Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle unsere Web-App und hebe unsere Cloud-Services auf das nächste Level.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit Fokus auf Akustik und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit deinem Code und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Kenntnisse in Python, JavaScript und Erfahrung im Django-Framework.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Ingenieure aus Überzeugung. Wir sind die erste Anlaufstelle in Sachen Akustik, Bauphysik, Energie, Nachhaltigkeit, Brandschutz und Schadstoffen. Von Bern, Basel, Zürich, Luzern, Lausanne, Genf und Visp aus in der ganzen Schweiz.
Dein Code ist bei uns gefragt! Warum wir dich brauchen?
- Weil du uns das Programmieren unserer eigenen Web-App auf die nächste Stufe hebst.
- Weil du sowohl Back-End als auch Front-End codest.
- Weil du hilfst, unsere Entwicklungs-Cloud-Services auf das nächste Level zu heben.
- Weil du nichts lieber machst, als neue Features zu implementieren.
- Weil dir alle Probleme recht sind, die sich mit Debugging lösen lassen.
- Weil du einen klaren Blick von aussen mitbringst und uns auf blinde Flecken aufmerksam machst.
- Weil du durch deine Fähigkeiten unser Unternehmen befähigst, sich auf seine Kernkompetenzen zu konzentrieren.
- Weil du auch mal aus dem Code auftauchst und im IT-Support mit anpackst.
Was du besonders gut kannst?
- Du «sprichst» Python und JavaScript Level B1 oder höher.
- Dir gefällt es, wenn es auch schön ist und nicht nur funktioniert.
- Am besten hast du mindestens schon im Django-Framework programmiert.
- API in und um Django herum ist selbstverständlich.
- Du beherrscht Englisch (B2) und Deutsch (B1), Französisch ist ein Plus.
- Datenarchitektur ist deine liebste Architektur.
- Du arbeitest selbstständig, motiviert und bist einfach gut in dem, was du tust.
- Mitdenken und auch mal Dinge ausprobieren.
Was du von uns erwarten darfst:
- Wir gehören zwar nicht zu den Magnificent 7, dafür ist unser Aktienkurs stabil.
- Wir sind soziokratisch organisiert und setzen auf gemeinsame Verantwortungskultur.
- Lauter IngenieurInnen, die vor lauter Schnittstellen dankbar für deine Unterstützung sind.
- Ständig auf der Suche nach Innovationen für morgen.
- KMU heisst: kurze Wege, viel Gestaltungsraum und ab und zu Aufgaben neben dem Job-Titel.
Junior? Kein Blocker. Wir erwarten kein fertiges Release, sondern einen guten ersten Commit:
- Deine Berufserfahrung darf noch im Beta-Stadium sein.
- Code Review ist bei uns kein Bug-Report, sondern ein Feature: du arbeitest von Anfang an mit erfahrenen Entwicklern zusammen.
- Du bekommst echte Tickets - statt Sandkasten-Aufgaben und die Zeit und die Möglichkeit, sie richtig zu lösen und die Möglichkeit, selbst zu denken dabei.
- Fragen sind erlaubt. Zweimal gestellte auch.
Willst du mit uns gehen? Falls du mit einem Ja liebäugelst, freuen wir uns über digitale Post.
Karriere bei Gartenmann Engineering – Werde Teil unseres Teams.
Junior Fullstack Developer (70 - 100 %) Arbeitgeber: Gartenmann Engineering AG
Gartenmann Engineering AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und spannende Projekte im Bereich Akustik. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Innovation und einem hohen Maß an Eigenverantwortung, was es zu einem attraktiven Ort macht, um bedeutungsvolle und erfüllende Arbeit zu leisten.
Kontaktdaten:
Gartenmann Engineering AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Fullstack Developer (70 - 100 %) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gartenmann Engineering AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Fullstack Developer (70 - 100 %) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gartenmann Engineering AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Fullstack Developer (70 - 100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gartenmann Engineering AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartenmann Engineering AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
