Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Gartner, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und großzügige Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Weltklasse Schulungsprogramme und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Erlebe aufregende Reisen und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen hochmotivierte, leistungsorientierte Vertriebsmitarbeiter, die zu unserem zweistelligen Wachstum beitragen, unterstützt durch die solide Infrastruktur einer erstklassigen Vertriebsorganisation. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt, unbegrenzten Provisionen und außergewöhnlichen Leistungen können Gartner-Vertriebsmitarbeiter großzügige leistungsbasierte Belohnungen genießen, einschließlich aller Kosten für Reisen zu exotischen Orten auf der ganzen Welt.
Positionszusammenfassung
Business Development Directors sind verantwortlich für die Akquise von Organisationen im öffentlichen Sektor, die derzeit keine aktiven Kunden von Gartner sind, innerhalb eines zugewiesenen geografischen Gebiets. Ziel der Rolle ist es, wichtige Einkaufszentren zu identifizieren, um die Neukundenbasis zu erweitern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Nutzen Sie bewährte Praktiken, um neue Geschäftsmöglichkeiten erfolgreich zu verkaufen.
- Erstellen und verwalten Sie effektiv eine Liste neuer Personen und neuer Kunden zur Förderung der Geschäftsentwicklung.
- Zusammenarbeit mit internen Ressourcen und externem Netzwerk, um Schlüsselkonten zu priorisieren und zu durchdringen.
- Primärer Fokus auf neue Logos / neue Kundenkonten.
- Nutzen Sie Account-Planungs- und Zeitmanagement-Tools, um einen Anstieg des Forschungsumsatzes zu einem zugewiesenen Quota zu erzielen.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften bei Kunden, um vertrauenswürdige Berater zu werden.
- Quota-Verantwortung, die dem Gebiet zugeordnet ist.
- Übergabe von abgeschlossenen Kunden an bestehende AEs innerhalb von 30 Tagen nach Abschluss für fortgesetzte Gartner-Dienste.
- Beherrschung und konsequente Ausführung von Gartners interner Vertriebsmethodik, Produkten und Dienstleistungen.
- Verwaltung der Prognosegenauigkeit auf monatlicher/vierteljährlicher/jährlicher Basis.
Anforderungen
- 15+ Jahre nachweisbare beratende Vertriebserfahrung in der Hochtechnologie (Dienstleistungen oder Software) für große multinationale Unternehmen oder Organisationen des öffentlichen Sektors.
- Fähigkeit, Top-Level-Beziehungen innerhalb von Organisationen des öffentlichen Sektors zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Nachweisliche Erfahrung in der Akquise und Entwicklung neuer Geschäfte, durch effektives Erstellen von Interessentenlisten und starke Fähigkeit, Interessenten in Kunden zu überführen.
- Nachgewiesene Fähigkeit und Erfolgsbilanz, politische, finanzielle, organisatorische sowie Herausforderungen und Probleme innerhalb öffentlicher Sektorentitäten zu verstehen und erfolgreich innerhalb der rechtlichen Grenzen zu navigieren, um nachhaltige Anleitung und Beratung für Stakeholder zu bieten.
- Nachweisliche Erfahrung im Abschluss komplexer, unternehmensweiter Verkaufslösungen.
- Fähigkeit, schnell zu denken und zu handeln, um Probleme zu lösen.
- Starke Fähigkeit, andere in der Organisation ohne direkte Berichtslinie zu beeinflussen.
- Fähigkeit, ein starkes Wertversprechen auf Führungsebene zu artikulieren.
- Gute Kenntnisse der Beschaffungsprozesse der Regierung.
- Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Fließend in Schweizerdeutsch und Französisch – wünschenswert.
- Bachelor- oder Masterabschluss – wünschenswert.
Was Sie erhalten werden
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubsregelung, Spendenübereinstimmungsprogramm und mehr.
- Unbegrenzte Provisionsstruktur.
- Weltklasse-Vertriebsschulungsprogramme und Fähigkeitenentwicklungsprogramme.
- Jährliche Teilnahme an der Veranstaltung "Winners Circle" an exklusiven Zielen für Top-Performer.
- Kollaborative, teamorientierte Kultur, die Inklusion fördert.
- Berufliche Entwicklung und Karrierewachstumschancen.
Gartner verpflichtet sich, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein und bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Arbeitssuchenden mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite des Unternehmens zu nutzen oder darauf zuzugreifen.
Business Development Director GTS LE Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert, sowie erstklassigen Leistungen und wettbewerbsfähiger Vergütung, können Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen und gleichzeitig bedeutende Einblicke für führende Unternehmen weltweit schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was Gartner zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
