Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)

Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorge für einen herzlichen Empfang.
  • Unternehmen: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten und ein echtes Zuhause auf Zeit.
  • Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Hotellerie in einem innovativen Team.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.

Die Mission: Als „Willkommensheißer“ sind Sie während der Früh- und Spätschicht erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling. Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.

Das macht Sie aus: Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, der durch seine empathische und authentische Art stets das Wohl seiner Gäste im Blick behält. Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus:

  • Flexibilität
  • Gastgebermentalität
  • Empathie
  • Teamplayer
  • PC-Affinität
  • Engagement

NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels. Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.

Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Garner Hotel Cologne Porz - Airport

NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten für über 6.000 Hotels weltweit bietet, sondern auch eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre fördert. Mit einem klaren Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, aktiv an der Gestaltung einer der innovativsten Hotelgruppen Europas mitzuwirken und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Garner Hotel Cologne Porz - Airport Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine authentische Seite. Die Personalverantwortlichen suchen nach einem leidenschaftlichen Gastgeber, also lass deine Empathie und Teamplayer-Mentalität durchscheinen.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über NOVUM Hospitality und die verschiedenen Marken, die sie vertreten. Zeige, dass du Interesse an der Branche hast, auch wenn du nicht direkt aus ihr kommst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Stelle Fragen! Während des Interviews hast du die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Rolle zu erfahren. Frag nach den Werten von NOVUM Hospitality oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter/in interessierst, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Empathie
Gastgebermentalität
Flexibilität
Teamplayer
PC-Affinität
Engagement
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Empfangsmitarbeiter für unser Team bist!

Betone deine Gastgebermentalität:Da du als erster Ansprechpartner für unsere Gäste fungierst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Gastfreundschaft hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, die deine empathische und authentische Art zeigen.

Achte auf die Details:Ein professioneller Telefon- und E-Mailverkehr ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und einen klaren, freundlichen Ton hat. Das zeigt uns, dass du auch im Job sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garner Hotel Cologne Porz - Airport vorbereitet

Sei ein leidenschaftlicher Gastgeber

Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Gastfreundschaft. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie wichtig dir das Wohl der Gäste ist. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich Teamarbeit?'. So kannst du selbstbewusst und strukturiert antworten.

Kenntnis über NOVUM Hospitality

Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Werte von NOVUM Hospitality. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet.