Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Einblicke zu SAP-Lizenzierung und unterstütze Kunden bei komplexen Herausforderungen.
- Unternehmen: Gartner, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologie-Analysen mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lizenzierung und arbeite mit den besten Köpfen der Branche.
- Qualifikationen: Expertenwissen in SAP-Lizenzierung und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Überblick
Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Kunden dabei zu helfen, den Wert von SAP-Lizenzierungen zu maximieren? Gartner bietet Ihnen eine Plattform, um Ihr Fachwissen zu teilen und mit Führungskräften weltweit in Kontakt zu treten. Sie werden mit einigen der klügsten Köpfe der Branche in einer intellektuell anregenden Umgebung zusammenarbeiten.
Warum Gartner Research eine großartige Wahl für Sie ist
- Sie gedeihen in einem vielfältigen Teamumfeld und schätzen Experteneinblicke, mutige Ideen und intellektuellen Mut.
- Sie streben ständig danach, zu lernen und neue Trends im Bereich Technologie-Lizenzierung und Vertragswesen zu entdecken.
- Sie verfolgen persönliches Wachstum durch Teamarbeit und Konsensbildung.
Unsere Kultur basiert auf Zusammenarbeit, Integrität und Objektivität und schätzt Kreativität und Innovation. Als Gartner-Analyst helfen Sie Kunden, komplexe Herausforderungen im Bereich SAP-Lizenzierung zu lösen und ihre Ziele zu erreichen, während Sie gleichzeitig Ihren eigenen Einfluss und Ihre Karriere ausbauen.
Über die Rolle
Sie entwickeln führende Erkenntnisse und Ratschläge zur SAP-Lizenzierung für unsere Sourcing-, Beschaffungs- und Lieferantenmanagement-Kunden sowie für IT-Leiter. Sie teilen Ihr Fachwissen durch veröffentlichte Forschung, Kundengespräche, Präsentationen, Telefonkonferenzen und Meetings. Aktuelles Wissen über SAPs kommerzielle Programme, Vertragsmodelle, Preisgestaltung und Rabatte ist unerlässlich, ebenso wie eine Vision dafür, wie sich die SAP-Lizenzierung und Mega-Anbieter-Verhandlungen global und regional entwickeln werden, einschließlich der Auswirkungen von KI.
Was Sie tun werden
- Erstellen Sie innovative, anregende und hochgradig nutzbare Forschungsinhalte.
- Entwickeln Sie neue Forschung und Ideen durch Thought Leadership und bieten Sie überzeugende, umsetzbare Ansätze für die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden.
- Führen Sie eine eingehende Analyse durch, um die Ursachen von Barrieren oder Bedürfnissen der Kunden zu identifizieren und das Denken neu zu gestalten, um die Strategie voranzutreiben.
- Demonstrieren Sie Thought Leadership bei der Festlegung von Forschungspositionen innerhalb eines Analystenteams.
- Führen Sie Marktanalysen durch, um Trends und Verschiebungen vorherzusagen und den Kunden umsetzbare Einblicke zu bieten.
- Engagieren Sie sich täglich mit Führungskräften über Telefon, Videokonferenzen oder persönliche Meetings.
- Erstellen und liefern Sie hochwertige Präsentationsmaterialien für Gartner-Veranstaltungen und Konferenzen.
- Unterstützen Sie Forschung und Vertrieb, indem Sie als Stimme des Marktes agieren.
- Seien Sie ein Mentor und Coach für weniger erfahrene Teammitglieder.
Was Sie benötigen
- Tiefe Expertise in SAP-Lizenzierung, einschließlich Verhandlung und Trends in Software- und Cloud-Diensten.
- Ausgezeichnete schriftliche Fähigkeiten und Erfahrung im Veröffentlichen.
- Starke verbale Kommunikationsfähigkeiten und öffentliche Redefähigkeiten sind wünschenswert.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in SaaS/Cloud-Vertragsverhandlungen oder Technologiebeschaffung.
- Aktuelle praktische Erfahrung in Verhandlungen mit SAP.
- Starker Hintergrund in Verhandlungen mit anderen großen Softwareanbietern.
- Ein Bachelor-Abschluss oder gleichwertige Erfahrung; ein Master-Abschluss ist bevorzugt.
Wer sind wir?
Bei Gartner, Inc. (NYSE:IT) leiten wir die Führungskräfte, die die Welt gestalten. Unsere Mission beruht auf Expertenanalysen und mutigen Ideen, um umsetzbare, objektive Geschäfts- und Technologieeinblicke zu liefern.
Was bieten wir?
Gartner bietet erstklassige Vorteile, wettbewerbsfähige Vergütung und unverhältnismäßige Belohnungen für Top-Performer. In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um zu gedeihen.
Director Analyst - SAP Licensing (Remote: Europe) Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Kunden bei der Maximierung des Wertes von SAP-Lizenzierungen zu unterstützen. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Integrität und Kreativität, während wir gleichzeitig umfangreiche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um Ihre Karriere voranzutreiben. Mit einem flexiblen hybriden Arbeitsumfeld und erstklassigen Leistungen sind wir bestrebt, eine inspirierende und unterstützende Gemeinschaft zu schaffen, in der Sie Ihr volles Potenzial entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Analyst - SAP Licensing (Remote: Europe) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden und deine Gedanken klar zu formulieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Kontaktiere Recruiter oder Personalvermittler direkt über LinkedIn und zeige Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Analyst - SAP Licensing (Remote: Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns deine Leidenschaft für SAP-Lizenzierung und wie du unseren Kunden helfen kannst, den vollen Wert daraus zu ziehen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es klar und prägnant!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wo es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast und wie du unsere Herausforderungen angehen würdest.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Stellenbeschreibung als Leitfaden für deine Bewerbung. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du uns, dass du genau der richtige Kandidat bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance bekommst, gesehen zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Lizenzierung
Mach dich mit den neuesten Trends und Modellen in der SAP-Lizenzierung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch die aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen, mit denen Unternehmen konfrontiert sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit SAP oder anderen großen Softwareanbietern verhandelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere das Erklären komplexer Konzepte auf einfache Weise. Du wirst oft mit Führungskräften sprechen, also sei bereit, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige Teamgeist
Gartner legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in einem multikulturellen Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung einer positiven Teamdynamik beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
