Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Gartner, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologieberatung.
- Vorteile: Marktführendes Einkommen, umfassende Schulungen und hervorragende Unternehmensleistungen.
- Weitere Informationen: Chancen für berufliches Wachstum und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite mit C-Level-Führungskräften und entwickle innovative Lösungen für große Unternehmen.
- Qualifikationen: 6-10 Jahre Erfahrung im consultativen Verkauf, idealerweise in der Hochtechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Position des Account Executive ist eine vertriebsorientierte, direkte Verkaufsrolle, die sowohl für die Kundenbindung als auch für das Wachstum durch Vertragsausweitung und die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen verantwortlich ist. Sie werden mit Führungskräften auf C-Ebene zusammenarbeiten, um eine effektive, unternehmensweite Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die den Wert der Produkte und Dienstleistungen von Gartner maximiert.
Hauptverantwortlichkeiten
- Account-Management mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und das Wachstum sowie die Bindung der Kunden zu steigern
- Quota-Verantwortung von über 800.000 $ Vertragswert innerhalb eines Gebiets mit großen Kundenkonten
- Beherrschung und konsequente Umsetzung der Vertriebsmethodik von Gartner
- Account-Planung und Gebietsmanagement
- Verwaltung der Prognosegenauigkeit auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis
- Aufrechterhaltung von Wettbewerbswissen und -fokus
- Tiefgehendes Wissen über die Produkte und Dienstleistungen von Gartner
Anforderungen
- 6-10 Jahre Erfahrung im nachweislichen beratenden Verkauf, vorzugsweise in der Hochtechnologie (Dienstleistungen, Software oder beratende Umgebung), mit Nachweisen über frühere Erfolge im Vertrieb
- Starke Demonstration von Intellekt, Antrieb, Präsenz und Vertriebsverständnis
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau hervorragender Kundenbeziehungen auf C-Ebene innerhalb großer Unternehmensorganisationen
- Starke Computerkenntnisse und Präsentationsfähigkeiten
- Professionelles Niveau in Französisch
- Kenntnis des gesamten Lebenszyklus des Verkaufsprozesses
- Abschluss eines Bachelor- oder Masterstudiums – wünschenswert
Was Gartner Ihnen bietet
- Marktführendes Verdienstpotenzial
- Unschlagbare Schulungs- und Wachstumschancen, einschließlich einer intensiven 3-wöchigen Vertriebsschule für neue Mitarbeiter
- Ausgezeichnete Unternehmensleistungen
- Die Möglichkeit, auf C-Ebene zu verkaufen und mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zu arbeiten
Chancengleichheit
Die Politik von Gartner besteht darin, allen Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und die Prinzipien der Chancengleichheit voranzutreiben. Gartner verpflichtet sich, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Arbeitssuchenden mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite des Unternehmens zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie die Personalabteilung anrufen oder eine E-Mail senden.
Account Executive, Large Enterprise Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Urlaubsregelungen bietet, sondern auch eine unlimitierte Provisionsstruktur und erstklassige Schulungsprogramme zur beruflichen Weiterentwicklung. Unsere inklusive und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und Vielfalt, während wir gleichzeitig in die Führungskräfte investieren, die das Beste aus unseren Mitarbeitern herausholen. Bei Gartner haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich im Zentrum der KI-Revolution befindet und Ihnen unbegrenzte Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entfaltung bietet.
