Schlosser/Fahrzeugbauer (m/w/d)

Schlosser/Fahrzeugbauer (m/w/d)

Lambach Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
GARTNER KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schweißen, reparieren und anpassen von LKWs und Aufliegern.
  • Unternehmen: Traditionsunternehmen mit starkem Teamgeist und sicherem Arbeitsplatz.
  • Vorteile: Moderne Ausrüstung, sichere Anstellung und Unterstützung durch das Team.
  • Weitere Informationen: Hands-on-Mentalität und Freude an technischen Herausforderungen sind wichtig.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Fahrzeugbauer, Erfahrung im Schweißen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

SCHLOSSER / FAHRZEUGBAUER (M/W/D) – OHNE DICH ROLLT HIER GAR NICHTS!

Bevor unsere LKW quer durch Europa starten, beginnt ihre Reise bei dir in der Werkstatt. Bei GARTNER bist du nicht einfach nur eine Nummer, sondern der Motor unserer Flotte. Du liebst schweres Gerät, hast den Blick fürs Detail und suchst ein Team, das gemeinsam anpackt? Dann gehörst du zu uns.

DEINE AUFGABEN (HANDS-ON STATT THEORIE):

  • Machen statt Reden: Du schweißt (MAG/WIG), reparierst und hältst unsere Auflieger und LKW in Schuss.
  • Eigene Ideen: Du baust um, verstärkst und passt an – streng nach Vorgabe oder mit deiner eigenen, cleveren Lösungsidee.
  • Ursachenforschung: Wenn etwas klemmt, findest du den Fehler und behebst ihn.
  • Teamplay: Du arbeitest direkt mit der Disposition und dem Lager zusammen, damit alles reibungslos läuft.

DEIN PROFIL (WAS DU MITBRINGST):

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Schlosser, Fahrzeugbauer, Metalltechniker oder eine ähnliche Qualifikation.
  • Du hast Erfahrung im Schweißen (MAG/WIG) oder richtig Bock, dich bei uns einzuarbeiten.
  • Du hast eine echte Hands-on-Mentalität und Freude daran, technische Probleme zu knacken.
  • Gutes Deutsch, um Arbeitsaufträge im Team sicher abzustimmen.
  • Bonus, aber kein Muss: Führerschein C/E.

UNSER ANGEBOT (DAS HAST DU DIR VERDIENT):

  • Top-Ausrüstung: Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Werkzeug warten auf dich.
  • Starker Rückhalt: Ein sicherer Job in einem krisenfesten Traditionsunternehmen und ein Werkstatt-Team, das dir bei der Arbeit zur Seite steht.

Schlosser/Fahrzeugbauer (m/w/d) Arbeitgeber: GARTNER KG

Bei GARTNER bist du Teil eines dynamischen Teams, das nicht nur auf technische Exzellenz setzt, sondern auch auf ein starkes Miteinander. Wir bieten dir nicht nur eine sichere Anstellung in einem traditionsreichen Unternehmen, sondern auch die Möglichkeit, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Unsere moderne Werkstatt ist mit hochwertigem Equipment ausgestattet, sodass du unter besten Bedingungen arbeiten kannst und gemeinsam mit uns die Zukunft der Fahrzeugtechnik gestaltest.

GARTNER KG

Kontaktdaten:

GARTNER KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schlosser/Fahrzeugbauer (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schlosser/Fahrzeugbauer interessierst, zögere nicht, direkt in der Werkstatt vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit den Leuten vor Ort – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Jobmessen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf praktische Tests vor! In der Werkstatt könnte es sein, dass du deine Fähigkeiten im Schweißen oder Reparieren unter Beweis stellen musst. Übe vorher, damit du selbstbewusst auftreten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an unserem Unternehmen hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schlosser/Fahrzeugbauer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Schweißen (MAG/WIG)
Ursachenforschung
Technische Problemlösung
Hands-on-Mentalität
Teamarbeit
Gute Deutschkenntnisse
Metallverarbeitung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Wenn du schweißen kannst oder schon mal an LKWs gearbeitet hast, lass es uns wissen!

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARTNER KG vorbereitet

Mach dich mit den Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Anzeige beschrieben sind. So kannst du gezielt aufzeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten im Schweißen oder in der Problemlösung zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein besseres Bild von dir zu machen.

Teamarbeit betonen

Da Teamplay in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Anekdoten, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.