Category Manager (w/m/d)
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Category Manager (w/m/d)

Schwerte Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Optimiere Sortimente und entwickle neue Produkte für unser Gartencenter.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Gartencenter mit über 400 Mitarbeitern in NRW.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, Home-Office, Personalrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite im grünen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium, erste Erfahrungen im Einkauf oder Category Management.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz mit einem erfolgreichen, großflächigen Gartencenter-Filialkonzept und hoher Qualitäts- und Serviceorientierung. Sieben leistungsstarke Standorte in Nordrhein-Westfalen mit knapp 400 Mitarbeitern sorgen durch eine kompetente Fachberatung sowie optimalen Service für die Zufriedenheit unserer Kunden. Jahrzehntelange Branchenerfahrung, eine gesunde Unternehmensstruktur, sichere Arbeitsplätze sowie professionelles Pflanzenmanagement bilden die Basis für erfolgreiches Wachstum. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. Gartencenter Augsburg hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.

  • Sie optimieren eine(s) der Sortimente/Categories wie z.B. Gartenhartware, Dekoration indoor & outdoor
  • Sie übernehmen die konzeptionelle Erarbeitung, identifizieren Potentiale und Markttrends und führen die kontinuierliche Weiterentwicklung Ihrer Sortimentsfelder voran
  • Sie analysieren den Beschaffungsmarkt und definieren neue Produkte und Lieferanten weltweit
  • Sie monitoren für Ihre Sortimente die KPI-s wie Umsatz, Ertrag, Bestand, Lagerumschlag etc…Sie nutzen hierzu die zur Verfügung stehenden Tools & Reportings und bereiten daraus resultierend Handlungsempfehlungen, Lieferantengespräche vor und verhandeln (mit).
  • Als Teil des Einkaufsteams sind Sie unter Berücksichtigung der og. KPI-s für die Sicherstellung der Warenverfügbarkeit (mit)verantwortlich
  • Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte, Lieferanten
  • Regelmäßige Abstimmung und Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen anderer Fachabteilungen (z.B.: E-Commerce, Logistik, Marketing, Merchandising) zu gemeinsamen Projekten, Sortimentsumbauten und Werbung sind für Sie selbstverständlich.
  • Sie erbringen Ihre Leistungen im Team
  • Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht
  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes Studium und Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Einkauf / Category Management (im Gartencenter, Handel, in der Industrie oder der Beratung) sammeln
  • Sie besitzen branchenspezifisches Markt- und Produktwissen aus dem Sortimentsbereich Gartenhartware und/oder Dekoration die stetige Bereitschaft, neues zu lernen mit
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Gartencenterbereich, im Handel, der Industrie, in Verbundgruppen der Werkzeug- bzw. Eisenwaren Branche, oder Sie sind Quereinsteiger aus dem B2B Handel bzw. dem grünen Bereich
  • Erfahrungen im Kontakt mit Lieferanten aus dem In- und Ausland konnten Sie bereits sammeln
  • Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Marktmitarbeitern und Lieferanten Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten. Dabei überzeugen Sie durch ein freundliches Auftreten, einem prozessorientierten Denken, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung
  • Sie besitzen eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Sie besitzen gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten, insbesondere MS Excel
  • Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • Zusammenarbeit in einem motivierten Team
  • Moderne Gartencenter
  • Arbeiten im grünen Umfeld
  • Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer Gartencenter Augsburg Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten
  • Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bike-Leasing
  • Home-Office Möglichkeit
  • und mehr…

Category Manager (w/m/d) Arbeitgeber: Gartencenter Augsburg GmbH & Co.KG

Als mittelständisches Familienunternehmen bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und wachsenden Umfeld, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Personalrabatten und der Möglichkeit zum Home-Office. Bei uns stehen die Werte Persönlich, Ehrlich und Leistungsstark im Mittelpunkt, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
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Kontaktperson:

Gartencenter Augsburg GmbH & Co.KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Category Manager (w/m/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Herausforderungen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Gartenhartware und Dekoration. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu KPIs und Marktanalysen vor. Da diese Aspekte für die Position wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, betone in Gesprächen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager (w/m/d)

Analytische Fähigkeiten
Marktanalyse
Produktkenntnisse im Bereich Gartenhartware und Dekoration
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise
Kenntnisse in MS Excel
Erfahrung im Einkauf / Category Management
Serviceorientierung
Prozessorientiertes Denken
Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen
Bereitschaft, Neues zu lernen
Erfahrungen im Kontakt mit Lieferanten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Gartencenter Augsburg. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Unternehmenskultur abzustimmen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einkauf oder Category Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im Bereich Gartenhartware und Dekoration sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Category Managers geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartencenter Augsburg GmbH & Co.KG vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da die Position des Category Managers tiefes Wissen über Gartenhartware und Dekoration erfordert, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Markttrends und Produkten vorbereiten. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Branche und sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, gut mit Lieferanten und Kollegen zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.

Verstehe die KPIs

Du wirst für die Überwachung von KPIs wie Umsatz und Lagerumschlag verantwortlich sein. Stelle sicher, dass du die Bedeutung dieser Kennzahlen verstehst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner vorherigen Rolle verfolgt hast oder verfolgen würdest.

Sei bereit, Fragen zu stellen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur, das Team und die Herausforderungen der Position zu erfahren. Zeige dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.

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