Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für unsere Gäste am Empfang und sorge für einen herzlichen Empfang.
- Unternehmen: NOVUM Hospitality, eine der größten familiengeführten Hotelgruppen Europas.
- Vorteile: Attraktive Mitarbeiterraten für über 6.000 Hotels weltweit und ein familiäres Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Rebranding-Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft eines innovativen Unternehmens und erlebe echte Gastfreundschaft.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Gastfreundschaft, Teamplayer und PC-Affinität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
ÜBER NOVUM HOSPITALITY Mit über 150 Hotels (inkl. gesicherter Pipeline) und mehr als 20.000 Hotelzimmern an über 60 Standorten in Europa ist NOVUM Hospitality eine der größten inhabergeführten Hotelgruppen Europas. Gegründet im Jahr 1988, hat sich das Hamburger Unternehmen unter der Leitung von Chief Executive Officer & Owner David Etmenan zu einem führenden Akteur in der Hotellerie entwickelt und ist bekannt für seine Vielfalt an zentral gelegenen Unterkünften im Midscale und Upper Midscale Segment.
Große Visionen brauchen starke Persönlichkeiten. Vervollständigen Sie unser Team und gestalten Sie eine der innovativsten familiengeführten Hotelgruppen aktiv mit.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben:
- Als „Willkommenheißer“ sind Sie während der Schicht am Empfang erster Ansprechpartner für unsere Gäste und zuständig für den Empfang, die Beratung und Betreuung.
- Zu Ihren Aufgaben gehört der Check-In, Check-Out, Reservierungsannahme, Getränkeservice an Hotelbar sowie Vorbereitende Aufgaben in unserem Event-key und Hotelkey.
- Professioneller Telefon- und E-Mailverkehr gehören ebenfalls zu Ihrem Tätigkeitsfeld.
Profil:
- Sie sind ein leidenschaftlicher Gastgeber, der durch seine empathische und authentische Art stets das Wohl seiner Gäste im Blick behält.
- Werden Sie Teil unseres Rebranding-Teams. IHG Erfahrung von Vorteil!
- Zusätzlich zeichnen Sie folgende Merkmale aus: Flexibilität, Gastgebermentalität, Empathie, Teamplayer, PC-Affinität, Engagement.
Wir bieten NOVUM Hospitality – Ein Familienunternehmen mit Herz. Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterraten – gültig für die Hotels unserer Gruppe sowie die gesamte IHG-Welt mit über 6.000 Hotels.
Als Team leben wir unsere Werte und möchten unseren Gästen und Partnern mehr bieten als nur Gastfreundschaft: ein echtes Zuhause auf Zeit.
*Die Stellenbezeichnung meint nicht die männliche Variante, sondern steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Willkommen sind Menschen egal welchen Geschlechts, welcher Herkunft, sexuellen Orientierung und Religion.
Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.
Empfangsmitarbeiter – „Der Willkommenheißer“- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Garner Hotel Stuhr - Bremen A1
NOVUM Hospitality ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur attraktive Mitarbeiterraten in über 6.000 Hotels weltweit bietet, sondern auch eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Als Teil eines innovativen, inhabergeführten Unternehmens haben Sie die Möglichkeit, aktiv an spannenden Rebranding-Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere in der Hotellerie durch individuelle Entwicklungschancen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Garner Hotel Stuhr - Bremen A1 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Empfangsmitarbeiter – „Der Willkommenheißer“- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Empfangsmitarbeiter bewirbst, schau, ob du die Möglichkeit hast, das Hotel vorher zu besuchen. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar mit dem Team sprechen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Hotelbranche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei NOVUM Hospitality öffnen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte von NOVUM Hospitality und überlege dir, wie du deine Gastgebermentalität und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Empfangsmitarbeiter – „Der Willkommenheißer“- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und warum du der perfekte 'Willkommenheißer' für unser Team bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Gastgebermentalität:Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Gästen. Was macht dich zu einem leidenschaftlichen Gastgeber? Lass uns spüren, dass du das Wohl der Gäste immer im Blick hast.
Achte auf die Details:Eine sorgfältige Bewerbung zeigt dein Engagement. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und fehlerfrei ist. Das gilt für deinen Lebenslauf und dein Anschreiben – wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garner Hotel Stuhr - Bremen A1 vorbereitet
✨Sei der perfekte Gastgeber
Da die Position des Empfangsmitarbeiters stark auf Gastfreundschaft ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews deine Leidenschaft für den Service und deine empathische Art betonen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gästen geholfen hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Kenntnis über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über NOVUM Hospitality und deren Visionen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, aktiv an deren Rebranding-Projekt teilzunehmen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.
✨Flexibilität und Teamgeist
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Flexibilität und Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das wird dir helfen, deine Eignung für die dynamische Umgebung eines Hotels zu unterstreichen.
✨Technische Affinität zeigen
Da PC-Affinität gefordert ist, solltest du im Interview auch deine Erfahrungen mit Hotelsoftware oder ähnlichen Systemen erwähnen. Wenn du bereits mit Reservierungssystemen gearbeitet hast, teile diese Erfahrungen, um deine technische Kompetenz zu demonstrieren.
