Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere kreativen Content und optimiere unsere Social-Media-Kanäle für maximale Reichweite.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit über 30 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Firmenevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Präsenz eines innovativen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in Marketing, Social Media und Content-Erstellung sowie Kreativität und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Private Institut entwickelt, realisiert und verwaltet „einzelunternehmerische Investments“ im Bereich der erneuerbaren Energien – einem der wachstumsstärksten Märkte unserer Zeit. Unsere Investments werden von gehobenen Privatkunden, vermögenden Familien sowie ausgewählten Geschäftspartnern nachgefragt, die neben nachhaltigen und sicheren Einnahmen auch steuerliche Gestaltungsmöglichkeiten schätzen. Als Unternehmensgruppe blicken wir auf eine über 30-jährige Erfolgshistorie zurück und sehen einer dynamischen Zukunft in einem der wachstumsstärksten Märkte unserer Zeit entgegen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Social Media Manager / Performance-Marketing-Manager (m/w/d), der unsere Online-Kommunikation strategisch weiterentwickelt, unsere Expertise sichtbar macht und unser Unternehmen digital wirkungsvoll positioniert.
Deine Aufgaben:
- Konzeption, Erstellung und Posting von kreativem und hochwertigem Content für unsere Social-Media-Kanäle
- Betreuung und Optimierung unserer Performance-Marketing-Kanäle (Meta & Google Ads)
- Sicheres Gespür für relevante Themen und Formate sowie deren zügige und präzise Umsetzung für unsere Zielgruppen
- Entwicklung von Strategien, um unsere Reichweite über Social Media stetig auszubauen
- Betreuung und Ausbau unserer Online-Community, Monitoring und Interaktion
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung vor Ort
- Auswertung von Content-Performance sowie entsprechende Ableitung von Maßnahmen
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
- Versierter Umgang mit gängigen Social-Media-Plattformen und Verständnis für deren Funktionsweisen, Trends und Zielgruppen
- Erfahrung in der Content-Erstellung (Foto / Video)
- Sicherer Umgang mit Tools wie Adobe Premiere, InDesign, Photoshop
- Kenntnisse im Performance-Marketing (Google Ads, Meta)
- Kreatives Gespür für Storytelling, Bildsprache und Content-Formate
- Stilsicherheit und einwandfreies Beherrschen der deutschen Rechtschreibung sowie Freude und Spaß am Texten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und ausgeprägter Detailgenauigkeit
- Affinität für Technik; Interesse, sich in die Welt der Photovoltaikanlagen einzuarbeiten
Wir bieten:
- Vielseitige, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Leistungsgerechtes Festgehalt & Bonuszahlungen
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (1 Tag/Woche Homeoffice möglich)
- Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, dynamischen Team mit regelmäßigen Firmenevents
- Modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit vielen Einkaufsvergünstigungen
- Fahrtkostenzuschuss
- Vergünstigtes Mittagessen dank Essenszuschuss für die Kantine
- Kostenlosen Kaffee und Tee sowie frisches Obst und Getränke
- 30 Tage Urlaub (auf Basis einer 5‑Tage‑Woche)
- Weiterbildungsmöglichkeiten durch externe Schulungen / Seminare
Social Media Manager / Performance-Marketing-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gartner Speditions GmbH
Das Private Institut bietet nicht nur ein dynamisches und wachstumsorientiertes Arbeitsumfeld im Bereich der erneuerbaren Energien, sondern fördert auch eine positive Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten sorgt das Unternehmen dafür, dass Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich entwickeln können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Gehaltspaket, einem angenehmen Betriebsklima und zahlreichen Zusatzleistungen, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media Manager / Performance-Marketing-Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Gartner Speditions GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Gartner Speditions GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Gartner Speditions GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Gartner Speditions GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media Manager / Performance-Marketing-Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Gartner Speditions GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Gartner Speditions GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner Speditions GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Gartner Speditions GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Gartner Speditions GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Gartner Speditions GmbH einfügt.
