Managing Partner, Public Sector in Frankfurt am Main

Bei Gartner unterstützen wir die Führungskräfte, die die Welt gestalten, indem wir ihnen unverzichtbare Einblicke, Ratschläge und Werkzeuge an die Hand geben, um kritische Prioritäten zu erreichen. Gartner Consulting ist der Ort, an dem diese Einsichten in Aktionen umgesetzt werden, um den einflussreichsten Unternehmen und Führungskräften im öffentlichen Sektor zu helfen, Komplexität in einen Wettbewerbsvorteil zu verwandeln.

Als Managing Partner in Gartner Consulting DACH beraten Sie die einflussreichsten Organisationen der Region bei den Entscheidungen, die ihr nächstes Jahrzehnt prägen werden.

Die Gelegenheit

Als Managing Partner agieren Sie an der Schnittstelle von Strategie, Technologie und Führung. Sie sind ein vertrauenswürdiger Berater für leitende Führungskräfte im öffentlichen Sektor sowie CIOs und CEOs, die Ihnen helfen, Störungen zu navigieren, risikobehaftete Entscheidungen zu treffen und Technologie als Treiber für Wachstum, Resilienz und Transformation zu nutzen. Sie werden ein Portfolio von Gartners wichtigsten Kunden betreuen und erweitern und die gesamte Kraft von Gartners unvergleichlichen Einblicken, Benchmarks und globaler Expertise auf ihre kritischsten Herausforderungen anwenden.

Was Sie tun werden

• Auf höchster Ebene beraten. Partnerschaft mit leitenden Führungskräften zur Definition von Technologiestrategien, die direkt Geschäftsergebnisse ermöglichen – Wachstum, Effizienz, Innovation und Risikominderung.
• Einblicke in die Ausführung umsetzen. Führen Sie praktische Beratungsengagements, die auf Gartners Erkenntnissen basieren, und helfen Sie den Kunden, von „Was sollten wir tun?“ zu „Wie setzen wir das um?“ zu gelangen.
• Messbaren Wert schaffen. Helfen Sie Organisationen, Plattformen zu modernisieren, Anwendungen zu rationalisieren, in die Cloud zu migrieren, Daten und Analysen freizuschalten, Cyberrisiken zu managen und Kosten und Beschaffung zu optimieren.
• Das Kundenportfolio erweitern und das Umsatzwachstum durch strategische Beziehungsentwicklung vorantreiben und kontinuierlich neue Möglichkeiten identifizieren und abschließen.
• Außergewöhnliche Teams leiten. Inspirieren, coachen und entwickeln Sie leistungsstarke Berater, die gerne komplexe Probleme lösen.

Wo Sie Einfluss nehmen werden

Ihre Kundenarbeit wird einige der kritischsten Prioritäten umfassen, mit denen Unternehmen heute konfrontiert sind, darunter: Digitale Beschleunigung & Unternehmensumwandlung, Cloud-Strategie und Betriebsmodelle, Daten, Analytik & KI-Befähigung, Anwendungs- und Portfoliorationalisierung, Cybersicherheit, Risiko & Resilienz, Beschaffung, Ökosystem- & Anbieteroptimierung, Vertrags-, Kosten- & Wertoptimierung, benchmarkgestützte Entscheidungsfindung.

Mit einem besonderen Fokus auf Organisationen des öffentlichen Sektors werden Sie Führungskräfte dabei unterstützen, veraltete Umgebungen zu modernisieren, während sie in zunehmend digitalen, datengestützten Märkten konkurrieren.

Was Sie auszeichnet

• Ein nachgewiesener Hintergrund in einer angesehenen Unternehmensberatung, der Kundenlieferung und Umsatzgenerierung in Einklang bringt.
• Starke Grundlagen im technologischen Problemlösen.
• Eine Erfolgsbilanz in der Führung von Teams mit einer starken Zusammenarbeitseinstellung, die Führungskräfte beeinflussen und Ergebnisse liefern, nicht nur Empfehlungen.
• Intellektuelle Neugier und das Vertrauen, Gartners Rahmenwerke an die einzigartige Situation jedes Kunden anzupassen.
• Die Ausdauer und Präsenz, mehrere Prioritäten auf Senior-Level zu jonglieren, ohne den Fokus oder die Qualität zu verlieren.
• Etablierte Beziehungen in IT-Shared-Service-Centern, Sozialversicherungsbehörden, Justiz oder Finanz- und Steuerbehörden.
• Ein MBA oder ein höherer Abschluss ist von Vorteil.
• Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.

Wer bei Gartner in dieser Rolle gedeiht

• Beziehungsaufbauer auf Führungsebene, die sich wohlfühlen, Einsichten zu verkaufen, nicht nur Dienstleistungen.
• Führungspersönlichkeiten, die coachable, reflektierend und hungrig sind, jedes Jahr besser zu werden.
• Konstante Übertreffer, die Ehrgeiz mit Demut kombinieren.
• Menschen, die von Komplexität, Veränderung und der Chance, wie Organisationen durch Technologie evolvieren, begeistert sind.

Dies ist eine großartige Gelegenheit, Teil eines erstklassigen Beratungsumfelds zu werden, mit der Möglichkeit, an innovativen Strategieprojekten mit einem Tier-One-Kundenportfolio zu arbeiten.