Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in Akustik, Energie und Nachhaltigkeit eigenständig.
- Unternehmen: Innovatives Ingenieurbüro mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Verantwortung ab dem ersten Tag und modernste Tools.
- Weitere Informationen: Soziokratische Organisation mit einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und arbeite an sinnvollen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als Projektleiter:in und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind Ingenieure aus Überzeugung. Wir sind die erste Anlaufstelle in Sachen Akustik, Bauphysik, Energie, Nachhaltigkeit, Brandschutz und Schadstoffe. Von Bern, Basel, Zürich, Luzern, Lausanne, Genf und Visp aus in der ganzen Schweiz.
Du verstehst das Problem, wo andere schon Lösungen sehen? ...dann bist du genau richtig in unserem Team in Bern (80-100 %).
Warum wir dich brauchen?
- Weil du anspruchsvolle Projekte in Akustik, Energie und/ oder Nachhaltigkeit eigenständig leitest: fachlich, organisatorisch und wirtschaftlich.
- Weil du Führungsverantwortung magst und bewusst übernimmst und Projekte mit Klarheit und Haltung prägst.
- Weil du für ArchitektInnen, Bauherrschaften und Behörden zur zentralen Ansprechperson wirst.
- Weil du Konzepte und Detaillösungen entwickelst und dein Expertenwissen gezielt einbringst.
- Weil du die interdisziplinäre Stärke des Teams nutzt, um innovative Lösungen zu realisieren.
- Weil du neue technologische Möglichkeiten, vor allem im Bereich Digitalisierung, erkennst und aktiv nutzt.
- Weil du Menschen, Perspektiven und Disziplinen verbindest: im Projekt als Gefährt:in und Möglichmacher:in.
- Weil du weisst, dass die besten Lösungen im Team entstehen: du denkst, ziehst und prägst ein junges, dynamisches Team aktiv mit.
- Weil du Leistung mit gesundem Ehrgeiz verbindest und als Teamplayer auch mal für andere einspringst.
Was du besonders gut kannst?
- Du bringst Erfahrung als ProjektleiterIn oder GesamtprojektleiterIn mit und willst den nächsten Schritt bewusst gestalten.
- Du denkst unternehmerisch, handelst vorausschauend und trägst Eigenverantwortung mit Freude.
- Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und bewegst dich souverän im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
- Du verstehst Führung als Dienstleistung am Team: integrierend, reflektiert und mit einer gesunden Portion Demut.
- Du bist offen für neue Technologien und bereit, digitale und KI-gestützte Arbeitsweisen aktiv zu nutzen.
- Du bringst Resilienz, Humor und den Anspruch mit, an sinnvollen Projekten mitzuwirken.
Was du von uns erwarten darfst:
- GaE ist soziokratisch organisiert: statt «top-down»-Hierarchie setzen wir auf Kreisorganisation mit gemeinsamer Verantwortungskultur.
- Verantwortung ab dem ersten Tag – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Vertrauen.
- Spannende, vielfältige Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Zukunftsfähigkeit.
- Ein interdisziplinäres Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig stärkt und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
- Flexible Arbeitsmodelle für eine echte Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Modernste Software, Infrastruktur und Tools.
Willst du mit uns gehen? Falls du mit einem Ja liebäugelst, freuen wir uns über digitale Post.
Projektleiter Akustik, Energie & Nachhaltigkeit – Führung Arbeitgeber: Gartenmann Engineering AG
Gartenmann Engineering ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Bern die Möglichkeit bietet, anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Akustik, Energie und Nachhaltigkeit eigenverantwortlich zu leiten. Mit einer soziokratischen Organisationsstruktur fördern wir eine Kultur der gemeinsamen Verantwortung und bieten flexible Arbeitsmodelle, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Unsere interdisziplinären Teams arbeiten auf Augenhöhe zusammen und profitieren von modernster Technologie, was nicht nur die persönliche Entwicklung fördert, sondern auch einen bedeutenden Beitrag zu zukunftsfähigen Projekten leistet.
Kontaktdaten:
Gartenmann Engineering AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter Akustik, Energie & Nachhaltigkeit – Führung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an Akustik, Energie und Nachhaltigkeit und lass die Leute wissen, dass du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur deine Erfahrungen teilst, sondern auch zeigst, wie du innovative Lösungen für komplexe Probleme findest. Denk daran, dass du als Projektleiter:in auch die Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen musst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an Projekten mitzuarbeiten, die einen Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Technologien. In der heutigen Zeit ist es wichtig, sich mit digitalen Tools und KI-gestützten Arbeitsweisen auszukennen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und das Team zu unterstützen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter Akustik, Energie & Nachhaltigkeit – Führung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Projektleiter:in in Akustik, Energie und Nachhaltigkeit brennst.
Betone deine Führungskompetenzen:Da du Führungsverantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine bisherigen Erfahrungen in der Teamführung klar darstellst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du das Team erfolgreich geleitet hast!
Verstehe unsere Werte:Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Verantwortung. Zeig uns in deiner Bewerbung, wie du diese Werte in deinen bisherigen Projekten umgesetzt hast und wie du sie in unser Team einbringen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine digitale Post!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartenmann Engineering AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der soziokratischen Organisation und der Verantwortungskultur des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte von Gartenmann Engineering teilst und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das auf Augenhöhe agiert.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du entwickelt hast, insbesondere im Bereich Akustik, Energie und Nachhaltigkeit.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du als Dienstleister für dein Team agierst und wie du unterschiedliche Perspektiven integrierst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei offen für neue Technologien
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und KI-gestützte Arbeitsweisen in der Branche. Im Interview solltest du zeigen, dass du bereit bist, diese Technologien aktiv zu nutzen und in deine Projekte zu integrieren.
