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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Gäste und kümmere dich um Check-In und Check-Out.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit starken Werten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie und erlebe echte Gastfreundschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen in der Hotellerie und eine Gastgebermentalität.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Mission: Als „Nachteule“ sind Sie während der Nacht erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld. Sie machen Rundgänge im Hotel, um sicherzustellen, dass keine Störungen vorliegen und erstellen den Tagesabschluss.
Das macht Sie aus: Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, der durch seine empathische und authentische Art stets das Wohl seiner Gäste im Blick behält. Zudem haben Sie bereits erste Erfahrungen in der Hotellerie sammeln können. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus:
- Nachtmensch
- Gastgebermentalität
- Empathie
- Teamplayer
- PC-Affinität
- Engagement
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Nachtportier / Night Auditor - Garner Hotel Berlin - Mitte (Berlin) Arbeitgeber: Garner Hotel Berlin – Mitte
Kontaktperson:
Garner Hotel Berlin – Mitte HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachtportier / Night Auditor - Garner Hotel Berlin - Mitte (Berlin)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nachtportier interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotellerie zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bei NOVUM Hospitality arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von NOVUM Hospitality und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Nachtportier umsetzen kannst. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und die Gastgebermentalität lebst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Hotellerie in deiner Bewerbung zu zeigen – das wird geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachtportier / Night Auditor - Garner Hotel Berlin - Mitte (Berlin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unsere Werte leben und die Leidenschaft für die Hotellerie mitbringen.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Informationen, also achte darauf, dass deine Erfahrungen und Fähigkeiten gut strukturiert sind.
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Was reizt dich an der Position als Nachtportier? Deine Begeisterung wird uns überzeugen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du am besten bei uns aufgehoben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garner Hotel Berlin – Mitte vorbereitest
✨Sei ein Nachtmensch!
Da die Position als Nachtportier eine besondere Rolle spielt, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Erfahrungen und Vorlieben für die Nachtarbeit zu teilen. Zeige, dass du in der Lage bist, während der Nacht aktiv und aufmerksam zu sein.
✨Empathie zeigen
Als Gastgeber ist es wichtig, empathisch zu sein. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Gästen interagiert hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und wie du eine positive Atmosphäre geschaffen hast.
✨Technikaffinität betonen
Da PC-Affinität gefordert ist, solltest du dich mit den gängigen Hotelsoftware-Systemen vertraut machen. Sei bereit, über deine technischen Fähigkeiten zu sprechen und wie du diese im Arbeitsalltag einsetzen kannst.
✨Teamplayer-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und das Gästeerlebnis zu verbessern.