Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm in Berlin und Brandenburg.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Kommunaltechnik mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Diensthandy, Mitarbeiter-Rabatte und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und bringe deine technischen Fähigkeiten ein.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit technischem Verständnis, sicherem Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt.
Aufgabengebiete
- Betreuung und Ausbau unseres bestehenden Kundenstamms in Berlin und Brandenburg
- Aktive Neukundenakquise bei Kommunen, Bauhöfen, GalaBau-Betrieben, Hausmeisterdiensten und Gewerbekunden
- Kundenberatung direkt vor Ort
- Bedarfsermittlung und Vorführung unserer Maschinen und Fahrzeuge
- Erstellung von Angeboten und Bearbeitung von Ausschreibungen
- Verkauf hochwertiger Kommunaltechnik und Nutzfahrzeuge
- Zusammenarbeit mit Werkstatt und Innendienst
Unsere Produkte & Marken
- ISEKI - Traktoren
- AVANT - Minilader
- TS Industrie - Holzhäcksler
- Elektrofahrzeuge von GOUPIL und PIAGGIO
- Kleine Nutzfahrzeuge von PIAGGIO
Benefits
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Rabatt
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
Anforderungen
- Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil – idealerweise im Bereich Kommunaltechnik, Landtechnik, Baumaschinen oder Nutzfahrzeuge
- Auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Hintergrund sind willkommen (z. B. Mechaniker oder Servicetechniker mit Verkaufstalent)
- Technisches Verständnis und Interesse an Maschinen und Fahrzeugen
- Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten
- Eigeninitiative und Abschlussstärke
- Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Führerschein mindestens Klasse B erforderlich
- Bereitschaft, BE oder C1E nach der Probezeit zu erwerben (Unterstützung durch den Arbeitgeber möglich)
Einstiegszeitpunkt: sofort
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Verkauf/Quereinstieg Arbeitgeber: GARTEC GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung und regelmäßige Mitarbeiter-Events fördern eine positive Work-Life-Balance und stärken den Zusammenhalt im Team. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in der spannenden Branche der Kommunaltechnik tätig sind und Ihre Karriere aktiv mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Verkauf/Quereinstieg erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als ein standardmäßiger Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können. Wir bei StudySmarter glauben an die Kraft von persönlichen Verbindungen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige dein technisches Verständnis und deine Begeisterung für die Kommunaltechnik. Das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Vertrieb durchzustarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Verkauf/Quereinstieg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter bei uns interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Stärken!:Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. Wenn du technisches Verständnis oder Vertriebserfahrung hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft verkaufen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Kunden betreut oder akquiriert hast. Zahlen und Erfolge sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARTEC GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Produkte und Marken, die das Unternehmen vertreibt, genau anschauen. Verstehe die technischen Details und überlege dir, wie du diese Informationen in Gesprächen mit Kunden nutzen kannst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und den direkten Kundenkontakt durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich an der Position als Vertriebsmitarbeiter reizt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
