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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte anspruchsvolle Grünprojekte und entwickle deine Fähigkeiten im GaLaBau.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das individuelle Karrierewege fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten in Vollzeit oder Teilzeit und moderne Ausstattung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe ein starkes Team und spannende Projekte, die deine Kreativität herausfordern.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an Landschaftsgestaltung sind die Hauptvoraussetzungen.
- Andere Informationen: Individuelle Förderung für deine persönliche Weiterentwicklung ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit sich so einzubringen, wie Sie es sich zutrauen. Gleichzeitig bieten wir Ihnen dabei die Perspektive, sich eine langfristige und individuelle Position in unserem Unternehmen aufzubauen.
- Sie wollen Ihren Weg im GaLaBau speziell im Bereich der Neuanlage anspruchsvoller privater und gewerblicher Grünprojekte fortsetzen?
- Sie wollen sich persönlich weiterentwickeln und dabei auf individuelle Förderung sowie moderne Ausstattung zurückgreifen können?
- Sie wollen Teil eines leistungsstarken Teams sein, das anspruchsvolle Projektaufgaben meistert?
Dann beginnen Sie doch Ihre Karriere in unserem Team! Vollzeit und Teilzeit möglich.
Landschaftsgärtner/in - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Gartenhof Küsters GmbH
Kontaktperson:
Gartenhof Küsters GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsgärtner/in - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends und Techniken im Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über mögliche Projekte und Herausforderungen im GaLaBau zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner persönlichen Weiterentwicklung zu beantworten. Überlege dir, welche Ziele du im Landschaftsbau hast und wie du diese in unserem Unternehmen erreichen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsgärtner/in - [\'Teilzeit\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Landschaftsgärtner/in wichtig sind.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du im GaLaBau mitbringst. Betone deine Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen im Bereich Landschaftsgartenbau hervorhebt. Füge auch deine Fähigkeiten und Qualifikationen hinzu, die für die ausgeschriebene Stelle von Bedeutung sind.
Unterlagen sorgfältig prüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartenhof Küsters GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Informiere dich über die gängigen Fragen im Landschaftsbau und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesem Bereich hervorheben.
✨Zeige deine Leidenschaft für den GaLaBau
Erkläre, warum du dich für den Landschaftsbau interessierst und was dich an der Neuanlage von Grünprojekten begeistert. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein leistungsstarkes Team legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit nennen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du gezielte Fragen zu den Fördermöglichkeiten und der Ausstattung im Unternehmen stellst.
