Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Unterricht und unterstütze die Schulentwicklung als stellvertretende Schulleitung.
- Unternehmen: Erfahrungsreiches Bildungszentrum mit familiärem Umfeld und modernen Räumlichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, regelmäßige Weiterbildungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungspotenzial in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für Bildung und forme die Zukunft junger Menschen aktiv mit.
- Qualifikationen: Lehramt mit zweitem Staatsexamen oder Nachqualifizierung, hohe Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als Bildungszentrum mit mehr als 50 Jahren Erfahrung verstehen wir uns als kompetenter Partner für Unternehmen, öffentliche Auftraggeber, Schüler und Einzelpersonen. Mit 75 Mitarbeitenden, verteilt auf vier Standorte in der Region, begleiten wir unsere Kunden rund um das Thema Bildung. Hierbei kooperieren wir eng mit unseren über 200 Mitgliedsunternehmen sowie mit Kammern, Verbänden, Institutionen, Schulen und Hochschulen.
Unsere private Berufliche Schule am Standort Ostfildern-Ruit ist eines von vier GARP Geschäftsfeldern und stellt eine Einstiegsmöglichkeit in das lebenslange Lernen mit GARP dar. Mit motivierten Schülern in derzeit 6 Klassen und einem agilen Kollegium bietet sie den Vorteil eines familiären Umfelds in modernen Räumlichkeiten. Kurze Kommunikationswege und direkte Verbindungen zu Mitgliedsunternehmen zeichnen unsere Berufliche Schule mit den Schularten VABO, VAB/AVdual, Berufsfachschule und Berufskolleg I und II als starken Partner für die Region aus.
Zum 01.09.2026 (oder später) suchen wir Sie als Lehrkraft (m/w/d) mit Klassenleitungsfunktion, optimalerweise für die Fächer Mathematik und/oder Physik, Chemie und/oder IT. In der Zusatzfunktion als stellvertretende Schulleitung (20-30 % bzw. ca. 1,5 Tage pro Woche) verbinden Sie die pädagogische Arbeit in einer Klasse mit der aktiven Mitgestaltung der Schulentwicklung und der Unterstützung der Schulleitung.
IHRE AUFGABEN ALS LEHRKRAFT IN KLASSENLEHRERFUNKTION- Planung, Durchführung und Evaluation eines kompetenzorientierten Unterrichts
- Klassenleitung mit pädagogischer und organisatorischer Verantwortung
- Individuelle Begleitung und Förderung der Lernenden
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Unterricht und Schulqualität
- Mitwirkung bei schulischen Veranstaltungen und Projekten
- Unterstützung der Schulleitung in operativen, organisatorischen und strategischen Aufgaben
- Vertretung der Schulleitung bei deren Abwesenheit
- Mitarbeit an der Schul- und Qualitätsentwicklung
- Mitverantwortung für die Sicherstellung eines reibungslosen Schulbetriebs
- Koordination schulischer Prozesse und Projekte
- Mitarbeit bei der Personalführung und Teamentwicklung
- Unterstützung bei der Stunden- und Einsatzplanung
- Mitarbeit in schulischen Gremien sowie Zusammenarbeit mit Behörden und externen Partnern
- Lehramt (m/w/d) mit zweitem Staatsexamen (SEK I und/oder II) oder Lehrkraft mit Nachqualifizierung
- Hohes Maß an Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit
- Umfassende Fach- und Sozialkompetenz
- Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
- Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungspotenzial
- Ein motiviertes Team in einem Unternehmen, das „Kultur“ lebt
- Attraktive Sozialleistungen, z. B. Bikeleasing und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Weiterbildungen
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Berit Unger (Schulleitung, Tel.: 0711/44996-25) gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins gerne per Mail an personal@garp.de.
GARP Bildungszentrum e.V., Carl-Orff-Weg 11, 73207 Plochingen, https://www.garp.de
Lehrkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als stellvertretende Schulleitung (20-30 %) Arbeitgeber: GARP Bildungszentrum e. V.
Das GARP Bildungszentrum in Ostfildern-Ruit ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Arbeitsatmosphäre und enge Zusammenarbeit mit über 200 Mitgliedsunternehmen bietet. Mit einem engagierten Team und attraktiven Sozialleistungen wie Bikeleasing und betrieblichem Gesundheitsmanagement fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Schulentwicklung mitzuwirken und Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem modernen Umfeld einzubringen.
Kontaktdaten:
GARP Bildungszentrum e. V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als stellvertretende Schulleitung (20-30 %) erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von GARP Bildungszentrum e. V. auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei GARP Bildungszentrum e. V.
Wenn dich GARP Bildungszentrum e. V. interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkraft (m/w/d) mit Zusatzfunktion als stellvertretende Schulleitung (20-30 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an GARP Bildungszentrum e. V. an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von GARP Bildungszentrum e. V. an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARP Bildungszentrum e. V. vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
