Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin bis zu 13.000 €

Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin bis zu 13.000 €

Vollzeit 13000 - 13000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche arbeitsmedizinische Betreuung und Planung präventiver Gesundheitsmaßnahmen.
  • Unternehmen: Renommierte medizinische Einrichtungen in ganz Deutschland.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung bis zu 13.000 €, flexible Arbeitszeiten und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Weitere Informationen: Persönlicher Berater unterstützt dich bei Fragen und Anliegen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheit am Arbeitsplatz und profitiere von einer unbefristeten Festanstellung.
  • Qualifikationen: Facharzt für Arbeitsmedizin oder Arzt mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13000 - 13000 € pro Monat.

Facharzt für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin (m/w/d) Wir suchen Sie als Facharzt für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin (m/w/d) in ganz Deutschland.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche arbeitsmedizinische Betreuung unserer Kunden gemäß ASiG und DGUV V2
  • Koordination und Qualitätssicherung aller arbeitsmedizinischen Betreuungsaktivitäten
  • Planung, Durchführung und Weiterentwicklung arbeitsmedizinischer Vorsorge sowie präventiver Gesundheitsmaßnahmen
  • Je nach Kundeneinsatz möglich: Betreuung mehrerer Standorte sowie Durchführung von Außendiensten oder notfallmedizinische Betreuung

Qualifikationen

  • Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (m/w/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
  • Deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung
  • Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit
  • Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke

Was wir Ihnen bieten

  • Attraktive Vergütung: Grundgehalt bis zu 13.000 € im Monat
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit ab 20 Std./Woche) und angenehme Einsatzplanung
  • Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in renommierten medizinischen Einrichtungen
  • Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub
  • Sicherheit: Unbefristete Festanstellung und betriebliche Altersvorsorge, arbeitgeberfinanziert mit 400 €
  • Mobilität: Firmenwagen (privat nutzbar) und Fahrtkostenerstattung möglich
  • Regionale und überregionale Einsätze: kostenlose Unterkunft bei weiterentfernten Einsätzen
  • Fairness: Bereitschaftsdienste zählen vollumfänglich in die Vertragsstunden
  • Persönlicher Berater: Fester Ansprechpartner unterstützt Sie bei Fragen und Anliegen

*Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.

Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin bis zu 13.000 € Arbeitgeber: Gartner Speditions GmbH

Als Facharzt für Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin (m/w/d) bieten wir Ihnen eine attraktive Vergütung von bis zu 13.000 € monatlich sowie flexible Arbeitszeitmodelle, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere Unternehmenskultur fördert interdisziplinäre Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in renommierten medizinischen Einrichtungen tätig sind und von einem festen Ansprechpartner unterstützt werden. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, bei regionalen und überregionalen Einsätzen kostenlos zu wohnen.

G

Kontaktdaten:

Gartner Speditions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin bis zu 13.000 € erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachärzten und potenziellen Arbeitgebern zu vernetzen. Zeige dein Interesse an Arbeitsmedizin und teile deine Erfahrungen, um auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma und deren Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Fachkompetenz und Empathie in konkreten Beispielen zeigen kannst, um zu überzeugen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für verschiedene Einsatzmöglichkeiten. Ob Teilzeit oder Vollzeit, regionale oder überregionale Einsätze – je vielseitiger du bist, desto mehr Chancen hast du, den Job zu bekommen, der zu dir passt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facharzt/-ärztin (m/w/d) für Arbeitsmedizin bis zu 13.000 € mit Bravour zu bestehen

Facharzt für Arbeitsmedizin
Betriebsmedizin
ASiG
DGUV V2
Qualitätssicherung
Planung und Durchführung von Vorsorgeuntersuchungen
präventive Gesundheitsmaßnahmen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeitsmedizin und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele sind immer hilfreich!

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner Speditions GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, welche Projekte sie aktuell haben und wie sie sich in der Arbeitsmedizin positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite deine Fachkompetenz vor

Da es sich um eine Position als Facharzt für Arbeitsmedizin handelt, solltest du deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Richtlinien (wie ASiG und DGUV V2) auffrischen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fachkompetenz unter Beweis stellen.

Zeige Empathie und Kommunikationsstärke

In der Arbeitsmedizin ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Überlege dir im Voraus, wie du deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren kannst. Vielleicht hast du eine Situation, in der du erfolgreich mit einem Patienten oder einem Team kommuniziert hast, die du teilen kannst.

Frage nach den Einsatzmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die verschiedenen Einsatzmöglichkeiten und die Flexibilität der Arbeitszeitmodelle zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich an die Bedürfnisse des Unternehmens anzupassen.