Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Kundenbindung und Wachstum durch Vertragsausweitung und neue Produkte.
- Unternehmen: Marktführendes Unternehmen mit erstklassigen Schulungs- und Wachstumschancen.
- Vorteile: Unschlagbares Gehalt, umfassende Unternehmensleistungen und intensive Schulungen.
- Weitere Informationen: Chancen zur Karriereentwicklung und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie auf C-Ebene und entwickeln Sie Strategien mit den klügsten Köpfen der Branche.
- Qualifikationen: 8-15 Jahre Erfahrung im beratenden Verkauf, idealerweise in der Hochtechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Die Position des Senior Account Executive ist eine vertriebsorientierte Rolle im Außendienst, die sowohl für die Kundenbindung als auch für das Wachstum durch Vertragsausweitung und die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen verantwortlich ist. Sie werden mit Führungskräften auf C-Ebene zusammenarbeiten, um eine effektive, unternehmensweite Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die den Wert der Produkte und Dienstleistungen von Gartner maximiert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Account-Management mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und das Wachstum sowie die Bindung der Kunden zu steigern
- Beherrschung und konsequente Umsetzung der Vertriebsmethodik von Gartner
- Account-Planung und Gebietsmanagement
- Verwaltung der Prognosegenauigkeit auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis
- Aufrechterhaltung von Wettbewerbswissen und -fokus
- Tiefgehendes Wissen über die Produkte und Dienstleistungen von Gartner
Anforderungen
- 8-15 Jahre Erfahrung im nachweislichen beratenden Verkauf, vorzugsweise in der Hochtechnologie (Dienstleistungen, Software oder beratende Umgebung), mit Nachweisen über frühere Erfolge im Verkauf
- Starke Demonstration von Intellekt, Antrieb, Präsenz und Verkaufsverständnis
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau hervorragender Kundenbeziehungen auf C-Ebene innerhalb großer Unternehmensorganisationen
- Starke Computerkenntnisse und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnis des gesamten Lebenszyklus des Verkaufsprozesses
- Professionelles Niveau in Französisch
- Bachelor- oder Masterabschluss – wünschenswert
Was Gartner Ihnen bietet
- Marktführendes Verdienstpotenzial
- Unschlagbare Schulungs- und Wachstumschancen, einschließlich einer intensiven 3-wöchigen Vertriebsakademie für neue Mitarbeiter
- Exzellente Unternehmensleistungen
- Die Möglichkeit, auf C-Ebene zu verkaufen und mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zu arbeiten
- Chancengleichheit bei der Beschäftigung
Senior Account Executive, LE, GTS Arbeitgeber: Gartner Inc.
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -engagement fördert Gartner eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, während die enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sicherstellt, dass alle rechtlichen Anforderungen erfüllt werden. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an bedeutenden HR-Initiativen teilzunehmen, macht diese Position besonders attraktiv für Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Unternehmenslandschaft ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Gartner Inc. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Gartner Inc. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Gartner Inc. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Gartner Inc. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Gartner Inc. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Gartner Inc. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner Inc. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
