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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte und koordiniere das Team vor Ort.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Hochbau mit Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Feste Anstellung, Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Bauprojekte und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliches Geschick und Erfahrung im Hochbau sind erforderlich.
- Andere Informationen: Die Baustellen befinden sich in der Region TF.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Werkpolier/ Polier oder Meister für Straßen- oder Landschaftsbau (m/w/d) mit handwerklichem Geschick für bauliche und vegetationstechnische Aufgaben.
Die Baustellen befinden sich in der Region TF und werden mit Firmenwagen angefahren.
Werk-/ Polier/ Meister im Hochbau (m/w/d) (Polier/in - Hochbau) Arbeitgeber: Garten- u. Landschaftsbau Christian Rösler
Kontaktperson:
Garten- u. Landschaftsbau Christian Rösler HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werk-/ Polier/ Meister im Hochbau (m/w/d) (Polier/in - Hochbau)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche lokale Bau-Events oder Messen und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Hochbau. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein praktisches Vorstellungsgespräch vor. Du könntest gebeten werden, deine Fähigkeiten direkt vorzuführen. Übe typische Aufgaben, die du im Hochbau erledigen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Bau! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, was dir an deiner Arbeit Freude bereitet. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werk-/ Polier/ Meister im Hochbau (m/w/d) (Polier/in - Hochbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle dich vor: Beginne dein Anschreiben mit einer kurzen Vorstellung deiner Person und deiner beruflichen Qualifikationen. Betone deine Erfahrung im Hochbau und deine handwerklichen Fähigkeiten, die für die Position relevant sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Projekte ein, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Straßen- oder Landschaftsbau. Zeige auf, welche Aufgaben du übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Garten- u. Landschaftsbau Christian Rösler vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im Hochbau spezifisches Fachwissen erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Baustellenmanagement, Materialien und Bauverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine handwerklichen Fähigkeiten
Zeige während des Interviews, dass du über das nötige handwerkliche Geschick verfügst. Du könntest darüber sprechen, welche Projekte du in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Techniken du dabei angewendet hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Projekte im Hochbau. Zeige dein Interesse an der Firma, indem du gezielte Fragen zu aktuellen oder zukünftigen Projekten stellst.
✨Betone Teamarbeit und Führungsqualitäten
In der Rolle als Polier oder Meister ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern verdeutlichen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team motiviert hast.
