Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten und baue Beziehungen zu C-Level-Führungskräften auf.
- Unternehmen: Gartner, ein führendes Unternehmen im Bereich Marktforschung und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit unbegrenzten Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit führenden Unternehmen zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im Bereich Großunternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Unsere Business Development-Teams spielen eine entscheidende Rolle bei der Erweiterung von Gartners Präsenz auf dem globalen Markt. Gartner Business Development Executives akquirieren strategisch neue Kunden, indem sie vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften aufbauen, um deren kritische Prioritäten zu verstehen und Chancen zur Wertschöpfung für die Kunden zu entdecken.
Gartner Business Developers steuern den gesamten Verkaufszyklus, von der Identifizierung von Interessenten bis zum Abschluss und der Übergabe neuer Konten an das Account Management-Team. Unsere Teams sind unermüdlich darin, vertrauensvolle, wertschöpfende Beziehungen zu Kunden aufzubauen und langfristigen Kundenwert zu liefern.
In dieser Rolle werden Sie sich auf das Gebiet UK&I konzentrieren und eine Zielgruppe von Large-Enterprise-Kunden betreuen, die über 1 Milliarde USD Jahresumsatz erzielen.
Was Sie tun werden:
- Neue Geschäftsmöglichkeiten mit neuen Organisationen in UK&I suchen und vorantreiben, vom ersten Kundenkontakt bis zum Abschluss.
- Viable Interessenten in aktive Gartner-Kunden umwandeln und den gesamten Verkaufsprozess und die Verhandlung übernehmen.
- Ein Pipeline hochwertiger Möglichkeiten kontinuierlich aufbauen, um Ihre Verkaufskennzahlen zu erfüllen.
- Verantwortung für die Quoten in Ihrem zugewiesenen Gebiet.
- Komplexe, hochrentable Verkäufe in vielfältigen Geschäftsumgebungen verwalten.
- Monatliche, vierteljährliche und jährliche Prognosen und Account-Planung übernehmen.
Was Sie benötigen:
- Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung, vorzugsweise in komplexen, immateriellen Verkaufsumgebungen.
- Erfahrung im Verkauf an Large Enterprise-Organisationen in UK&I.
- Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder Neukundenakquise in einer Verkaufsrolle ist sehr wünschenswert.
- Nachweisliche Erfolge beim Erreichen und Übertreffen von Verkaufszielen.
- Nachweisliche Fähigkeit, einen komplexen Verkaufsprozess präzise zu steuern und vorherzusagen.
- Bereitschaft zu reisen, wenn nötig.
Was Sie erhalten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubsregelungen und ein Programm zur Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen.
- Kollaborative, teamorientierte Kultur, die Vielfalt schätzt.
- Berufliche Entwicklung und unbegrenzte Wachstumschancen.
Gartner bietet Chancengleichheit für alle Bewerber und Mitarbeiter, unabhängig von Rasse, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder anderen geschützten Status. Wir sind bestrebt, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein und bieten allen Arbeitssuchenden, einschließlich Menschen mit Behinderungen, Möglichkeiten.
Business Development Executive (Large Enterprise) Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert, sowie erstklassigen Leistungen und wettbewerbsfähiger Vergütung, können Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen und gleichzeitig bedeutende Einblicke für führende Unternehmen weltweit schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was Gartner zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
