Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Dachbegrünung
Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Dachbegrünung

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Dachbegrünung

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Projektvorbereitung und Kundenbetreuung für Dachbegrünungsprojekte in Süddeutschland.
  • Arbeitgeber: Garten-Moser, ein nachhaltiges Unternehmen im Bereich Garten- und Landschaftsbau.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zum Klimaschutz bei und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Fortbildung im Garten- und Landschaftsbau oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Tolles Team, digitale Zeiterfassung und regelmäßige gemeinsame Feiern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Herzlich willkommen bei der Garten-Moser! Eine Karriere starten und dabei effektiv zum Klimaschutz beitragen? Wir realisieren verschiedenste Dach- und Fassadenbegrünungsobjekte in ganz Süddeutschland und tragen damit aktiv zum Umweltschutz bei. Zu den Projekten zählen nicht nur eine Vielzahl an extensiven Begrünungen sondern immer stärker auch komplexe, anspruchsvolle Dachgärten und Flächen bei denen der spätere Erholungsfaktor, Lebensraumrückgewinnung, Regenwasserrückhalt und alternative Energiegewinnung in Form von PV-Anlagen eine immense Rolle spielt.

Deine Aufgaben

  • Projektvorbereitung/ -abrechnung/ -dokumentation in Zusammenarbeit mit der Bauleitung
  • Massenermittlung, Aufmaß - Eingabe, Abrechnungsvorbereitung
  • Unterstützung bei der Kundenbetreuung
  • Sicherer Umgang mit MS-Office, Zeichenprogrammen (z.B. AutoCAD) und Bausoftware (BRZ)

Dein Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Fortbildung Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
  • Bauzeichner (m/w/d)
  • Techniker / Meister (m/w/d) Fachrichtung Hoch- / Tiefbau
  • Bachelor of Eng. (m/w/d) Landschaftsbau u. Management
  • Dipl. Ing. FH (m/w/d) Fachrichtung GaLa-Bau / Landespflege
  • Umwelttechniker/Umweltingenieur

Unser Angebot an Dich

  • Sicherheit und Zukunft: Bei uns findest du einen sicheren und zukunftsweisenden Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen.
  • Vielfältige Aufgaben und Tätigkeiten: Genieße abwechslungsreiche Aufgaben bei Projekten in ganz Süddeutschland die dir Freiheiten und selbständiges Arbeiten ermöglichen.
  • Weiterentwicklung: Wir bieten dir eine hervorragende Basis für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
  • Starkes Team und Arbeitsatmosphäre: Bei uns schafft ein hervorragendes Team Großes. Wir legen Wert auf einen ehrlichen Umgang miteinander und eine positive Arbeitsatmosphäre.
  • Effizientes ERP-System: Unser modernes ERP-System bietet dir alle Möglichkeiten für die Auftragsvorbereitung, -abwicklung und -nachbereitung.
  • Digitale Zeiterfassung: Durch die digitale Zeiterfassung hast Du deine Stunden immer im Blick und nichts geht verloren. So läuft alles transparent und fair ab – ohne Papierkram.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Bei uns kannst du zwischen Vollzeit- oder Teilzeitpositionen (mindestens 20-25 Stunden pro Woche) wählen und flexible Arbeitszeiten nach Absprache genießen.
  • Gemeinsame Feiern: Wir lieben es, jährlich wiederkehrende Feste und Zusammenkünfte zu organisieren, bei denen du, deine Kollegen und deine Familienangehörigen willkommen sind. Freue dich auf unvergessliche Momente der Gemeinschaft.

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an bewerbung@garten-moser.de oder über unser Karriereportal mit frühestmöglichem Eintritt. Du hast Fragen? Frag mich! Hannes Keppler Geschäftsführer Telefon: 07121.9288-0 hannes.keppler@garten-moser.de GARTEN-MOSER Holding GmbH u. Co. KG Raiffeisenstraße 15 72127 Kusterdingen

Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Dachbegrünung Arbeitgeber: Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG

Die Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem nachhaltig wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch die Möglichkeit, aktiv zum Klimaschutz beizutragen. Mit abwechslungsreichen Projekten in ganz Süddeutschland und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl. Flexible Arbeitsmodelle und regelmäßige gemeinsame Feiern runden das Angebot ab und machen Garten-Moser zu einem attraktiven Ort für engagierte Mitarbeiter.
Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG

Kontaktperson:

Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Dachbegrünung

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für Dachbegrünung und Umweltschutz.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb des Unternehmens. Manchmal kann eine andere Rolle der Einstieg sein, den du brauchst, um deine Karriere im Gartenbau zu starten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitsvorbereitung Dachbegrünung

Projektvorbereitung
Abrechnung
Dokumentation
Massenermittlung
Aufmaß
Kommunikationsfähigkeit
Kundenbetreuung
MS-Office
AutoCAD
Bausoftware (BRZ)
Teamarbeit
Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Fachrichtung Hoch- / Tiefbau
Landschaftsbau Management
Umwelttechnik

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Zeige, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt uns dein Interesse!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Ob Praktika, Projekte oder besondere Fähigkeiten – wir wollen wissen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst!

Bewirb dich über unser Karriereportal: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garten-Moser Holding GmbH u. Co. KG vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Garten-Moser verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich Dachbegrünung, und verstehe, wie sie zum Klimaschutz beitragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Arbeitsvorbereitung und Kundenbetreuung verdeutlichen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Technische Kenntnisse betonen

Da der Umgang mit MS-Office, AutoCAD und Bausoftware wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Programmen hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinen technischen Fähigkeiten zu beantworten und vielleicht sogar Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Projekten oder zu den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.

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