Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung innovativer Marketingstrategien für frische Produkte.
- Unternehmen: Marktführendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Option und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team mit Raum für eigene Ideen und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Ultrafrische-Branche mit kreativen Ideen und Trends.
- Qualifikationen: Studium in Marketing oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe zählt in Deutschland zu den Marktführern für innovative Produkte und Dienstleistungen im Bereich Ultrafrische-Convenience. Bei der GARTENFRISCH Jung GmbH erhalten Sie beste verarbeitete Frischeprodukte aus eigenem oder aus Vertragsanbau. Die Logistik und die tägliche landesweite Belieferung, auch mit Einzelstücken, wird von der GFT Logistic GmbH abgewickelt. Dazu koordiniert die Premium Fresh Network GmbH die umfassende Vermarktung als Dienstleister und Mittler: Wir bringen nicht nur die eigenen, sondern auch die Produkte von anderen Handelspartnern in den Lebensmitteleinzelhandel.
Als zentrale Verwaltungsgesellschaft erbringt die Hermann Jung-Kramer GmbH Dienstleistungen (vorwiegend in den Bereichen Geschäftsführung und Administration) für alle Betriebsteile der Unternehmensgruppe. Als Mitglied der Kramer Food Family lassen wir auch internationales Know-how einfließen. Alle Kompetenzen aus einer Hand - zusammen sorgen wir dafür, dass unsere Produkte tagtäglich „vom Feld in die Welt“ gelangen.
Das wird dein Job
- Entwicklung und Implementierung neuer Produktideen im Eigenmarken- und Markenbereich
- Frühes Erkennen von Trends im Ultrafrische-Segment und deren erfolgreiche Umsetzung
- Ausbau und Stärkung unserer Markenpräsenz durch zielgerichtete Marketingmaßnahmen
- Planung und Umsetzung zeitgemäßer Kommunikationsstrategien über moderne Kanäle
- Nutzung und Begleitung von Verbraucherstudien als Grundlage für Innovationen und Kommunikation
- Einbringen von Konsumenteninsights in die gesamte Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Kunden zur Identifizierung von Wachstumspotenzialen
- Steuerung und Umsetzung gemeinsamer Projekte mit unseren Handelspartnern
- Leitung eines abteilungsübergreifenden Innovationsteams
- Verankerung nachhaltiger Innovationsprozesse im Unternehmen
- Aktive Mitgestaltung des Wandels hin zu einem noch innovativeren Unternehmen
Das bringst du mit
- Du verbindest strategisches Marketingdenken mit Kreativität und einem starken Gespür für Konsumenten.
- Trends erkennst du früh und weißt, wie man daraus erfolgreiche Produkte, Markenaktivitäten und Projekte entwickelt.
- Erfahrung im Innovations- und Projektmanagement sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägtes Konsumentenverständnis, idealerweise im Ultrafrische- oder FMCG-Bereich
- Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationskanälen und zielgruppenorientierter Ansprache
- Kreativität, Offenheit und Gestaltungswille, um neue Ideen zu entwickeln und voranzutreiben
- Überzeugungskraft, Empathie und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Management-Team und mit externen Partnern
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die internationale Zusammenarbeit
Darum lohnt es sich ein Teil von uns zu sein
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- Du arbeitest in einem marktführenden Unternehmen, das sich auf Wachstumskurs befindet
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, freundlichen und kommunikativen Team
- Unbefristete Stelle bei leistungsgerechten Verdienstmöglichkeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
- Ein flexibles Arbeitsmodell mit der Option auf tageweises Homeoffice ist möglich
- Raum für eigene Ideen und deren Umsetzung
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gartenfrisch Jung GmbH
Die Jung-Kramer Unternehmensgruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team, das Raum für eigene Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von attraktiven Weiterbildungsangeboten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was uns zu einem idealen Ort für alle macht, die im Gemüsebau tätig sein möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gartenfrisch Jung GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gartenfrisch Jung GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gartenfrisch Jung GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gartenfrisch Jung GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Gartenfrisch Jung GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gartenfrisch Jung GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartenfrisch Jung GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gartenfrisch Jung GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gartenfrisch Jung GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gartenfrisch Jung GmbH einfügt.
