Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege grüne Oasen in der Natur.
- Arbeitgeber: Garten- & Landschaftsbau Kreye ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Landschaftsgestaltung.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Natur liebt und positive Veränderungen schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulabschluss erforderlich, Leidenschaft für Pflanzen und Natur von Vorteil.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per E-Mail oder Post an unsere Adresse senden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schulabschluss
Bewerbungen bitte über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an per Post an folgende Adresse:
Garten- & Landschaftsbau Kreye GmbH & Co. KG
Gustav-Weißkopf-Str. 16
27777 Ganderkesee
Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Garten- & Landschaftsbau Kreye GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Garten- & Landschaftsbau Kreye GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d) - ['Vollzeit']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Landschaftsbau. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Techniken kennst, die du in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche lokale Gartenbau-Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Landschaftsbau unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Natur und den Gartenbau. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch eine echte Begeisterung für das, was sie tun.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsgärtner / Gärtner (m/w/d) - ['Vollzeit']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Garten- & Landschaftsbau Kreye GmbH & Co. KG informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über ihre Projekte und Werte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Landschaftsgärtner zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Sei dabei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Gartenarbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Bewerbungsformular oder per E-Mail ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garten- & Landschaftsbau Kreye GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Garten- & Landschaftsbau Kreye GmbH & Co. KG informieren. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Landschaftsgärtner unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du kreative Lösungen gefunden hast.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, aber praktisches Outfit zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, in einem handwerklichen Umfeld zu arbeiten.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.