Teamleiter / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Teamleiter / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau

Reutlingen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Garten- und Landschaftsbau eigenverantwortlich.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Lebensräume.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Technik, Weiterbildung und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Teamgeist und offene Kommunikation sind bei uns gelebte Werte.
  • Warum dieser Job: Gestalte grüne Oasen und mache einen echten Unterschied in der Natur.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau sowie Erfahrung in der Bauleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir gestalten Lebensräume im Grünen – gestalten Sie mit! Ob Neubauprojekte, Gartensanierungen, komplette Umgestaltungen, kreative Motiv-Erneuerungen oder technische Optimierungen – unser Herz schlägt für hochwertige Privatgärten sowie anspruchsvolle öffentliche und gewerbliche Außenanlagen. Mit Leidenschaft, Fachkompetenz und einem hohen Qualitätsanspruch schaffen wir grüne Oasen, die Lebensqualität und Nachhaltigkeit vereinen. Zur Verstärkung unseres motivierten Teams im Garten- und Landschaftsbau suchen wir am Standort Reutlingen ab sofort einen engagierten Teamleiter / Bauleiter (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung.

Deine Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Abwicklung von Baustellen im Garten- und Landschaftsbau
  • Koordination und Disposition von Material, Maschinen und Nachunternehmern – in enger Abstimmung mit dem Zentraleinkauf
  • Durchführung von Massenermittlungen sowie Eingabe und Vorbereitung von Aufmaßen und Abrechnungsunterlagen
  • Laufende Dokumentation und Controlling des Bauablaufs zur Sicherstellung von Qualität, Zeit und Budget
  • Betreuung unserer Kunden über den gesamten Bauprozess hinweg – von der Planung bis zur Abnahme
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Partnern und in der Öffentlichkeit – als kompetente Ansprechperson vor Ort

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium als Ingenieur/in (Dipl., B.Eng., M.Eng.) im Garten- und Landschaftsbau oder Bauwesen
  • Alternativ: Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in im Garten- und Landschaftsbau oder Hoch-/Tiefbau
  • Ausbildung als Gärtner/in im Garten- und Landschaftsbau mit entsprechender Berufserfahrung
  • Idealerweise erste oder mehrjährige Erfahrung in der Bauleitung von Landschaftsbauprojekten
  • Sicherer Umgang mit CAD-Programmen sowie gängiger Branchensoftware
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
  • Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und die nötige Flexibilität im Projektalltag
  • Führerschein Klasse B, idealerweise BE, wird vorausgesetzt

Unser Angebot an Dich

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft – Werde Teil eines nachhaltig wachsenden Unternehmens mit langfristiger Perspektive und hoher Jobsicherheit – im zukunftsfähigen Bereich des Garten- und Landschaftsbaus.
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in der Region – Freue Dich auf spannende, vielseitige Projekte – von hochwertigen Privatgärten bis zu großflächigen Außenanlagen. Du arbeitest eigenverantwortlich mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Fachliche & persönliche Weiterentwicklung – Wir fördern Deine Entwicklung mit gezielter Weiterbildung, praxisnaher Unterstützung und echtem Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
  • Modernes, vollständig digitales Arbeiten – Mit der vollständigen Integration von Microsoft 365 und unserem ERP-System arbeitest Du digital, effizient und teamübergreifend – jederzeit synchronisiert, transparent und standortunabhängig.
  • Mobile Endgeräte inklusive – Für maximale Flexibilität erhältst Du ein Tablet und Smartphone – damit Du auch unterwegs bestens ausgestattet und jederzeit vernetzt bist.
  • IT-Support, der für Dich da ist – Unsere interne IT steht Dir bei technischen Fragen jederzeit zur Seite – ob per Fernwartung oder direkt auf der Baustelle.
  • Starkes Team mit positiver Kultur – Wir leben Teamgeist: offene Kommunikation, ehrlicher Umgang und gegenseitige Unterstützung sind bei uns nicht nur Worte, sondern gelebter Alltag.
  • Klare Aufgabenverteilung & feste Kolonnen-Zuordnung – Du arbeitest mit eingespielten Teams und klarer Struktur – das sorgt für reibungslose Abläufe und effizientes Arbeiten.
  • Leistungsstarke Technik & moderne Maschinen – Nutze unseren umfangreichen Maschinen- und Fahrzeugpark – regelmäßig gewartet, leistungsfähig und auf dem neuesten Stand der Technik.
  • Digitale Zeiterfassung im Büro – Mit unserer digitalen Zeiterfassungssoftware erfasst Du Deine täglichen Arbeitsstunden ganz bequem.
  • Gemeinschaft erleben bei unseren Firmenfesten – Ob Sommerfest oder Jahresabschluss – wir feiern gemeinsam. Mit Kollegen, Familien und unvergesslichen Momenten abseits des Arbeitsalltags.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung an bewerbung@garten-moser.de oder über unser Karriereportal mit Angabe von Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintritt. Fragen zum Job beantwortet gerne Hannes Keppler unter Telefon +49 7121 9288 0.

Teamleiter / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG

Als Arbeitgeber im Bereich Garten- und Landschaftsbau bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in Reutlingen. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung, während Sie an abwechslungsreichen Projekten arbeiten und moderne Technologien nutzen können. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, flexibler Arbeitsweise und regelmäßiger Firmenfeiern, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.

GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG

Kontaktdaten:

GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau erhalten könnten

Nutze lokale Gartenbau-Messen!

Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.

Schließe dich Gartenbau-Communities an!

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Präsentiere deine Expertise!

Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.

Bewerbungen direkt bei GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG einreichen!

Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter / Bauleiter (m/w/d) im Bereich Garten- und Landschaftsbau mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Baustellenorganisation
Koordination von Material und Maschinen
Massenermittlungen
Aufmaß- und Abrechnungsunterlagen
Dokumentation und Controlling
Kundenbetreuung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!

Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.

Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG sind hier ein Plus!

Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG vorbereitet

Zeige deine grüne Daumenkraft

Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für GARTEN-MOSER Holding GmbH & Co. KG wertvoll sein kann.

Portfolios und Projekte präsentieren

Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Technische Fragestellungen im Gartenbau

Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!

Motivation und Teamgeist

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.