Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Lager und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Lagerlogistik mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Vollzeitstelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Schichtarbeit und Wochenendarbeit sind Teil des Jobs.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lagerlogistik und führe dein Team zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lagerlogistik und Teamführung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 56250 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Sie überwachen und steuern Ihr Team im operativen Tagesgeschäft.
- Sie stellen sicher, dass die Arbeitsabläufe stimmen und die Qualität passt.
- Starke Führungsaufgaben: mit klarer Kante, Lob und Kritik leiten Sie Ihre Mitarbeitenden an.
- Als fachlicher Vorgesetzter (m/w/d) prüfen Sie die Leistungen des Teams und kümmern sich um die Einhaltung der KPIs.
- Damit alles nach Plan läuft, pflegen Sie auch Daten und Kennzahlen im IT-System.
- Sie stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften und internen Vorgaben sicher.
Wen Wir Suchen
- Sie haben hinlängliche Berufspraxis in der Lagerlogistik.
- Sie bringen Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit.
- Idealerweise sind Sie im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen geübt.
- Sie bringen Führer- und Staplerschein mit.
- Auf Sie ist Verlass. Sie gehen Ihre Aufgaben direkt an, arbeiten mit viel Eigenverantwortung und genauso viel Einsatz.
- Arbeiten im Schichtdienst und am Wochenende? Für Sie kein Problem!
Eintrittsdatum: ehest
Kontakt: Herr Lars Kück
Anstellung: Vollzeit
Standort: Elsdorf - Deutschland
Vergütung: Für diese Stelle wird eine übertarifliche Vergütung geboten.
Koordinator Lager (m/w/d) Arbeitgeber: GARTNER - "THE WORLD OF TRANSPORT"
Kontaktperson:
GARTNER - "THE WORLD OF TRANSPORT" HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator Lager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koordinator Lager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Ansprechpartner in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen im Lager.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und deren Lagerprozesse. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geführt hast und KPIs eingehalten wurden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator Lager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine Berufserfahrung in der Lagerlogistik hervor. Erzähl uns von deinen Führungsqualitäten und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast.
Klarheit ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GARTNER - "THE WORLD OF TRANSPORT" vorbereitest
✨Mach dich mit den KPIs vertraut
Da die Einhaltung von KPIs eine zentrale Rolle in der Position des Koordinators Lager spielt, solltest du dich im Vorfeld über gängige Kennzahlen in der Lagerlogistik informieren. Überlege dir, wie du diese KPIs in deinem bisherigen Job erreicht hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest. Hast du einen bestimmten Führungsstil, den du bevorzugst? Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Lob und Kritik einsetzt, um dein Team zu motivieren und zu leiten. Das zeigt, dass du dir Gedanken über deine Rolle als Führungskraft gemacht hast.
✨IT-Systeme und Lagerverwaltung
Wenn du Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen hast, bringe konkrete Beispiele mit, wie du diese Systeme genutzt hast, um Arbeitsabläufe zu optimieren. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, informiere dich über gängige Systeme und deren Funktionen, um im Gespräch kompetent wirken zu können.
✨Bereitschaft zur Schichtarbeit betonen
Da die Stelle Schichtdienst und Wochenendarbeit erfordert, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft dazu im Interview klar kommunizieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, dich darauf einzustellen.