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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege grüne Oasen in Kissing und Umgebung.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Prozesses und bringe deine Ideen in die Natur ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, Leidenschaft für die Natur ist wichtig.
- Andere Informationen: Starte sofort und erlebe die Vielfalt des GaLa-Baus!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für Baustellen in Kissing und Umgebung suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in (w/m/d) im GaLa-Bau in Vollzeit.
Handwerker/in im GaLa-Bau gesucht (w/m/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau) Arbeitgeber: Gartengestaltung Christopher Dumke
Kontaktperson:
Gartengestaltung Christopher Dumke HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Handwerker/in im GaLa-Bau gesucht (w/m/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Branche sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen im Bereich Garten- und Landschaftsbau, um Kontakte zu knüpfen und mehr über offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Praktische Erfahrungen sind im GaLa-Bau sehr wichtig. Überlege, ob du ein Praktikum oder eine Aushilfstätigkeit in einem ähnlichen Bereich annehmen kannst, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deinen Lebenslauf zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Branche recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Projekte oder Erfahrungen du hervorheben möchtest, die für die Stelle relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Handwerker/in im GaLa-Bau gesucht (w/m/d) (Gärtner/in - Garten- und Landschaftsbau)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle recherchieren: Informiere dich über die Firma, die die Stelle anbietet. Besuche deren Website, um mehr über ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau zu erfahren und um sicherzustellen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im GaLa-Bau hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar und präzise dargestellt sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartengestaltung Christopher Dumke vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da es sich um eine Position im GaLa-Bau handelt, solltest du dich auf praktische Fragen zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen im Garten- und Landschaftsbau vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fertigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über Pflanzen und Materialien zeigen
Informiere dich über verschiedene Pflanzenarten und Materialien, die im GaLa-Bau verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Anforderungen und Pflege von Gärten und Landschaften hast.
✨Teamarbeit betonen
Im GaLa-Bau ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und die Teamdynamik schätzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Projekten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
