Die Position als Technology Lead umfasst die Gesamtverantwortung für die technische Architektur von Gartenhaus.com – über E-Commerce, ERP, PIM, Integration und Daten hinweg. Im Zentrum steht die Modernisierung dieser Systemlandschaft: die Entscheidung darüber, wie die Systeme zusammenspielen und sich weiterentwickeln, die Steuerung interner und externer Entwicklungsteams sowie ein stabiler Betrieb der Plattform. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit starkem technischem Fundament – idealerweise mit Start als Software Engineer und anschließendem Weg in die technische Führung –, die Architektur auf Augenhöhe diskutiert, technische Lösungen reviewt und Engineers wie Dienstleister auch im Detail herausfordert.
Die Rolle richtet sich an erfahrene Tech Leads, Architects oder Engineering Manager, die den nächsten Schritt in die Gesamtverantwortung für eine Systemlandschaft gehen wollen.
Was erwartet dich?
- Du verantwortest die technische Architektur über unsere gesamte Landschaft hinweg – E-Commerce, ERP, PIM, Integration und Daten – und triffst pragmatische Entscheidungen darüber, wie diese Systeme interagieren und sich entwickeln
- Du treibst die Modernisierung unserer Plattform voran
- Du steuerst die Weiterentwicklung unseres Shops (Shopware 6) gemeinsam mit internen und externen Entwicklungsteams
- Du hältst die Plattform im Saison-Peak stabil: Performance, Caching und Skalierung bei stark schwankender Last über sechs Märkte
- Du führst das Tech-Team disziplinarisch und fachlich und entwickelst es weiter
- Du steuerst externe Entwicklungspartner und Dienstleister – inklusive Budget- und Make-or-Buy-Entscheidungen
Was bieten wir dir?
- Eine Schlüsselrolle mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss
- Starker Einfluss auf Transparenz, Steuerung und Entscheidungsqualität
- Ein internationales Umfeld mit Themen rund um Transformation und Wachstum
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den zentralen Funktionen
- Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Eine Fehlerkultur bei der pragmatische Lösungsfindung im Vordergrund steht
- Moderner und fortschrittlicher Tech-Stack
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung
- Gemeinsame Firmen- und Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.)
- Bezuschussung des Deutschland Tickets
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und co. sowie frisches Obst
- Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten & Messen
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office
- Hundefreundliches Büro
- Sabbatical Optionen
- Die Möglichkeit 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland heraus zu arbeiten
- JobRad Leasing
- Firmenfitness (wellpass)
Was solltest du mitbringen?
- Du hast ein starkes technisches Fundament: idealerweise bist du als Software Engineer oder in einer vergleichbaren Hands-on-Rolle gestartet und anschließend in die technische Führung hineingewachsen
- Du diskutierst Architektur auf Augenhöhe, reviewst technische Lösungen und forderst Engineers wie externe Partner auch im Detail heraus
- Du bringst fundierte E-Commerce-Erfahrung mit und verstehst E-Commerce-Architektur – ob Shopware, Shopify, Magento oder vergleichbar, ist zweitrangig
- Du hast mit Cloud- und Datenplattformen gearbeitet (AWS oder GCP, Snowflake oder BigQuery) und findest dich zwischen ihnen schnell zurecht
- Du hast Erfahrung mit ERP-, PIM- und EDI-Systemen und deren Integration
- Du hast bereits ein technisches Team geführt und Freude daran, es weiterzuentwickeln
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch
- Von Vorteil für diese Position sind = Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung mit Replatforming- oder Systemmigrationsprojekten, sowie Erfahrung in einem internationalen Multi-Country-Setup
Technology Lead (m/w/d) in Hamburg Arbeitgeber: Gartenhaus.com
Gartenhaus.com bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of Technology im E-Commerce, in der du die technische Infrastruktur eines dynamischen Unternehmens mitgestalten kannst. Mit einem modernen Tech-Stack, flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Fehlerkultur fördert das Unternehmen sowohl deine fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Firmenfitness und der Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten, was die Work-Life-Balance unterstützt.
