Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage 2–3 Kernkategorien für Umsatz und Sortiment.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem freundlichen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hundefreundliches Büro und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Führungskompetenzen in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Category Management und erste Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Senior Category Manager & Team Lead (m/w/d) verantwortest du 2–3 Kernkategorien ganzheitlich und steuerst Umsatz, Ertrag sowie die strategische Sortimentsentwicklung auf Basis fundierter Markt- und Wettbewerbsanalysen. Du führst ein 4-köpfiges Category-Management-Team, entwickelst Mitarbeitende weiter und stellst effiziente Prozesse sowie eine hohe Performance sicher. Dabei arbeitest du eng mit internen Fachbereichen und Lieferant:innen zusammen, entwickelst neue Produkte und führst nationale wie internationale Verhandlungen.
Was erwartet dich?
- Du trägst die Gesamtverantwortung für 2–3 Kategorien unseres Kernsortiments inklusive der Erreichung definierter Umsatz- und Ertragsziele.
- Du steuerst und optimierst aktiv das Sortiment auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Preisanalysen.
- Du entwickelst neue Produkte in enger Zusammenarbeit mit Lieferant:innen, Partner:innen und internen Fachbereichen.
- Du führst eigenständig Konditions- und Vertragsverhandlungen auf nationaler und internationaler Ebene durch und pflegst bestehende Lieferantenbeziehungen sowie baust neue strategische Partnerschaften auf.
- Du entwickelst internationale Einkaufs- und Beschaffungsstrategien und arbeitest eng mit Marketing, Einkauf, Supply Chain und weiteren Schnittstellen bei Vermarktungs- und Werbeaktivitäten zusammen.
- Du führst fachlich und disziplinarisch ein 4-köpfiges Category-Management-Team, definierst klare Ziele, priorisierst und steuerst die Aufgaben innerhalb des Teams und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Coaching, Feedback und regelmäßige Entwicklungsgespräche.
Was bieten wir dir?
- Allen voran ein freundliches Team, in dem man als Mensch willkommen ist. Kein Schnack, ernsthaft!
- Raum für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine Fehlerkultur bei der pragmatischen Lösungsfindung im Vordergrund steht.
- Moderner und fortschrittlicher Tech-Stack.
- Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Möglichkeit der betrieblichen Berufsunfähigkeitsversicherung.
- Gemeinsame Firmen- und Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier usw.).
- Bezuschussung des Deutschland Tickets.
- Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee und co. sowie frisches Obst.
- Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten & Messen.
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
- Hundefreundliches Büro.
- Die Möglichkeit, 4 Wochen im Jahr auch aus dem Ausland heraus zu arbeiten.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Category Management oder Einkauf, idealerweise im Umfeld Home & Garden, Retail oder E-Commerce. Du hast erste bis mehrjährige Führungserfahrung oder nachweisliche Erfahrung in der fachlichen Leitung von Teams. Du hast einen ausgeprägten Kundenfokus und Freude daran, Sortimente konsequent kundenorientiert weiterzuentwickeln. Du hast ein sehr gutes Verständnis für nationale und internationale Beschaffungsmärkte sowie Logistikstrukturen. Du besitzt starkes analytisches Denkvermögen und Sicherheit im Umgang mit Excel, Reportings und Shopsystemen sowie hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit unternehmerischem Denken und Begeisterung dafür, den Status quo zu hinterfragen, Prozesse zu gestalten und nachhaltig zu verbessern.
Team Lead Category Management (m/w/d) Arbeitgeber: GartenHaus GmbH
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem freundlichen Team, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, auch aus dem Ausland zu arbeiten, fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Fehlerkultur, die innovative Lösungsansätze begünstigt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Category Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bringe deine Ideen ein, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Rolle und das Unternehmen wirklich interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Category Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert oder Prozesse optimiert hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Teamgeist zeigen!:Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du andere unterstützt hast.
Bewerbung über unsere Website!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance auf ein Vorstellungsgespräch hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GartenHaus GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Kernkategorien
Mach dich mit den 2–3 Kernkategorien vertraut, für die du verantwortlich sein wirst. Recherchiere aktuelle Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Da du nationale und internationale Verhandlungen führen wirst, übe deine Verhandlungstechniken. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese im Interview zu teilen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du dein Team geführt und entwickelt hast. Zeige, wie du klare Ziele gesetzt und die Aufgaben priorisiert hast, um die Performance zu steigern.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Da analytisches Denken eine Schlüsselqualifikation ist, bringe Beispiele mit, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Prozesse zu optimieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Excel und Reportings zu sprechen.
