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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Repariere und warte Fahrzeuge in einer modernen Werkstatt oder direkt auf der Baustelle.
- Arbeitgeber: Garten-Moser Holding GmbH â ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und flache Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen fĂŒr die Zukunft.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker und technisches VerstĂ€ndnis.
- Andere Informationen: Gemeinsame Feiern und unvergessliche Momente mit Kollegen und Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1060 - 1273 ⏠pro Monat.
Mit Vielfalt, Tradition und Zukunft. Bei uns sind Experten am Werk, Hand in Hand fĂŒr perfekte Ergebnisse. Willkommen in der zentralen Werkstatt der Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG! In unseren TĂ€tigkeitsbereichen bilden wir alles ab, was mit dem Erschaffen von innovativem GRĂNRAUM und nachhaltiger LebensqualitĂ€t zu tun hat. Ob fĂŒr PrivatgĂ€rten, Unternehmen, öffentliche Einrichtungen oder den SportstĂ€ttenbau â wir realisieren individuelle, zukunftsfĂ€hige Lösungen, die Natur und moderne Technologie vereinen.
Zur VerstÀrkung unseres Teams in der Zentralwerkstatt am Standort in Reutlingen suchen wir zum nÀchstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechatroniker (m/w/d). Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Unser Angebot an Dich:
- Sicherheit und Zukunft: Bei uns findest Du einen sicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen.
- Starkes Team und ArbeitsatmosphĂ€re: Bei uns schafft ein hervorragendes Team GroĂes. Wir legen Wert auf einen ehrlichen Umgang miteinander und eine positive ArbeitsatmosphĂ€re.
- Attraktives Gehalt: nach Entgelttarifvertrag im Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau.
- Erholungsurlaub: 30 Arbeitstage sowie Sonderurlaub zu diversen AnlÀssen.
- Umfangreicher Maschinen- und Fahrzeugpark: Wir verfĂŒgen ĂŒber einen leistungsstarken Maschinen- und Fahrzeugpark.
- Effizientes ERP-System: Unser modernes ERP-System bietet dir alle Möglichkeiten fĂŒr die Auftragsvorbereitung, -abwicklung und -nachbereitung.
- Flache Hierarchien: kurze Entscheidungswege sowie eine ausgeprĂ€gte âDuâ-Kultur sind fĂŒr uns selbstverstĂ€ndlich.
- Gemeinsame Feiern: Wir lieben es, jĂ€hrlich wiederkehrende Feste und ZusammenkĂŒnfte zu organisieren, bei denen Du, Deine Kollegen und Deine Familienangehörigen willkommen sind.
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Berufserfahrung in der Reparatur von Kfz und Nutzfahrzeugen
- Technisches VerstÀndnis und handwerkliches Geschick
- SelbstÀndige, sorgfÀltige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamgeist, Kunden- und Serviceorientierung
- FĂŒhrerschein Klasse B / BE, zusĂ€tzlich Klasse C1 von Vorteil
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B-Level)
Deine Aufgaben:
- Betreuung der einzelnen Fachfirmen der Garten-Moser Gruppe (Kunden) in der zentralen Werkstatt oder mit einem vollausgestatteten Werkstattfahrzeug direkt auf der Baustelle
- Reparatur von PKWâs, LKWâs, Sprintern, Nutzfahrzeugen, Spezialfahrzeugen und Baumaschinen
- Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten von Fahrzeugen und Maschinen
- Abwicklung der Dokumentation und QualitĂ€tssicherung ĂŒber unsere Werkstattsoftware
Kfz Mechatroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG
Kontaktperson:
Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Kfz Mechatroniker (m/w/d)
âšTipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich fĂŒr die Stelle als Kfz-Mechatroniker interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres starken Teams zu werden!
âšTipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfÀhrt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
âšTipp Nummer 3
Bereite dich auf das VorstellungsgesprĂ€ch vor! Informiere dich ĂŒber unsere Firma und ĂŒber die neuesten Technologien im Kfz-Bereich. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen FĂ€higkeiten hast, sondern auch wirklich interessiert bist.
âšTipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem GesprÀch oder bei der Bewerbung kannst du erzÀhlen, warum du Kfz-Mechatroniker werden möchtest und was dich an der Arbeit bei Garten-Moser begeistert. AuthentizitÀt kommt immer gut an!
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Kfz Mechatroniker (m/w/d)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzÀhle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Kfz-Mechatroniker hervor. ErzÀhl uns von deinen Projekten und was du dabei gelernt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei prÀzise und klar: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und leicht verstÀndlich ist. Vermeide lange SchachtelsÀtze und komm direkt auf den Punkt. Wir schÀtzen klare Kommunikation!
Bewirb dich ĂŒber unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt ĂŒber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG vorbereitest
âšMach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich ĂŒber die Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen im Bereich GrĂŒnraum zu schaffen.
âšBereite deine technischen FĂ€higkeiten vor
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Kfz-Mechatronik gut prÀsentieren kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die dein technisches VerstÀndnis und handwerkliches Geschick unter Beweis stellen.
âšTeamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf ein starkes Team legt, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Kundenorientierung zeigen. ErklÀre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven ArbeitsatmosphÀre beitragen kannst.
âšFragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.