Elektroniker (m/w/d) | Stellvertretende Bereichsleitung Technik
Elektroniker (m/w/d) | Stellvertretende Bereichsleitung Technik

Elektroniker (m/w/d) | Stellvertretende Bereichsleitung Technik

Zeven Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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GARTNER KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Gebäudetechnik und elektrotechnischen Anlagen.
  • Arbeitgeber: Führendes Transport- und Logistikunternehmen in Europa mit über 3.700 Mitarbeitern.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, tolles Team und langfristige Karrierechancen.
  • Andere Informationen: Schichtdienst und Rufbereitschaft sind Teil des Jobs.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung in der Elektrotechnik.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird.

Mit Energie, die ankommt – bei Menschen, nicht nur in Leitungen. Gemeinsam Großes bewegen seit 1918! Werde Teil unseres dynamischen Teams mit über 3.700 talentierten Mitarbeitern und gestalte die Zukunft eines der führenden Transport- und Logistikunternehmens Europas. Bei uns zählt jeder Mitarbeitende, denn wir wissen, dass wir nur gemeinsam mehr erreichen können!

Für den Standort Elsdorf (Norddeutschland zwischen Bremen und Hamburg) bei der Gartner Logistik GmbH, besetzen wir ab sofort unbefristet die Position Elektroniker (m/w/d) | Stellvertretende Bereichsleitung Technik.

Ihre Aufgaben

  • In Sachen Gebäudetechnik / Haustechnik kennen Sie sich aus: Sie sind für die Wartung, Instandhaltung und Reparaturen an der Gebäudetechnik und den elektrotechnischen Anlagen unseres Lagers verantwortlich.
  • Abwechslung ist Ihr Ding: Sie betreiben unsere modernen Schaltanlagen, prüfen die Feuerlöscher, stellen sicher, dass die Sprinkleranlage funktioniert.
  • Sie sorgen dafür, dass die Lagertechnik läuft: Als Elektrofachkraft organisieren und dokumentieren Sie die jährlichen Wartungen für das Logistikzentrum.
  • Umfangreichere technische Arbeiten? Sie koordinieren und unterstützen den Einsatz von Fremdfirmen an der technischen Gebäudeausrüstung und den Anlagen.
  • Gemeinsam besser werden: Sie beteiligen sich an Energiemanagement-Audits.
  • Sie prüfen Rechnungen und erstellen Statistiken zum Technikbereich.
  • Sie führen Projekte, von der Angebotseinholung bis zur Abrechnung, durch.
  • Egal, ob im Team oder bei selbstständigen Arbeiten – Sie packen gern mit an!
  • In Vertretung des Bereichsleiters übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines motivierten Teams.

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, zum Beispiel als Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder bringen vergleichbare berufliche Erfahrungen mit.
  • Hauptsache, Sie können mit Anlagen im Bereich Nieder- und Mittelspannung umgehen!
  • Sie haben handwerkliches Geschick und sind in der Elektronik, Elektrotechnik bzw. Mechatronik zu Hause.
  • In der operativen Betreuung gebäudetechnischer Anlagen und Einrichtungen kennen Sie sich idealerweise aus.
  • Waren Sie schon als Betriebselektriker:in / Betriebselektroniker:in im Einsatz? In einem Industrie- oder Handwerksbetrieb, oder in der TGA-Branche? Perfekt!
  • Für den „Papierkram“ sind Ihre MS-Office-Kenntnisse auf einem guten Stand.
  • Schichtdienst in der Woche und Rufbereitschaft am Wochenende – für Sie kein Problem.

Sie sind interessiert an dieser langfristigen Herausforderung in einem tollen und motivierten Team? Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Elektroniker (m/w/d) | Stellvertretende Bereichsleitung Technik Arbeitgeber: GARTNER KG

Die Gartner Logistik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 3.700 talentierten Kollegen in Elsdorf, einer Region zwischen Bremen und Hamburg, profitieren Sie von einem starken Teamgeist und einer Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation setzt. Zudem erwarten Sie attraktive Benefits und eine langfristige Perspektive in einem der führenden Transport- und Logistikunternehmen Europas.
GARTNER KG

Kontaktperson:

GARTNER KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) | Stellvertretende Bereichsleitung Technik

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Gebäudetechnik und über die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Unternehmens.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen. Lass uns gemeinsam Großes bewegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) | Stellvertretende Bereichsleitung Technik

Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen
Kenntnisse in Gebäudetechnik und Haustechnik
Betriebselektriker:in Erfahrung
Koordination von Fremdfirmen
Energiemanagement-Audits
MS-Office Kenntnisse
Projektmanagement
Fachliche und disziplinarische Führung von Teams
Handwerkliches Geschick
Umgang mit Anlagen im Bereich Nieder- und Mittelspannung
Dokumentation von Wartungen
Statistik-Erstellung zum Technikbereich

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenanzeige beschrieben sind. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schnell zu reagieren. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARTNER KG vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Gebäudetechnik und Elektrotechnik gut verstehst. Informiere dich über die spezifischen Anlagen, die im Unternehmen verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit ihnen umgegangen bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Teamarbeit betonen

Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du ein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.

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