Kältetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Transportkühlung

Kältetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Transportkühlung

Lambach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GARTNER KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Reparatur von Kühlaggregaten für zuverlässige Kühltransporte.
  • Unternehmen: GARTNER, eines der erfolgreichsten Transportunternehmen Österreichs.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Teamarbeit und technische Herausforderungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Transports mit und arbeite in einem starken Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik oder vergleichbar.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Willkommen bei GARTNER – the world of transport! Seit über 100 Jahren sind wir eines der erfolgreichsten Transportunternehmen Österreichs, das liegt vor allem an unseren ausgezeichneten und motivierten MitarbeiterInnen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam schaffen wir mehr! Unsere LKW sind täglich in ganz Europa unterwegs – und viele davon transportieren Waren, die nur unter exakt kontrollierten Temperaturen sicher ans Ziel kommen. Damit diese Kühltransporte zuverlässig funktionieren, braucht es Spezialisten (m/w/d) wie dich. In unserer Werkstatt sorgst du dafür, dass Kühlaggregate laufen, Temperaturketten eingehalten werden und unsere Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind. Wenn du technische Herausforderungen liebst, gerne selbstständig arbeitest und ein Team suchst, das zusammenhält, bist du bei uns genau richtig.

DEINE AUFGABEN:

  • Du führst Wartungs‑, Service‑ und Reparaturarbeiten an Kühlaggregaten (zB Thermo King, Carrier) durch
  • Du diagnostizierst Störungen, analysierst Fehlerbilder und findest effiziente Lösungen
  • Du prüfst und dokumentierst Temperatur‑ und Funktionskontrollen
  • Du führst Dichtheitsprüfungen und gesetzlich vorgeschriebene Überprüfungen durch
  • Du unterstützt bei Umbauten, technischen Anpassungen und Optimierungen
  • Du arbeitest eng mit Werkstatt, Disposition und Lager zusammen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen
  • Du sorgst für Ordnung, Sicherheit und Sauberkeit an deinem Arbeitsplatz

DEIN PROFIL:

Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kältetechnik ist von Vorteil.

Kältetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Transportkühlung Arbeitgeber: GARTNER KG

GARTNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf die individuellen Stärken jedes Einzelnen setzen. Mit über 100 Jahren Erfahrung im Transportwesen und einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit zu bieten.

GARTNER KG

Kontaktdaten:

GARTNER KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kältetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Transportkühlung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kältetechniker interessierst, zögere nicht, direkt bei GARTNER nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von GARTNER in Kontakt zu treten. So bekommst du Insider-Infos und kannst dich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Kältetechniker arbeiten möchtest, solltest du dein Wissen über Kühlaggregate und deren Wartung auffrischen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Technik und Teamarbeit zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kältetechniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Transportkühlung mit Bravour zu bestehen

Wartungsarbeiten an Kühlaggregaten
Fehlerdiagnose
Fehleranalyse
Lösungsfindung
Temperaturkontrollen
Funktionskontrollen
Dichtheitsprüfungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Kältetechniker für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARTNER KG vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die gängigen Kühlaggregate wie Thermo King und Carrier gut kennst. Informiere dich über aktuelle Technologien und Trends in der Kältetechnik, damit du im Interview kompetent über deine Erfahrungen und Kenntnisse sprechen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, in denen du Wartungs- oder Reparaturarbeiten erfolgreich durchgeführt hast. Zeige, wie du Störungen diagnostiziert und Lösungen gefunden hast – das macht einen guten Eindruck!

Teamarbeit betonen

Da die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die zeigen, wie du zur Verbesserung von Abläufen beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.