Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten im öffentlichen Sektor und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Gartner, ein globaler Marktführer in Forschung und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbegrenzte Provisionen und großzügige Leistungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Kultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: 15+ Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Technologiesektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Über Gartner: Suchen Sie eine dynamische Karriere mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten bei einem globalen Marktführer? Wenn ja, denken Sie an Gartner. Das weltweit führende Forschungs- und Beratungsunternehmen Gartner (NYSE:IT) liefert die technologiebezogenen Einblicke, die unsere Kunden benötigen, um jeden Tag die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen. Wir suchen hochmotivierte, leistungsorientierte Vertriebsmitarbeiter, die zu unserem zweistelligen Wachstum beitragen, unterstützt von der soliden Infrastruktur einer erstklassigen Vertriebsorganisation. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt, unbegrenzten Provisionen und außergewöhnlichen Leistungen können Gartner-Vertriebsmitarbeiter großzügige leistungsbasierte Belohnungen genießen, einschließlich aller Kosten für Reisen zu exotischen Orten auf der ganzen Welt. Kommen Sie und werden Sie Teil unserer unglaublichen Wachstumsorganisation!
Positionszusammenfassung: Business Development Directors sind verantwortlich für die Akquise von öffentlichen Sektororganisationen, die derzeit keine aktiven Kunden von Gartner sind, innerhalb eines zugewiesenen geografischen Gebiets. Ziel der Rolle ist es, wichtige Einkaufszentren zu identifizieren, um die neue Kundenbasis zu erweitern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Nutzen Sie bewährte Praktiken, um neue Geschäftsmöglichkeiten erfolgreich zu verkaufen.
- Erstellen und verwalten Sie effektiv eine Liste neuer Personen und neuer Kunden zur Förderung der Geschäftsentwicklung.
- Zusammenarbeit mit internen Ressourcen und externem Netzwerk, um Schlüsselkonten zu priorisieren und zu durchdringen.
- Primärer Fokus auf neue Logos / neue Kundenkonten.
- Verwendung von Account-Planungs- und Zeitmanagement-Tools zur Steigerung des Forschungsumsatzes bis zu einem festgelegten Ziel.
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Führungskräften bei Kunden, um ein vertrauenswürdiger Berater zu werden.
- Quota-Verantwortung im Einklang mit dem Gebiet.
- Übergabe geschlossener Kunden an bestehende AEs innerhalb von 30 Tagen nach Abschluss für fortgesetzte Gartner-Dienste.
- Beherrschung und konsequente Umsetzung von Gartners interner Vertriebsmethodik, Produkten und Dienstleistungen.
- Verwaltung der Prognosegenauigkeit auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis.
Anforderungen:
- 15+ Jahre nachweisbare Erfahrung im beratenden Verkauf in der Hochtechnologie (Dienstleistungen oder Software) an große multinationale Unternehmen oder öffentliche Sektororganisationen.
- Fähigkeit, Top-Level-Beziehungen innerhalb öffentlicher Sektororganisationen zu fördern und weiterzuentwickeln.
- Nachweisliche Erfahrung in der Akquise und Entwicklung neuer Geschäfte, durch effektives Erstellen von Interessentenlisten und starke Fähigkeit, Interessenten in Kunden zu überführen.
- Nachgewiesene Fähigkeit und Erfolgsbilanz, politische, finanzielle, organisatorische Herausforderungen und Probleme innerhalb öffentlicher Sektororganisationen zu verstehen und erfolgreich innerhalb der rechtlichen Grenzen nachhaltige Anleitung und Beratung für Stakeholder zu bieten.
- Nachweisliche Erfahrung im Abschluss komplexer, unternehmensweiter Verkaufslösungen.
- Fähigkeit, schnell zu denken und zu handeln, um Probleme zu lösen.
- Starke Fähigkeit, andere in der Organisation ohne direkte Berichtslinie zu beeinflussen.
- Fähigkeit, ein starkes Wertversprechen auf Führungsebene zu artikulieren.
- Gute Kenntnisse der Beschaffungsprozesse der Regierung.
- Ausgezeichnete Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Führungsebene.
- Fließend in Schweizerdeutsch und Französisch – wünschenswert.
- Bachelor- oder Masterabschluss – wünschenswert.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubsregelung, Spendenübereinstimmungsprogramm und mehr!
- Unbegrenzte Provisionsstruktur.
- Weltklasse-Vertriebsschulungsprogramme und Fähigkeitenentwicklungsprogramme.
- Jährliche Teilnahme an der "Winners Circle"-Veranstaltung an exklusiven Zielen für Top-Performer.
- Kollaborative, teamorientierte Kultur, die Inklusion fördert.
- Berufliche Entwicklung und Karrieremöglichkeiten.
Gartner ist bestrebt, Chancengleichheit zu bieten und alle Bewerber und Mitarbeiter unabhängig von Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus oder einem anderen gesetzlich geschützten Status zu unterstützen.
Business Development Director GTS LE Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert, sowie erstklassigen Leistungen und wettbewerbsfähiger Vergütung, können Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen und gleichzeitig bedeutende Einblicke für führende Unternehmen weltweit schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was Gartner zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director GTS LE erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Gartner vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Gartner sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Gartner an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Gartner zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director GTS LE mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Gartner arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Business Development Director GTS LE bei Gartner an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Gartner zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
