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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste und sorge für einen herzlichen Empfang.
- Arbeitgeber: NOVUM Hospitality, eine der größten Hotelgruppen Europas mit über 150 Hotels.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein tolles Team.
- Andere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Aufenthalte und entwickle deine Gastgeberfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und PC-Kenntnisse sind wichtig.
Mit über 150 Hotels und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Als „Willkommensheißer“ sind Sie während der Früh- und Spätschicht erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung. Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In und Check-Out sowie das Reservierungshandling.
- Flexibilität
- Gastgebermentalität
- Empathie
- Teamplayer
- PC-Affinität
- Engagement
Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.
Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Teilzeit ab sofort Arbeitgeber: Garner Hotel Mannheim City
Kontaktperson:
Garner Hotel Mannheim City HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter Rezeption interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von NOVUM Hospitality in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Marke Garner Hotels und deren Philosophie. Zeige, dass du die Gastgebermentalität und Empathie mitbringst, die wir suchen. Das wird Eindruck machen!
✨Tip Nummer 4
Sei du selbst! Authentizität zählt. Zeige deine Persönlichkeit und wie du als Teamplayer zur Atmosphäre an der Rezeption beitragen kannst. Wir suchen nach Menschen, die sich wirklich für unsere Gäste einsetzen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Rezeption (m/w/d) in Teilzeit ab sofort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir mehrmals durch oder lass jemanden drüber schauen. Tippfehler oder Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garner Hotel Mannheim City vorbereitest
✨Sei der Willkommensheißer
Bereite dich darauf vor, deine Gastgebermentalität zu zeigen. Überlege dir, wie du Gäste willkommen heißen würdest und welche Fragen sie haben könnten. Zeige Empathie und Interesse an den Bedürfnissen der Gäste.
✨Flexibilität demonstrieren
Da die Stelle Schichtarbeit umfasst, sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du dich schnell an neue Situationen angepasst hast oder in stressigen Momenten ruhig geblieben bist.
✨PC-Affinität unter Beweis stellen
Mach dich mit gängigen Hotelsoftware-Systemen vertraut, falls du damit noch nicht gearbeitet hast. Zeige im Interview, dass du technikaffin bist und schnell neue Programme erlernen kannst.
✨Teamplayer-Mentalität zeigen
Betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.