Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Planung von Bedarfen und führe ein Team von Supply Chain Planern.
- Unternehmen: Marktführendes Familienunternehmen im Bereich Ultrafrische-Convenience.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
- Qualifikationen: Studium in Betriebswirtschaft oder Logistik und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel.
Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Das wird dein Job:
- Verantwortung für die kurz-, mittel- und langfristige Planung von Bedarfen, Beständen und Kapazitäten von der Rohwarenbeschaffung bis zur Auslieferplanung
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Supply Chain Planern
- Abstimmung mit Einkauf, Produktion, Logistik und Vertrieb zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit
- Analyse von Beständen, Bedarfen und Kapazitäten zur Optimierung der Supply Chain
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Erstellung von Reports und KPIs zur Überwachung der Planungsqualität
- Implementierung neuer Technologien zur Automatisierung und Verbesserung der Datenverarbeitung (z.B. digitale Lösungen im SCM)
Das bringst du mit:
- Ein sicherer Umgang mit Zahlen und Auswertungen, z.B. die Ermittlung, das Tracking und das Reporting von KPIs zeichnet Sie aus
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Planning, Produktionsplanung oder Disposition von Vorteil
- Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z.B. NAV, SAP APO, SAP IBP, Oracle, o.ä.)
- Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein:
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team
- Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf tageweises Homeoffice ist möglich
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Supply Chain Planner mit Führungsverantwortung (m/w/d) Arbeitgeber: Gartenfrisch Jung GmbH
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Raum für eigene Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem idealen Ort für alle macht, die im Gemüsebau tätig sein möchten.
