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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorge für einen herzlichen Empfang.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gastfreundschaft und erlebe eine dynamische Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Flexibilität, Gastgebermentalität und Teamplayer-Eigenschaften sind gefragt.
- Andere Informationen: Wachse mit uns in einem respektvollen und ehrlichen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit. Wir suchen motivierte und engagierte Personen für unser Rezeptionsteam. Als "Willkommensheißer" sind Sie während der Früh- und Spätschicht erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, der durch seine empathische und authentische Art stets das Wohl seiner Gäste im Blick behält. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus:
- Flexibilität
- Gastgebermentalität
- Teamplayer
- PC-Affinität
- Engagement
NOVUM Hospitality - Ein Familienunternehmen mit Herz. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten - gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Rezeptionist - \"Der Willkommensheißer\" / Front Office Agent Arbeitgeber: Garner Hotel Berlin – Gendarmenmarkt
Kontaktperson:
Garner Hotel Berlin – Gendarmenmarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rezeptionist - \"Der Willkommensheißer\" / Front Office Agent
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Rezeptionist bei NOVUM Hospitality interessierst, zögere nicht, direkt in einem der Hotels vorbeizuschauen. Frag nach dem Manager und zeig dein Interesse persönlich. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotelbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über NOVUM Hospitality und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Gastgebermentalität und Teamplayer-Qualitäten am besten präsentieren kannst. Authentizität ist hier das A und O!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft von NOVUM Hospitality gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rezeptionist - \"Der Willkommensheißer\" / Front Office Agent
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, warum du der perfekte "Willkommensheißer" für unser Team bist.
Betone deine Gastgebermentalität: Als Rezeptionist ist es wichtig, dass du eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen hast. Teile uns in deiner Bewerbung mit, wie du Gäste willkommen heißt und welche Erfahrungen du in der Kundenbetreuung gesammelt hast.
Achte auf die Details: Ein professioneller Auftritt zählt! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle wichtigen Informationen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garner Hotel Berlin – Gendarmenmarkt vorbereitest
✨Sei der perfekte Gastgeber
Als Rezeptionist ist es wichtig, eine einladende und freundliche Ausstrahlung zu haben. Übe, wie du dich vorstellst und Gäste begrüßt. Denke daran, dass dein Auftreten den ersten Eindruck prägt!
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich über NOVUM Hospitality und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. "Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?" oder "Was bedeutet für dich Gastfreundschaft?". Das hilft dir, selbstbewusst und vorbereitet zu wirken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.