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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für exzellente Kundenberatung im Gartencenter.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Gartencenter mit flacher Hierarchie und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche Weiterbildung und Personalrabatt.
- Warum dieser Job: Gestalte Kundenerlebnisse und entwickle dein Team in einem grünen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Kundenberatung und abgeschlossene Ausbildung im Agrarbereich.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Familienbesitz mit einem erfolgreichen, großflächigen Gartencenter-Filialkonzept und hoher Qualitäts- und Serviceorientierung. Sieben leistungsstarke Standorte in Nordrhein-Westfalen mit knapp 400 Mitarbeitern sorgen durch eine kompetente Fachberatung sowie optimalen Service für die Zufriedenheit unserer Kunden. Jahrzehntelange Branchenerfahrung, eine gesunde Unternehmensstruktur, sichere Arbeitsplätze sowie professionelles Pflanzenmanagement bilden die Basis für erfolgreiches Wachstum. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. Gartencenter Augsburg hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Beet-und Balkonpflanze sowie Kräuter und Gemüse Bochum befristet Vollzeit Deine Fähigkeiten: Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder haben Ihr Studium als staatlich geprüfter Agrarbetriebswirt (w/m/d), Diplomingenieur (w/m/d), Diplom-Agraringenieur (w/m/d) oder Gärtnermeister (w/m/d) abgeschlossen Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung, Serviceorientierung und sind Ansprechpartner für Mitarbeiter Es fällt Ihnen leicht Maßnahmen/Aktivitäten gemeinsam mit Ihrem Team zu entwickeln und umzusetzen Organisationsgeschick und den Überblick zu behalten, ist Ihre Stärke Deine Rolle: Sie leiten eine Abteilung in unserem Gartencenter Durch aktive Kundenansprache stellen Sie exzellente und aktive Kundenberatung/-Betreuung sicher Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse Sie stellen Kunden und Mitarbeiter in den Mittelpunkt Prozesse steuern Sie effizient für Ihre Abteilung und stellen die Umsetzung der kundenorientierten Merchandisingkonzepte sicher Als Teil des Marktleitungs-Teams führen und entwickeln Sie Mitarbeiter, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit-)verantwortlich Unser Angebot: Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt Zusammenarbeit in einem motivierten Team Moderne Gartencenter Arbeiten im grünen Umfeld Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer Gartencenter Augsburg Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge und mehr
Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Beet-und Balkonpflanze sowie Kräuter und Gemüse Arbeitgeber: Gartencenter Augsburg GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gartencenter Augsburg GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Beet-und Balkonpflanze sowie Kräuter und Gemüse
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Geh einfach mal in die Gartencenter, die dich interessieren, und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und frag nach offenen Stellen oder Praktika. Oft sind die besten Jobs nicht ausgeschrieben!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen über deine Job-Suche. Vielleicht kennt jemand jemanden, der gerade einen Teamleiter sucht. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Pflanzen und Kundenservice in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) für den Bereich Beet-und Balkonpflanze sowie Kräuter und Gemüse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und bringe deine Leidenschaft für Pflanzen und Kundenservice zum Ausdruck.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kundenkontakt hervor. Egal ob Beratung oder Verkauf – erzähl uns, wie du Kunden begeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Teamgeist zeigen: Da wir in einem Team arbeiten, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist zeigst. Erkläre, wie du mit deinem Team zusammenarbeitest und gemeinsam Lösungen entwickelst.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartencenter Augsburg GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, das Gartencenter Augsburg und seine Werte kennenzulernen. Schau dir an, was sie besonders macht und wie sie ihre Kunden betreuen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und Teamführung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Da der Fokus auf exzellenter Kundenberatung liegt, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung während des Interviews deutlich machst. Erkläre, wie du Kundenbedürfnisse erkennst und darauf eingehst. Ein freundliches Auftreten und positive Ausstrahlung sind hier entscheidend.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du an persönlichem Wachstum interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Es passt auch gut zu den Werten des Unternehmens.
