Co-Geschäftsleiter:in

Co-Geschäftsleiter:in

Hamburg Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte kreative Gartenprojekte.
  • Unternehmen: Garten Partner – ein familiäres Unternehmen mit Herz seit 1992.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein tolles Team und langfristige Perspektiven.
  • Weitere Informationen: Ein freundliches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer Gemeinschaft, die echte Werte schätzt und zusammenarbeitet.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Gartenbau und Teamgeist sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Ein Arbeitsort, der zu deinem Leben passt
Bei Garten Partner gestalten und pflegen wir seit 1992 Gärten im Seeland, in Bern, Solothurn und Freiburg. Was uns von anderen Gartenbau-Firmen unterscheidet, merkst du nicht an den Plakaten – sondern an der Art, wie wir miteinander umgehen. Bei uns gibt es kein Chefgehabe, dafür echtes Miteinander. Wir nehmen uns Zeit für saubere Arbeit und für die Menschen, die sie machen. Wer einmal bei uns ist, bleibt meistens lange. Das hat Gründe.
Für weitere Auskünfte oder Fragen melde dich bei Nazim Aziri via What’s App oder Anruf unter 079 579 83 64 oder info@gartenpartner.ch
Nazim Aziri – Geschäftsführer & Inhaber
#J-18808-Ljbffr

Co-Geschäftsleiter:in Arbeitgeber: Garten Partner AG

Garten Partner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von einer langfristigen Anstellung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der in der Region Seeland, Bern, Solothurn und Freiburg einzigartig ist. Bei uns steht die Qualität der Arbeit und das Wohlbefinden der Menschen im Mittelpunkt, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.

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Kontaktdaten:

Garten Partner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Co-Geschäftsleiter:in erhalten könntest

Nutze lokale Gartenbau-Messen!

Schau dir lokale Gartenbau-Messen und Veranstaltungen an – das ist der perfekte Ort, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Viele Unternehmen suchen direkt dort nach neuen Talenten, und du kannst deinen Namen und dein Interesse direkt einbringen.

Schließe dich Gartenbau-Communities an!

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich um Gartenbau drehen. Sei aktiv, teile dein Wissen und interessiere dich für die Projekte anderer. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und wirst möglicherweise auf offene Stellen hingewiesen, die noch nicht veröffentlicht sind.

Präsentiere deine Expertise!

Erstelle eine kleine Portfolio-Website oder einen Blog, auf dem du deine Projekte und Erfahrungen im Gartenbau zeigst. Das hilft nicht nur, deine Fähigkeiten zu demonstrieren, sondern gibt dir auch ein gutes Gesprächsthema während Bewerbungsinterviews.

Bewerbungen direkt bei Garten Partner AG einreichen!

Wenn du die Möglichkeit hast, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen, mach das! So erhältst du die besten Chancen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Co-Geschäftsleiter:in mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenorientierung
Führungskompetenz
Organisationsfähigkeit
Problemlösungsfähigkeiten
Zeitmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Präsentation deiner gärtnerischen Fähigkeiten:Stell sicher, dass dein Lebenslauf deine gärtnerischen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegelt! Du könntest zum Beispiel praktische Erfahrungen in der Pflege von Pflanzen, der Gestaltung von Gärten oder der Verwendung von speziellen Anbaumethoden hervorheben. Vergiss nicht, relevante Zertifikate oder Fortbildungen zu erwähnen, die deine Qualifikationen untermauern!

Referenzen aus der Branche einfügen:Wenn du schon im Gartenbau gearbeitet hast, sollten deine Referenzen unbedingt in deine Bewerbung! Frag frühere Arbeitgeber oder Kollegen nach einer kurzen Empfehlung, die deine Arbeitsweise und dein Know-how ebenfalls unterstreicht. Solche Empfehlungen können den Unterschied machen und deinem Profil einen zusätzlichen Schub geben.

Motivation und Leidenschaft im Anschreiben zeigen:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du für eine Vollzeitstelle im Gartenbau brennst! Teile deine Begeisterung für die Natur und deine Ideen, wie du zur Wertschätzung der Umwelt beitragen kannst. Persönliche Anknüpfungspunkte an Garten Partner AG sind hier ein Plus!

Projekte und Bilder von deiner Arbeit:Wenn du schon eigene Gartenprojekte oder kreative Arbeiten realisiert hast, füge einige Bilder oder Beschreibungen in deine Bewerbung ein! Visuelle Beweise deiner Fähigkeiten können Eindruck hinterlassen und dem Team von Garten Partner AG zeigen, was du wirklich draufhast. Ein kreatives Portfolio kann hier echt überzeugen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garten Partner AG vorbereitet

Zeige deine grüne Daumenkraft

Bereite dich darauf vor, konkret über deine Erfahrungen im Gartenbau zu sprechen. Wenn du mit speziellen Pflanzen oder Techniken gearbeitet hast, bring das zur Sprache! Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung mitbringst, die für Garten Partner AG wertvoll sein kann.

Portfolios und Projekte präsentieren

Hast du Projekte oder Gärten gestaltet, die du zeigen kannst? Ein Portfolio ist hier Gold wert! Es hilft, deine Fähigkeiten visuell darzustellen und gibt dem Interviewer ein konkretes Bild von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Technische Fragestellungen im Gartenbau

Erwarte technische Fragen zu Pflanzentechniken oder Schwachstellen im Gartenbau. Sei bereit, dein Wissen über ökologische Anbaumethoden, Schädlingsbekämpfung oder Bodenpflege zu zeigen. Das könnte einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist!

Motivation und Teamgeist

Als Vollzeitkraft wird von dir erwartet, dass du nicht nur deine Aufgaben erfüllst, sondern auch im Team anpackst. Sei bereit zu erläutern, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen oder Kunden zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Gartenprojekte zu realisieren.