Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere dein Team für einen erstklassigen Gästeservice.
- Unternehmen: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein herzliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachse in einem respektvollen und ehrlichen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hotellerie in einem innovativen Team.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und Erfahrung im Hotelmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY
Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Die Mission: Als „Schlüsselmeister“ leiten und organisieren Sie Ihre Mitarbeitenden und stellen einen optimalen Gästeservice unter Einhaltung der Standards sowie die praktische Umsetzung der Betriebs- und Unternehmensziele sicher. Die aktive Unterstützung des Rezeptionsteams im Tagesgeschäft (Check-In, Check-Out, Rechnungserstellung, Kassenführung) macht Ihnen Spaß und Sie mögen es, die Schnittstelle zwischen der Rezeption und den weiteren Abteilungen des Hotels zu sein. Des Weiteren gestalten Sie Dienst-, Urlaubs- und Trainingspläne für Ihr Team.
Das macht Sie aus:
- Verantwortung
- Empathie
- Leidenschaft
- Berufserfahrung
- Motivationstalent
- Gastgebermentalität
- Engagement
- Souveränität
NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
Freiheit: Wir schaffen eine Atmosphäre, in der jeder Mensch so sein darf, wie er ist.
Respekt: Wir begegnen allen Menschen mit Achtung und Wertschätzung.
Ehrlichkeit: Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem Offenheit selbstverständlich ist.
Bedingungslose Liebe: Unser Unternehmen wächst mit Herzblut und Leidenschaft.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Rezeptionsleitung / Front Office Manager - "Der Schlüsselmeister"* (Bochum) Arbeitgeber: Garner Hotel Bochum
NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit bietet, sondern auch eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre fördert. Als familiengeführtes Unternehmen legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und Teamgeist, sodass Sie die Möglichkeit haben, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und in einem innovativen Umfeld zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Rezeptionsleitung / Front Office Manager - "Der Schlüsselmeister"* (Bochum) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Rezeptionsleitung interessierst, schau dir die Hotels von NOVUM Hospitality an und besuche sie. Sprich mit dem Team vor Ort, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen und zeige dein Interesse direkt.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der bei NOVUM Hospitality arbeitet oder gearbeitet hat und dir wertvolle Einblicke geben kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von NOVUM Hospitality verinnerlichst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Rolle als Schlüsselmeister* umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeige deine Leidenschaft für die Hotellerie und warum du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rezeptionsleitung / Front Office Manager - "Der Schlüsselmeister"* (Bochum) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht es für uns einfacher, dich als Teil unseres Teams vorzustellen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, was dich zu einem großartigen Schlüsselmeister macht. Deine bisherigen Erfahrungen im Gastgewerbe sind wichtig, also bring sie zur Sprache und zeige, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garner Hotel Bochum vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen
Zeige in deinem Interview deine Leidenschaft für die Hotellerie und wie wichtig dir der Gästeservice ist. Bereite Beispiele vor, in denen du durch Empathie und Engagement einen positiven Eindruck hinterlassen hast.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von NOVUM Hospitality vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest und bringe konkrete Ideen mit, wie du das Team motivieren und unterstützen kannst.
✨Teamarbeit betonen
Da du als Rezeptionsleitung ein Team führen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile, wie du Dienstpläne erstellst und dein Team bei der Erreichung der Unternehmensziele unterstützt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
