …)
- Unterstützung im Einstellungsprozess inkl. Recruiting
- Bearbeitung und Erstellung der monatlichen Entgeltabrechungen für ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Bearbeitung der operativen Personalarbeit von Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis
- Betreuung der dualen Studierenden und Azubis
- Weiterentwicklung und Standardisierung von HR Prozessen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise als Personalkauffrau/-mann oder ein vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personal. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Personalbereich. Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sicherer Umgang mit MS-Office und DATEV LODAS.
Bewirb dich jetzt! Für alle, die eine neue Herausforderung in einem international erfolgreichen Unternehmen in der Foodbranche suchen, bieten wir bei der garmo AG ein attraktives Arbeitsumfeld.
Appetit auf mehr? Du willst uns in der Arbeitswelt besser kennenlernen? Dann schau doch mal auf unserem Kununu-, Xing- oder LinkedIn-Profil vorbei. Alle unter einem Dach: als Premiummarke der garmo AG sind wir dort auch direkt zu finden. Auf Kununu sind wir sogar als Top Company 2022 ausgezeichnet worden. Wir freuen uns auf dich!
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: garmo AG
Kontaktperson:
garmo AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Ressourcen, die du brauchst, um dich optimal zu präsentieren und den nächsten Schritt in deiner Karriere zu machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig! Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber mit Ausdauer und einer positiven Einstellung wirst du die richtige Stelle finden. Lass dich nicht entmutigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei garmo AG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die garmo AG genau an. Informiere dich über ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Vertragsmanagement oder Recruiting zu sprechen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Da Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wichtig sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und dich für die Position interessierst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Prozessen vor. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Weiterentwicklung beitragen kannst.