Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere Social Media-Präsenz und gewinne Talente für unser Team.
- Unternehmen: Werde Teil der GARTEN-MOSER Holding GmbH, einem führenden Unternehmen im grünen Sektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein tolles Team warten auf dich.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld fördern deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Sei der GRÜNFLUENCER und forme die Zukunft des Gartenbaus mit kreativen Ideen.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Marketing, Erfahrung in Content-Erstellung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.
Arbeitgeber: GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG
Arbeitsort: Reutlingen (Stammsitz)
Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Befristung: unbefristet
Werde mit uns zum GRÜNFLUENCER!
Herzlich willkommen bei der Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG. Ob privater Wellnessgarten mit Pool, urbaner Dachgarten, das Spielfeld im Bundesligastadion oder die ressourcenschonende Bewässerungsanlage: Wir sind der Experte für „Grün“ und setzen auf eine lebenswerte Umwelt sowie eine nachhaltige Zukunft.
Um dafür die besten Fachkräfte, Auszubildenden und duale Studenten zu gewinnen – und unsere bestehenden Mitarbeitenden langfristig zu binden – suchen wir Dich als Marketingreferent (m/w/d) in Teilzeit.
Deine Aufgaben:
- Du gewinnst die richtigen Fachkräfte, Auszubildende und duale Studenten für unsere Fachfirmen – und sorgst dafür, dass bestehende Mitarbeitende gerne bleiben.
- Pflege und Weiterentwicklung des Social Media-Auftritts mit Praxis-Einblicken, Inhalte erstellen, die die Projekte und das Team sichtbar machen.
- Regelmäßige Social-Media-Beiträge inkl. Planung auf den Plattformen Instagram, Facebook, LinkedIn, Youtube.
- Pflege und Weiterentwicklung der Unternehmenshomepage sowie der Unterseiten.
- Betreuung und Pflege der Unternehmensapp für intern und externe Kommunikation.
Dein Profil:
- Studium oder Ausbildung in Marketing, Kommunikation, Medien oder Sozialwissenschaften.
- Erfahrung im Marketing, Employer Branding oder Recruiting.
- Idealerweise Kenntnisse aus Handwerk, Bau, Garten-, Landschafts- und Sportstättenbau, Mittelstand.
- Erfahrung in Content-Erstellung (Text, Bild, Video).
- Grundkenntnisse in Grafik-Tools (Canva, Adobe), CMS-Systemen sowie Einsatz von KI-Tools.
- Führerschein der Klasse B.
Persönliche Stärken:
- Kreativ, Ideenreich, kommunikationsstark und authentisches Auftreten.
- Empathisch und aufgeschlossen gegenüber Bewerbern, Mitarbeitenden und Führungskräften.
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise – kombiniert mit echter Teamorientierung.
- Digital-affin und Interesse an aktuellen Trends sowie Weiterentwicklungen.
- Organisationstalent für Events & interne Maßnahmen.
Unser Angebot an Dich:
- Sicherheit und Zukunft: Bei uns findest du einen sicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen.
- Starkes Team und Arbeitsatmosphäre: Wir legen Wert auf einen ehrlichen Umgang miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.
- Flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprägte „Du“-Kultur sind für uns selbstverständlich.
- Zusammenarbeit: auf Augenhöhe mit Personal, Marketing, Ausbildung und Geschäftsführung.
- Weiterentwicklung: Wir bieten Dir eine hervorragende Basis für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Vielfältige digitale Arbeitsmittel: Laptop, Smartphone, Drohne, GoPro + Zubehör.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und kreative Kampagnen.
- Erholungsurlaub: 30 Arbeitstage sowie Sonderurlaub zu diversen Anlässen.
- bAV: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Gemeinsame Feiern: Wir lieben es, jährlich wiederkehrende Feste und Zusammenkünfte zu organisieren.
Unternehmensdarstellung:
GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG wurde 1932 gegründet und hat eine Betriebsgröße von 270 Mitarbeitenden. Wir realisieren für unsere Kunden mehr Raum, mehr Möglichkeiten und damit mehr Freiheit im Bereich der grünen Lebensräume.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
- Firmenevents
- Hunde erlaubt
Marketingreferent (m/w/d) - in Teilzeit (20 bis 30 Std./Wo.) Arbeitgeber: GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG
Die GARTEN-UND LANDSCHAFTSBAU Garten-Moser GmbH & Co. KG bietet Ihnen als Elektroanlagenmonteur (m/w/d) in Reutlingen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen, sondern auch ein starkes Team, das Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre legt. Mit vielfältigen Projekten und attraktiven Benefits wie 30 Urlaubstagen, großzügigen Zulagen und modernster Ausrüstung fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
Kontaktdaten:
GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketingreferent (m/w/d) - in Teilzeit (20 bis 30 Std./Wo.) erhalten könntest
✨Netzwerke nutzen!
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups in deiner Nähe, um dich mit anderen im Marketingbereich zu vernetzen. Hier triffst du potenzielle Arbeitgeber und bekommst gleichzeitig wertvolle Einblicke in aktuelle Trends und Strategien.
✨Präsenz auf Social Media zeigen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketingkenntnisse zu zeigen. Teile deine eigenen Ideen, Projekte oder Analysearbeiten, um Sichtbarkeit zu erzeugen. So sehen Unternehmen wie GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG, dass du engagiert und kreativ bist.
✨Praktika oder Teilzeitjobs direkt ansprechen
Viele Firmen haben ungenutzte Ressourcen für Teilzeitstellen. Erkundige dich direkt bei Firmen wie GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG, ob sie für Marketingreferent (m/w/d) - in Teilzeit (20 bis 30 Std./Wo.) Positionen frei haben, auch wenn sie derzeit nichts ausgeschrieben haben. Mit einer direkten Anfrage kannst du hervorstechen!
✨Auf Plattformen wie Indeed oder StepStone bleiben
Halt die Augen offen für Teilzeitstellen im Marketing auf Jobbörsen. Viele Unternehmen posten ihre offenen Stellen direkt auf diesen Plattformen. Das kann dir helfen, schnell passende Angebote zu finden, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketingreferent (m/w/d) - in Teilzeit (20 bis 30 Std./Wo.) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Kreativität im Anschreiben:Im Marketing geht es darum, kreativ zu sein. Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen für GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG zu präsentieren. Vielleicht hast du ja eine ganz eigene Marketingstrategie im Kopf, die du partizipativ hervorheben kannst. Zeig uns, wie du an Herausforderungen herangehst und setze dabei auf persönliche Erfahrungen oder Projekte!
Portfolio: Dein Showcase für Marketingfähigkeiten:Ein gutes Marketingportfolio ist Gold wert. Füge Fälle hinzu, an denen du gearbeitet hast, egal ob in Praktika oder Projekten. Zeige deine häufigsten Marketinginstrumente und Ergebnisse. Wenn du bereits Kampagnen oder Content geplant hast, dann teile diese Erfolge bei GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG und zeige, was du drauf hast!
Pass deine Bewerbung an:Denke daran, dass es sich um eine Teilzeitstelle handelt. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, warum du für eine Teilzeittätigkeit geeignet bist – das kann beispielsweise deine Zeitmanagement-Fähigkeit sein. Zeige, dass du auch in einem Teilzeit-Setting voll dabei bist und motiviert weiter lernen willst!
Entwickle eine klare Vision für deine Rolle:Um im Marketing erfolgreich zu sein, ist es wichtig, eine klare Vision zu haben. Erkläre im Anschreiben, welche Erfahrungen und Fertigkeiten du mitbringst, und pass sie direkt an die Ziele von GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG an. Lass uns wissen, wie du die Marke unterstützen möchtest und welche Trends in der Branche du spannend findest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Bereite deine kreativen Projekte vor
Als Marketing-Intern oder -Teilzeitkraft solltest du eine Auswahl deiner bisherigen Projekte parat haben. Zeige auf, wie du kreative Strategien oder Kampagnen entwickelt hast, und sei bereit, über den Prozess und die erzielten Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt, dass du praktisch denkst und Erfahrungen einzubringen hast.
✨Denke an die Kennzahlen
Im Marketing dreht sich alles um Daten! Überlege dir im Voraus, welche KPIs du in deinen früheren Projekten verfolgt hast und wie du diese präsentieren kannst. Das könnte dir helfen, während des Interviews zu zeigen, wie du den Erfolg von Marketing-Maßnahmen gemessen hast.
✨Flexibilität und Motivation betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Motivation für die Rolle zu betonen. Zeige, dass es dir nicht nur um die Stunden geht, sondern dass du wirklich Lust hast, im Marketing zu lernen und mit unserem Team bei GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG zu wachsen.
✨Verstehe die aktuellen Trends
Sei auf dem Laufenden über die neuesten Trends in der Marketingwelt. Ob Social Media, Content Marketing oder SEO, bringe Wissen über aktuelle Entwicklungen mit und diskutiere, wie du diese für GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG nutzen könntest. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
