Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate C-Level Führungskräfte und unterstütze digitale Transformation im Bankwesen.
- Unternehmen: Gartner, ein führendes Unternehmen für Technologieberatung mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und erstklassige Vorteile.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens mit innovativen Technologien und Strategien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und starke Beziehungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
Managing Partner IT Strategy und IT-Strategie-Umsetzung im Finanzdienstleistungssektor (Bankwesen) DACH. Unterstützt von den unglaublichen Erkenntnissen der Gartner Research hilft Gartner Consulting den weltweit führenden Organisationen, der digitalen Kurve voraus zu sein. Die Beratungsabteilung von Gartner bietet unabhängige Beratung und Unterstützung für führende Banken- und Versicherungsorganisationen weltweit. Sie bietet datengestützte Unterstützung für entscheidende strategische Entscheidungen, die durch erstklassige Forschung zu einer Vielzahl aktueller und aufkommender digitaler Herausforderungen informiert sind.
Wir suchen derzeit einen hochqualifizierten, erfahrenen Berater, der C-Level-Führungskräfte berät, die für die Umsetzung von Transformationsänderungen innerhalb von Banken in Deutschland, DACH verantwortlich sind. Sie könnten ein Senior Director, Associate Partner oder ähnliches sein, mit starken Fähigkeiten im Beziehungsaufbau, oder ein bestehender Partner/Managing Director, der einem wachsenden Beratungsunternehmen mit großem Potenzial beitreten möchte.
Der Managing Partner, Finanzdienstleistungen, wird Technologie-Voraussicht und Marktforschung für leitende Geschäftsleiter (CIO, CDO, CFO, CTO, COO und leitende IT-Führungskräfte) bereitstellen. Die Aktivitäten reichen von der Entwicklung von IT-Strategien (Roadmaps, Betriebsmodelle, Organisationsdesign usw.) bis hin zur fortlaufenden Unterstützung bei der Strategieumsetzung, digitalen Transformation, Governance und Wertrealisierung.
Wir suchen Kandidaten mit der Fähigkeit, Geschäfte bei einigen unserer führenden Kunden voranzutreiben und Gespräche auf höchster Ebene zu initiieren. Erfahrung, die wir suchen:
- Fantastische Fähigkeiten im Beziehungsaufbau; mit einer starken Erfolgsbilanz in der Kontenentwicklung und -wachstum
- Beratungserfahrung aus einer Top-Managementberatung
- Ein ausgezeichnetes Verständnis der Finanzdienstleistungen in DACH, insbesondere im Einzel- und Firmenkundengeschäft (insbesondere Kernbankwesen)
- Erfahrung in einem oder mehreren Bereichen:
- C-Level Beratungsdienste mit einem Verständnis der Treiber für Veränderungen, insbesondere technologischer Art (KI, Cloud, digitale Plattformen usw.)
- Technologie, IT-Strategie und IT-Strategie-Umsetzung
- Anwendungsmodernisierung (Kernbankentransformation)
- Wertrealisierung durch IT-Transformation und Programmversicherung
- Komfortabel im Verkauf, Beeinflussen und Aufbau vertrauensvoller, wertschöpfender Beziehungen zu leitenden Führungskräften
- Ein konstant hoher Leistungsträger, gekennzeichnet durch Ausdauer, Demut und eine positive Einstellung angesichts von Herausforderungen
- Nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Erreichung/Übertreffung von Umsatzzielen
Dies ist eine großartige Gelegenheit, in einer erstklassigen Beratungsumgebung zu arbeiten, mit direktem Zugang zu weltweit führender Technologie-Forschung.
Gartner bietet weltklasse Vorteile, hoch wettbewerbsfähige Vergütung und unverhältnismäßige Belohnungen für Top-Performer. In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein – virtuell zu arbeiten, wenn es produktiv ist, und sich mit Kollegen in einer lebendigen Gemeinschaft zu treffen, die zielgerichtet, ansprechend und inspirierend ist.
Managing Partner - Banking and Financial Services Arbeitgeber: Gartner Inc.
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt fördert Gartner eine Kultur, in der individuelle Talente geschätzt werden und jeder die Chance hat, seine Karriere voranzutreiben. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und erstklassigen Leistungen machen es zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte im Bereich Banking und Finanzdienstleistungen in der DACH-Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Managing Partner - Banking and Financial Services erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Partner - Banking and Financial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Gartner Inc. arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Managing Partner - Banking and Financial Services besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Gartner Inc. zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Gartner Inc. leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
