Managing Partner, IT Strategy and Strategy Execution
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Managing Partner, IT Strategy and Strategy Execution

Managing Partner, IT Strategy and Strategy Execution

Genf Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Technologie-Strategie für öffentliche Institutionen in Europa.
  • Arbeitgeber: Gartner ist ein führendes Beratungsunternehmen, das Organisationen bei digitalen Herausforderungen unterstützt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das bedeutende Veränderungen im öffentlichen Sektor bewirken kann.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Strategieberatung, idealerweise mit einem MBA und Kenntnissen in Technologie-Transformation.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeitsumfeld mit Zugang zu erstklassiger Forschung und einem inklusiven Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Managing Partner IT Strategy Consulting – Public Sector Belgium oder Niederlande (Hybrid)

Gartner Consulting hilft den führenden Organisationen der Welt, der digitalen Entwicklung einen Schritt voraus zu sein. Gartner’s wachsendes Consulting-Geschäft bietet unabhängige Unterstützung für internationale Organisationen wie die EU, UN und NATO sowie nationale Regierungen. Unsere Teams zielen darauf ab, Steuergelder zu sparen und die Ergebnisse für Bürger in nationalen, regionalen und lokalen Regierungen zu verbessern.

Wir suchen derzeit einen hochqualifizierten Strategy Consulting-Experten mit einem starken Verständnis für Technologie und Transformation, um unserem erstklassigen Strategy Consulting-Team im öffentlichen Sektor in der Benelux-Region beizutreten.

Was Sie tun werden:

Der Managing Partner im öffentlichen Sektor wird Technologie-Voraussicht und -Intelligenz an Führungskräfte bei Gartner-Kunden bereitstellen, idealerweise bei zentralisierten Institutionen und Körperschaften in Europa.

Was Sie benötigen:

  • Beratungserfahrung aus einer Top-Managementberatung;
  • Wünschenswert ist ein MBA-Abschluss;
  • Fähigkeit zur Beratung auf höchster Ebene;
  • Erfahrung in der technologischen Transformation und Veränderung;
  • Kenntnisse in einem oder mehreren der Schlüsselkomponenten für erfolgreiche Transformation und Veränderung;
  • Verständnis des öffentlichen Sektors, idealerweise mit Erfahrung in großen internationalen Körperschaften;
  • Erfahrung in der Entwicklung von GTM-Strategien und aktiver Beitrag zu Verkaufsanfragen und Vorschlägen;
  • Fließend in Englisch und Niederländisch oder Französisch.

Dies ist eine großartige Gelegenheit, einem erstklassigen Beratungsunternehmen beizutreten, das direkten Zugang zu hochwertiger Forschung hat. Unser Team im öffentlichen Sektor in dieser Region ist äußerst erfolgreich und wird auch 2025 und darüber hinaus weiter wachsen.

Was wir bieten:

Gartner bietet erstklassige Vorteile, wettbewerbsfähige Vergütung und überproportionale Belohnungen für Top-Performer. In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.

Managing Partner, IT Strategy and Strategy Execution Arbeitgeber: Gartner Switzerland GmbH

Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit Zugang zu erstklassiger Forschung und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördert Gartner eine inklusive Kultur, die Vielfalt schätzt und individuelle Stärken nutzt. Die hybriden Arbeitsmodelle ermöglichen es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig von einer engagierten Gemeinschaft zu profitieren, was die persönliche und berufliche Entwicklung fördert.
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Kontaktperson:

Gartner Switzerland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Managing Partner, IT Strategy and Strategy Execution

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Gartner oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Branchenkenntnis vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und IT-Strategien. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen in der strategischen Beratung und Technologieumsetzung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.

Engagement zeigen

Zeige dein Interesse an Gartner und der spezifischen Rolle, indem du dich aktiv mit deren Inhalten auseinandersetzt. Lies Artikel, Berichte und Studien von Gartner und bringe relevante Punkte in Gesprächen ein, um zu zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Partner, IT Strategy and Strategy Execution

Beratungskompetenz auf höchster Ebene
Erfahrung in der Technologie-Transformation
Kenntnisse in IT-Strategie und -Ausführung
Verständnis von Betriebsmodellen und Architektur
Erfahrung im öffentlichen Sektor, insbesondere mit internationalen Organisationen
Entwicklung von Go-to-Market-Strategien
Kenntnisse in strategischen Beratungsrahmenwerken
Finanzielle Prinzipien und Wertrealisierung
Fließend in Englisch und Niederländisch oder Französisch
Kenntnisse in Digitaler Transformation und Cloud-Strategie
Erfahrung in Datenanalyse und KI-Implementierung
Management von Lieferantenbeziehungen und IT-Verträgen
Kenntnisse in Cyber-Sicherheit und IT-Risiko-Strategien
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team
Starke Kommunikationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Managing Partner im Bereich IT-Strategie erforderlich sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe und Fähigkeiten, die du in deiner Bewerbung hervorheben möchtest.

Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen in der strategischen Beratung, Technologieumwandlung und im öffentlichen Sektor. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du die ideale Wahl für die Rolle bist und wie deine Erfahrungen mit den Zielen von Gartner übereinstimmen.

Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben klar, präzise und professionell ist. Verwende eine aktive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung gründlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner Switzerland GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im öffentlichen Sektor, insbesondere in Bezug auf digitale Transformation und IT-Strategie. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Bedürfnisse und Anforderungen der Organisationen hast, mit denen Gartner zusammenarbeitet.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Technologie-Transformation und strategischen Beratung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du erfolgreich Veränderungen in der Vergangenheit umgesetzt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position einen hohen Grad an Verantwortung erfordert, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern beleuchten.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen, die Gartner im öffentlichen Sektor sieht, oder nach den Strategien, die das Unternehmen verfolgt, um seine Ziele zu erreichen.

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