Verkäufer*in (m/w/d) im Team Garten Schwerpunkt Hartware in Teil- oder Vollzeit Wesel
Verkäufer*in (m/w/d) im Team Garten Schwerpunkt Hartware in Teil- oder Vollzeit Wesel

Verkäufer*in (m/w/d) im Team Garten Schwerpunkt Hartware in Teil- oder Vollzeit Wesel

Wesel Teilzeit 950 - 1048 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Garten-Center Spiering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Ausstellungsfläche und berate Kunden im Gartenbereich.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Gartencenter mit über 90 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Mitarbeiter-Rabatt und Schulungen.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder Begeisterung für den Gartenbereich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 950 - 1048 € pro Monat.

Hallo, wir sind das Gartencenter Spiering. Wir sind ein Familienunternehmen aus dem schönen Ruhrgebiet und mit Filialen in Oberhausen und Wesel. Schon im Jahr 1933 wurde unser Unternehmen von Theodor Spiering gegründet und wird mittlerweile in der 4. Generation werteorientiert geführt. Seit über 90 Jahren begeistern wir Gartenbesitzer mit tollen Produkten für Haus & Garten und nunmehr 30 Jahre auch mit einer breiten Auswahl an Gartenmöbeln.

Unsere knapp 70 Mitarbeitenden sorgen täglich dafür, dass unseren Gästen die besten Pflanzen, die schönste Deko und die gemütlichsten Gartenmöbel zur Verfügung stehen, damit sie sich als Endverbraucher bei uns wertgeschätzt fühlen und mit ihrem Einkauf höchst zufrieden sind. Doch Zufriedenheit allein reicht uns nicht! Denn unser Ziel haben wir erst erreicht, wenn die Menschen in unserem Umfeld sich bei uns, in ihren Gärten und zu Hause auch wohl fühlen.

Sie finden das interessant und können sich damit identifizieren? Das trifft sich gut, denn wir suchen zur langfristigen Verstärkung und Leitung unseres Teams eine/n Verkäufer*in (m/w/d) für das Team Garten mit dem Schwerpunkt Hartware in Voll- oder Teilzeit.

Für uns - so sieht Ihr Tag aus:

  • Sie sind Teil eines Teams von mehreren Mitarbeiter*innen.
  • Sie gestalten die Ausstellungsfläche und optimieren die Präsentation unserer Hartware.
  • Sie beraten unsere Kunden und helfen bei diversen Veranstaltungen zur Verkaufsförderung.
  • Sie überwachen unsere Lagerbestände.
  • Sie arbeiten beim Einkauf und der Gestaltung des Sortiments eng mit der Teamleitung zusammen.

Für die Zukunft - darin sind Sie stark:

  • Sie identifizieren sich mit unseren Werten und mit dem Gedanken, dass sich unsere Gäste wohlfühlen sollen.
  • Sie haben Erfahrung im Einzelhandel (Vorzugsweise im Bereich Hartware).
  • Sie begeistern sich für unsere Branche als Quereinsteiger*in.
  • Sie arbeiten ohne Scheu am Computer und kennen sich mit Warenwirtschaftssystemen aus.
  • Sie behalten auch in stressigen Situationen Ruhe und den Überblick.
  • Sie sind motiviert und zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise aus.
  • Ihnen sind Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit wichtig.

Für mich - freuen Sie sich auf:

  • Einen sicheren, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Traditionsunternehmen.
  • Eine attraktive Bezahlung.
  • 50% Zuschlag auf den Stundenlohn an Sonn- und Feiertagen.
  • Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut und sich gemeinsam weiterentwickelt.
  • Eine fundierte Einarbeitung, professionelle Schulungen, sowie Fort- und Weiterbildungen.
  • Last but not least: bei uns bekommen Sie natürlich einen Mitarbeiter-Rabatt.

Kontaktdaten:

Garten-Center Spiering GmbH
Volker Jansen
Rudolf-Diesel-Str. 146
485 Wesel
Tel. 0281 851100

Verkäufer*in (m/w/d) im Team Garten Schwerpunkt Hartware in Teil- oder Vollzeit Wesel Arbeitgeber: Garten-Center Spiering

Das Gartencenter Spiering ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Ruhrgebiet, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem Mitarbeiter-Rabatt setzen wir auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Angestellten, während wir gemeinsam daran arbeiten, unseren Kunden ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu bieten.
Garten-Center Spiering

Kontaktperson:

Garten-Center Spiering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Verkäufer*in (m/w/d) im Team Garten Schwerpunkt Hartware in Teil- oder Vollzeit Wesel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer*in interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Gartencenter, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmensgeschichte und unsere Werte. Zeige, dass du dich mit unserem Familienunternehmen identifizieren kannst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Gartenprodukte und Kundenservice in deiner Bewerbung zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer*in (m/w/d) im Team Garten Schwerpunkt Hartware in Teil- oder Vollzeit Wesel

Erfahrung im Einzelhandel
Kundenberatung
Präsentation von Produkten
Lagerbestandsüberwachung
Einkaufs- und Sortimentsgestaltung
Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Stressresistenz
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsweise
Zuverlässigkeit
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Motivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähle von deiner Erfahrung!: Wenn du im Einzelhandel gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit! Besonders im Bereich Hartware ist es wichtig, dass du uns zeigst, was du kannst und wie du unsere Kunden begeistern würdest.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garten-Center Spiering vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, mehr über das Gartencenter Spiering zu erfahren. Schau dir die Geschichte des Unternehmens an, ihre Werte und was sie von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kunden beraten hast oder in stressigen Situationen ruhig geblieben bist. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.

Zeige deine Begeisterung für den Gartenbereich

Da der Schwerpunkt auf Hartware im Garten liegt, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Gartenarbeit und -produkte zeigst. Sprich über deine eigenen Erfahrungen im Garten oder welche Produkte du besonders spannend findest. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu den Herausforderungen im Verkauf oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich interessiert bist.

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Standort: Wesel
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