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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Forschung und Analysen im Bereich AI & GenAI für technische Fachleute.
- Arbeitgeber: Gartner ist ein führendes Unternehmen für Forschung und Beratung, das weltweit agiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, erstklassige Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Technologie mitgestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre relevante Erfahrung und ein Bachelor-Abschluss sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vollständig remote in mehreren europäischen Ländern möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Gartner Analysts sind Branchenführer, die unverzichtbare Forschung, Marktprognosen und Best Practices für eine Vielzahl von weltweit führenden Organisationen erstellen. Ein Senior Director fungiert als Führungskraft innerhalb des Forschungs- und Beratungssektors von Gartner und etabliert sich als glaubwürdige Stimme in seinem zugewiesenen Markt auf lokaler, regionaler und globaler Ebene. Durch außergewöhnliche Forschungs- und Analysefähigkeiten spielt ein Senior Director eine bedeutende Rolle bei der Erstellung pragmatischer und provokativer Forschung, die von Gartner-Kunden konsumiert und angewendet wird, um ihre Geschäftsziele voranzutreiben.
Diese Rolle ist Teil eines Teams von Analysten, die technische Analysen und Implementierungsberatung für Gartner-Kundenunternehmen zu Themen im Bereich Analytics und KI anbieten.
Was Sie tun werden:
- Erstellen Sie innovative, tiefgehende technische Analysen und Inhalte zur Umsetzung von Best Practices für das Produktangebot von Gartner für technische Fachkräfte, mit einem Fokus auf KI- und GenAI-Technologien.
- Entwickeln Sie neue Forschung und Ideen durch Thought Leadership und bieten Sie überzeugende, umsetzbare Ansätze für die Bedürfnisse und Anfragen der Kunden an.
- Demonstrieren Sie Thought Leadership, indem Sie Forschungspositionen innerhalb eines Analystenteams etablieren.
- Liefern Sie den Kunden umsetzbare Ratschläge, die auf ihrem spezifischen Inhaltsbereich basieren, über virtuelle oder persönliche Interaktionen.
- Unterstützen Sie Forschung und Vertrieb, indem Sie als Stimme des Marktes agieren und den Forschungsteams helfen, Inhalte zu erstellen.
- Seien Sie ein Mentor und Coach, indem Sie jüngere Teammitglieder unterstützen.
Was Sie benötigen:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung
- 12+ Jahre relevante Berufserfahrung
- Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, unter engen Fristen qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
- Exzellenz in Forschung und Schreibfähigkeit
- Fähigkeit, komplexe Konzepte prägnant und einfach zu erklären
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit einer breiten Palette von Kundenrollen zu interagieren
Gartner bietet erstklassige Vorteile, wettbewerbsfähige Vergütung und überproportionale Belohnungen für Top-Performer. In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
AI & GenAI Expert Advising Technical Professionals (Senior Director/Analyst, Fully Remote Irela[...] Arbeitgeber: Gartner
Kontaktperson:
Gartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: AI & GenAI Expert Advising Technical Professionals (Senior Director/Analyst, Fully Remote Irela[...]
✨Netzwerken mit Branchenexperten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich AI und GenAI zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Gartner arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, wertvolle Einblicke in den Rekrutierungsprozess zu erhalten.
✨Aktive Teilnahme an Konferenzen
Besuche relevante Konferenzen und Veranstaltungen, die sich auf AI und GenAI konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Vertretern von Gartner in Kontakt treten und dein Interesse an der Position zeigen.
✨Fachliche Expertise demonstrieren
Teile deine eigenen Gedanken und Analysen zu aktuellen Trends in der AI-Branche über Blogs oder soziale Medien. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern positioniert dich auch als Experten in deinem Bereich, was für die Rolle bei Gartner von Vorteil sein kann.
✨Vorbereitung auf Interviews
Informiere dich gründlich über Gartner und deren Forschungsansätze im Bereich AI. Bereite spezifische Fragen vor, die dein Interesse und Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich zeigen, um während des Interviews einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: AI & GenAI Expert Advising Technical Professionals (Senior Director/Analyst, Fully Remote Irela[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Schlüsselqualifikationen und -fähigkeiten, die für die Position als AI & GenAI Expert erforderlich sind, verstehst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die deine Eignung für die Rolle als Senior Director/Analyst unterstreichen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung und deine Leidenschaft für AI und GenAI-Technologien zum Ausdruck bringt. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Gartner und die spezifischen Anforderungen der Position. Verstehe, wie AI und GenAI in der Branche eingesetzt werden und welche Herausforderungen die Kunden haben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Analyse, Forschung und Beratung demonstrieren. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundeninteraktion erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe Konzepte einfach zu erklären.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst.
