Teamleiter Betriebs- & Haustechnik (m/w/d)
Teamleiter Betriebs- & Haustechnik (m/w/d)

Teamleiter Betriebs- & Haustechnik (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und sorge für reibungslosen Betrieb in der Haustechnik.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Hohe Arbeitsplatzsicherheit, Weihnachts- und Urlaubsgeld, flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte Prozesse in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Elektro- und Haustechnik sowie erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Die Gartner Gruppe gehört zu den führenden familiengeführten Transport- und Logistikunternehmen Europas. Seit über 100 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Innovation und nachhaltige Logistiklösungen. Mit 3.900 Mitarbeitenden, 24 Standorten in 10 Ländern und einem modernen Fuhrpark von über 2.200 LKW sorgen wir täglich dafür, dass Waren sicher, schnell und effizient durch Europa gelangen.

Unser deutscher Hauptsitz in Kehl am Rhein, direkt an einem der wichtigsten Verkehrsknotenpunkte Europas, ist das Zentrum unserer Kühllogistik – insbesondere für Obst und Gemüse. Hier verbinden wir modernste Lagertechnik mit umfangreichen Dienstleistungen wie Sortierung, Etikettierung, Kommissionierung, Qualitätskontrollen und Laboruntersuchungen.

Damit unser Standort in Kehl täglich reibungslos funktioniert, braucht es zuverlässige Technik – und eine Führungspersönlichkeit, die Verantwortung übernimmt. Sie sorgen dafür, dass der Betrieb jeden Tag zuverlässig funktioniert – und entwickeln Ihr Team wie auch unsere Prozesse kontinuierlich weiter.

  • Sicherstellung von Wartung, Instandhaltung und Betriebssicherheit
  • Optimierung von Abläufen und technischen Prozessen
  • Führung und Weiterentwicklung eines vierköpfigen Teams
  • Koordination externer Dienstleister
  • Planung von Maßnahmen und Budgets

Erfahrung in der Elektro-, Gebäude- und Haustechnik sowie in der Wartung und Instandhaltung

  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erste Führungserfahrung oder hohe Motivation, Verantwortung zu übernehmen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und starke kommunikative Fähigkeiten

Verantwortungsvolle Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum

  • Klare Strukturen und kurze Wege
  • Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem wachsenden Unternehmen
  • Angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Strukturierte Einarbeitung, damit Sie bestens starten können
  • Flexible Gleitzeitregelung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzlicher finanzieller Vorteil

Teamleiter Betriebs- & Haustechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Gartner Speditions GmbH

Die Gartner Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen. Mit klaren Strukturen, flexiblen Gleitzeitregelungen und einer verantwortungsvollen Leitungsrolle im Bereich Betriebs- & Haustechnik am zentralen Standort in Kehl am Rhein, profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld und der Möglichkeit, innovative Logistiklösungen aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Gartner Speditions GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Betriebs- & Haustechnik (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Zeige Initiative! Wenn du eine Idee zur Verbesserung von Abläufen oder Prozessen hast, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Betriebs- & Haustechnik (m/w/d)

Wartung und Instandhaltung
Betriebssicherheit
Optimierung von Abläufen
Führungskompetenz
Teamentwicklung
Koordination externer Dienstleister
Planung von Maßnahmen und Budgets
Erfahrung in Elektro-, Gebäude- und Haustechnik
strukturierte Arbeitsweise
lösungsorientierte Denkweise
Organisationstalent
kommunikative Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position des Teamleiters Betriebs- & Haustechnik bist.

Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur in deiner Bewerbung hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen in der Elektro-, Gebäude- und Haustechnik hervorzuheben.

Zeig deine Führungskompetenzen!: Wenn du bereits Führungserfahrung hast oder motiviert bist, Verantwortung zu übernehmen, dann lass uns das wissen! Beschreibe konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet oder Prozesse optimiert hast – das ist für uns besonders wichtig.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner Speditions GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Gartner Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Verlässlichkeit, Innovation und nachhaltigen Lösungen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Wartung, Instandhaltung oder Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Wenn du noch keine direkte Erfahrung hast, erkläre, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Motivation dich antreibt, ein Team zu leiten und weiterzuentwickeln.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.

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