Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Einblicke und leite Diskussionen über Datenschutz und Informationsgovernance.
- Unternehmen: Gartner, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie-Insights.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil der AI-Revolution und beeinflusse die Zukunft von Unternehmen weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Datenschutz und Informationsgovernance erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51525 - 62975 € pro Jahr.
Über die Rolle: Gartner-Analysten sind führende Denker der Branche, die unverzichtbare Einblicke, Marktprognosen und Best Practices für eine Vielzahl von weltweit führenden Organisationen schaffen. Ein Direktor fungiert als Führungskraft innerhalb der Business and Technology Insights (BTI) Gruppe von Gartner. Durch den Einsatz von Forschungs- und Analysefähigkeiten spielt ein Direktor eine bedeutende Rolle bei der Erstellung pragmatischer und provokativer Einblicke, die von Gartner-Kunden konsumiert und angewendet werden, um ihre Geschäfte in Richtung wichtiger Ziele voranzutreiben.
Als Teil von Gartners Corporate Assurance Practice werden Sie einem dynamischen Team beitreten, das sich darauf konzentriert, General Counsel (GC) und andere Assurance-Leiter in den größten Unternehmen der Welt zu beraten, um einen größeren Wert für ihre Firmen zu schaffen. Diese Rolle wird die Einsicht und Unterstützung für GCs erheblich erweitern. Wir suchen eine unternehmerisch denkende, selbstmotivierte und ideengetriebene Person, die unseren Kunden in den folgenden Themenbereichen dient:
- Karriereerfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Datenschutz- und Informationsgovernance-Prozessen, insbesondere aus der Perspektive interner Rechtsabteilungen.
- Tiefe Vertrautheit mit spezifischen Datenschutz-Workflows – einschließlich Datenschutz-Folgenabschätzungen, Einwilligungsmanagement, Anfragen zu Betroffenenrechten usw.
- Zusammenarbeit mit Führungskräften in anderen Unternehmensfunktionen wie IT, Daten & Analytik, Cybersicherheit usw.
Der erfolgreiche Kandidat wird sich wohlfühlen, wenn er über folgende Themen diskutiert und recherchiert:
- Die Rolle der Rechtsabteilung bei der Etablierung und Aufrechterhaltung eines verteidigungsfähigen Datenschutzprogramms.
- Prozesse, Herausforderungen, Workflows und funktionsübergreifende Beziehungen in der Informationsgovernance.
- Entwickelnde Datenschutzfragen und deren Auswirkungen auf die Unternehmensstrategie, einschließlich sensibler personenbezogener Daten, Datenschutz und KI, Verbrauchervertrauen und Datenethik.
- Aufkommende Datenschutzvorschriften und -fragen (z.B. Biometrie, KI-Governance, grenzüberschreitende Übertragungsbeschränkungen).
Was Sie tun werden:
- Kreative, anregende und hochgradig genutzte Inhalte mit „unverzichtbaren Einblicken“ erstellen.
- Neue Einsichten und Ideen durch Thought Leadership entwickeln und überzeugende, umsetzbare Ansätze für die Bedürfnisse und Anfragen der Kunden anbieten, die die Fähigkeit des Kunden beschleunigen, zu handeln.
- Als führende Autorität zu Themen der Datenschutz- und Informationsgovernance fungieren.
- Aktuelle Trends im Datenschutzbereich verfolgen, einschließlich verwandter Bereiche wie KI und KI-Governance.
- Inhalt und Einsicht zu aufkommenden Themen zur KI-Governance entwickeln.
- In-depth-Analysen durchführen, um die Ursachen von Barrieren oder Gesamtbedarfen eines Kunden zu identifizieren und das Denken neu zu gestalten, um die Strategie voranzutreiben.
- Forschung, Analyse und Vorhersage von Markttrends und -verschiebungen, um Kunden und Anbietern umsetzbare Einblicke zu bieten.
- Hochwertige Präsentationsmaterialien für Gartner-Veranstaltungen, Branchen- und Berufsverbandskonferenzen sowie Kundenbriefings erstellen und liefern.
Was Sie benötigen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder gleichwertige Erfahrung; JD-Abschluss bevorzugt.
- 10+ Jahre relevante Erfahrung, einschließlich Erfahrung in Datenschutz, Informationsgovernance oder innerhalb einer internen Rechtsabteilung, die sich mit Datenschutz und Informationsgovernance befasst.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung oder Koordination von Datenschutzrisikomanagementbemühungen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten; Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Ausgezeichnete Forschungs- und Schreibfähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten - in der Lage, komplexe Konzepte prägnant und einfach zu erklären.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen bis zu 25% (wo zutreffend).
Wer sind wir? Bei Gartner, Inc. (NYSE:IT) leiten wir die Führungskräfte, die die Welt gestalten. Unsere Mission beruht auf Expertenanalysen und mutigen Ideen, um umsetzbare, objektive Geschäfts- und Technologieeinblicke zu liefern, die Unternehmensleiter und ihre Teams dabei unterstützen, ihre kritischen Prioritäten zu erreichen.
Director Analyst, Privacy and Information Governance Expert (Remote United Kingdom) Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die neuesten Trends in der KI und Cybersicherheit konzentriert. Mit einer Kultur, die Zusammenarbeit und Vielfalt fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, können Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen vorantreiben, das weltweit für seine Expertise anerkannt ist. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung durch Führungskräfte ermöglichen es Ihnen, sowohl beruflich als auch persönlich zu gedeihen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Analyst, Privacy and Information Governance Expert (Remote United Kingdom) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Gartner, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Gartner im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Gartner echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Gartner zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Analyst, Privacy and Information Governance Expert (Remote United Kingdom) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Gartner reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Gartner tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.