Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Literaturrecherchen durch und entwickle Leistungskennzahlen für die Gesundheitsversorgung.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsleistungen und Aktienoptionen.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit möglich, dynamisches Team mit Fokus auf persönliche Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Gesundheitsdaten und starke Kenntnisse in Biostatistik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 115000 € pro Jahr.
Garner’s mission is es, die Gesundheitswirtschaft zu transformieren und hochwertige sowie erschwingliche Pflege für alle bereitzustellen. Wir überdenken grundlegend, wie das Gesundheitswesen in den USA funktioniert, indem wir mit Arbeitgebern zusammenarbeiten, um Gesundheitsleistungen mit klaren Anreizen und leistungsstarken, datengestützten Erkenntnissen neu zu gestalten. Unser Ansatz führt die Mitarbeiter zu hochwertigerer, kostengünstigerer Pflege und schafft ein System, das für alle besser funktioniert. Patienten erzielen bessere Gesundheitsergebnisse, Arbeitgeber geben ihre Gesundheitsausgaben effektiver aus, und Ärzte werden für die Bereitstellung außergewöhnlicher Pflege belohnt, anstatt mehr Eingriffe durchzuführen.
Wir suchen einen außergewöhnlichen Clinical Researcher, der unser Clinical Research Team verstärkt. Diese Rolle berichtet an den Director of Healthcare Research. Sie werden entscheidend dazu beitragen, die proprietären, auf Ansprüchen basierenden Leistungskennzahlen für Ärzte von Garner zu entwickeln und aufrechtzuerhalten. Sie werden akademische klinische Literatur überprüfen und mit klinischen Experten zusammenarbeiten, um hochwertige, wertvolle Pflege in verschiedenen Fachrichtungen zu verstehen und außergewöhnliche Kliniker zu identifizieren.
Diese Rolle ist für remote Kandidaten in den USA geöffnet. Für Kandidaten mit Sitz in New York City folgt die Position einem hybriden Zeitplan mit erforderlicher Büroarbeit am Dienstag, Mittwoch und Donnerstag jeder Woche.
Was Sie tun werden:
- Durchführung von Literaturüberprüfungen zur Entwicklung und Verfeinerung von Kennzahlen für eine Reihe von medizinischen Bedingungen und Verfahren
- Erstellung und Validierung von Kennzahlen mit proprietären technischen und statistischen Werkzeugen
- Pflege einer Dokumentationsbibliothek für interne und externe Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit klinischen Experten
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Datenwissenschafts- und Ingenieurteams zur Unterstützung der Produktentwicklung und zur Findung kreativer Wege, um die entwickelten Kennzahlen zu nutzen, um Geld im US-Gesundheitswesen zu sparen und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern
Der ideale Kandidat hat:
- Mindestens 1 Jahr (vorzugsweise 2+ Jahre) Erfahrung mit Daten zu Gesundheitsansprüchen oder elektronischen Gesundheitsakten (EHR)
- Fundierte Kenntnisse über die Nutzung von ICD- und CPT-Codes sowie deren Einschränkungen
- Ein Bachelor-Abschluss ist erforderlich. Ein Master-Abschluss oder höher in Public Health, Biostatistik, Epidemiologie oder verwandten Bereichen wird bevorzugt
- Starke biostatistische und epidemiologische Kenntnisse sind erforderlich
- Grundlegende Programmiererfahrung (SQL, Python, Stata, R oder SAS) ist erforderlich
- Starkes Interesse an Forschung zu Gesundheitsversorgung und klinischen Best Practices
- Die Fähigkeit, neue Technologien und Werkzeuge schnell zu erlernen
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
- Den Wunsch, Teil eines leistungsstarken, mission-driven Teams zu sein, das mit intensiver Dringlichkeit, einem starken Sinn für individuelle Verantwortung und einem Engagement für authentisches Feedback arbeitet
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, einem schnell wachsenden Unternehmen in einer transformativen Rolle beizutreten und die Zukunft des Gesundheitswesens mitzugestalten.
Bitte beachten Sie: Wir können derzeit kein Arbeitsvisum sponsern oder übernehmen.
Transparenz bei der Vergütung: Die Zielgehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 90.000 und 115.000 USD. Die individuelle Vergütung für diese Rolle hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich Qualifikationen, Fähigkeiten und geltenden Gesetzen. Neben der Grundvergütung ist diese Rolle berechtigt, an unseren Aktienanreiz- und wettbewerbsfähigen Leistungsplänen teilzunehmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: flexible PTO, Optionen für medizinische/zahnärztliche/optische Pläne, 401(k), Teladoc Health und mehr.
Chancengleichheit: Garner Health ist stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und schätzt Vielfalt am Arbeitsplatz. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Religion, Farbe, nationaler Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft, Geburt, Entscheidungen zur reproduktiven Gesundheit oder verwandte medizinische Bedingungen), sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Status als geschützter Veteran, Status als Person mit Behinderung, genetischen Informationen, politischen Ansichten oder Aktivitäten oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Garner Health verpflichtet sich, qualifizierten Personen mit Behinderungen im Rekrutierungsprozess Unterkünfte zu bieten. Wenn Sie Unterstützung oder eine Unterkunft aufgrund einer Behinderung benötigen, können Sie uns unter talent@garnerhealth.com kontaktieren.
Clinical Researcher Arbeitgeber: Garner Health
Garner Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und Innovation gefördert werden. Als Teil eines schnell wachsenden Unternehmens im Gesundheitsbereich haben Mitarbeiter die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die die Gesundheitsversorgung revolutionieren. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams zu sein, das sich für datengestützte Lösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Researcher erhalten könntest
✨Nutze die Mediziner-Communities
Schau dir Communities und Netzwerke für Mediziner an, wie z. B. die Deutsche Gesellschaft für Medizin oder lokale Fachgesellschaften. Dort kannst du sowohl wertvolle Kontakte knüpfen als auch Infos über offene Stellen und Trainee-Programme bekommen!
✨Präsentiere dich auf medizinischen Karrieremessen
Karrieremessen sind der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Stadt oder Region, bei denen sich Kliniken und medizinische Einrichtungen vorstellen. So kannst du dich direkt bei den Recruitern präsentieren und einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Praktische Erfahrungen in deinem Lebenslauf
Wenn du während deines Studiums Praktika oder Nebenjobs in der Medizin gemacht hast, bring sie aktiv ins Gespräch. Die praktischen Erfahrungen, die du gesammelt hast, sind oft entscheidender als die Noten - also zeig, was du kannst und wie du das Team bei Garner Health unterstützen kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite
Vergiss nicht, dich über unsere Webseite bei Garner Health zu bewerben! Dort findest du alle offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns zusammen den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Researcher mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine klinischen Erfahrungen:Im Bereich der Humanmedizin ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen und klinischen Einsätze hervorhebst. Zeig uns, wo du praktische Fähigkeiten erworben hast und welche Patientengruppen oder Fachbereiche besonders prägend für dich waren. Das macht deine Bewerbung direkt greifbarer.
Akademische Leistungen und Zertifikate:Besondere akademische Leistungen oder Zusatzqualifikationen sind in der Humanmedizin entscheidend. Wenn du Fachseminare, Weiterbildungen oder zusätzliche Zertifikate gemacht hast, liste diese unbedingt auf. Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch das Engagement für deine eigene Weiterbildung.
Motivation und Leidenschaft für den Beruf:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für die Humanmedizin zum Ausdruck bringen. Warum möchtest du bei Garner Health arbeiten? Was reizt dich an der Vollzeitstelle als Clinical Researcher? Lass uns spüren, dass du bereit bist, dich für den Beruf einzusetzen und zu lernen!
Halte den Lebenslauf klar und präzise:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und sich auf die für die Humanmedizin relevanten Punkte konzentrieren. Achte darauf, dass deine Weiterbildung, Praktika und klinischen Erfahrungen in umgekehrter chronologischer Reihenfolge aufgeführt sind. So können wir auf einen Blick sehen, was dich qualifiziert.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garner Health vorbereitet
✨Bereite dich auf medizinische Fachfragen vor
In einem Vorstellungsgespräch für Clinical Researcher bei Garner Health kannst du mit spezifischen medizinischen Fragen rechnen. Stell dich auf Szenarien ein, in denen du klinische Entscheidungen treffen oder anatomische Zusammenhänge erklären musst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Fähigkeit, in stressigen Situationen zu reagieren.
✨Präsentiere deine praktischen Erfahrungen
Egal ob du schon Praktika oder Famulaturen absolviert hast, vergiss nicht, konkrete Beispiele für deine praktischen Erfahrungen in der Humanmedizin zu nennen. Berichte von deinen Einsätzen, was du gelernt hast und wie du Patient:innen betreut hast. Das ist besonders wichtig für eine Vollzeitstelle, da es zeigt, dass du im Team arbeiten und Verantwortung übernehmen kannst.
✨Informiere dich über aktuelle medizinische Entwicklungen
Wenn du über Garner Health und deren Tätigkeitsfelder Bescheid weißt, wirst du bei deinem Gespräch punkten können. Sprich über aktuelle Trends in der Humanmedizin, sei es neue Technologien oder Behandlungsmethoden. Das zeigt dein Interesse und dein Engagement für das Fachgebiet, und macht einen positiven Eindruck.
✨Sei bereit für Team- und Kommunikationsfragen
In der Humanmedizin ist Teamarbeit das A und O. In deinem Gespräch könnten Fragen zu Konflikten im Team oder deiner Kommunikationsweise mit Patient:innen oder Kolleg:innen auftauchen. Überlege dir im Vorfeld, wie du solche Situationen handhabst und bereite Beispiele vor, um deine soziale Kompetenz zu demonstrieren. Das wird dir helfen, auch die Soft Skills zu beweisen.
